¿Cuál es el estándar de cobro por los materiales de revisión anual de una firma de contabilidad?
Oficinas de precios regionales (estatales), municipales y oficinas de finanzas: De acuerdo con las normas del Comité Central del Partido Comunista de China y del Consejo de Estado sobre la lucha contra los cargos arbitrarios y las "Reglamentaciones sobre la gestión presupuestaria de Cargos administrativos e ingresos por sanciones y confiscaciones" y de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento sobre la administración de cargos administrativos de la provincia de Hunan", de conformidad con el despliegue unificado del Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial, con el fin de estandarizar los cargos administrativos. comportamiento de carga, las empresas de contabilidad, auditoría, fijación de precios de la provincia y las empresas de tasación de activos estatales cobran por los servicios. Se ha llevado a cabo un nuevo examen y las cuestiones pertinentes ahora se notifican de la siguiente manera: 1. Contabilidad, auditoría, fijación de precios y los cargos comerciales para las empresas de tasación de activos de propiedad estatal se implementarán de acuerdo con los elementos y estándares después de la revisión (adjuntos a continuación si es necesario aumentar o disminuir las tarifas en el futuro. Se deben presentar proyectos o ajustes a los estándares de tarifas); para su aprobación de acuerdo con la autoridad estipulada en el "Reglamento de gestión de tarifas administrativas provinciales de Hunan". 2. Con el fin de fortalecer la supervisión y gestión de las tarifas relacionadas con los distintos tipos de oficinas, el departamento financiero de cada unidad recaudadora deberá llevar este aviso al departamento de precios local para solicitar nuevamente una licencia, implementar el certificado de cargos y presentar el la licencia de pago y los documentos de pago pertinentes al departamento de precios local. El departamento financiero maneja los procedimientos de compra para el cobro de facturas y utiliza las facturas de cobro impresas de manera uniforme por el departamento financiero. 3. Los cargos por servicios prestados por empresas de contabilidad, auditoría, fijación de precios y empresas de tasación de activos estatales son todos cargos institucionales, y sus ingresos por honorarios deben almacenarse en cuentas financieras especiales de acuerdo con las regulaciones, y aceptar conscientemente la supervisión e inspección de los departamentos de precios, finanzas y auditoría. 4. De conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de la República Popular China sobre Contadores Públicos Autorizados", los honorarios cobrados por los servicios prestados por las empresas de auditoría en nuestra provincia pueden implementarse de conformidad con la "Parte de Empresas e Instituciones Nacionales". en la Tabla 1 de los Estándares de tarifas de servicio de CPA de la provincia de Hunan. 5. Los precios de los cursos cortos de formación y de los materiales internos que celebre cada oficina se ajustarán a las normas pertinentes formuladas por la Oficina Provincial de Precios y la Dirección Provincial de Hacienda. 6. Según el reglamento unificado del equipo de limpieza, este artículo entrará en vigor a partir del 1 de enero de 1995. Si los documentos de cargo emitidos anteriormente son inconsistentes con este aviso, se aplicarán las disposiciones de este aviso. Anexo: Medidas provisionales para las normas de cargos y gestión de los contadores públicos certificados en la provincia de Hunan Con el fin de unificar los estándares de cargos para los contadores públicos certificados en nuestra provincia, mejorar el sistema de gestión de cargos, facilitar el desarrollo comercial de las empresas de contabilidad y la inspección y. supervisión de los departamentos pertinentes y desarrollar mejor la causa de los contadores públicos certificados, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Decisión sobre el fortalecimiento del desarrollo de la industria terciaria" del Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado. las "Medidas para los Cargos de los Contadores Públicos Certificados para Realizar Negocios" del Ministerio de Hacienda, con referencia a las normas de cobro para los contadores públicos certificados en otras provincias y ciudades, y combinadas con la situación real de nuestra provincia, formulan esta norma de cobro provisional y medidas de gestión. 1. Las empresas de contabilidad y sus contadores públicos certificados deben implementar estrictamente las diversas reglas de trabajo formuladas por el Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados cuando practican, completar varios procedimientos de trabajo de auditoría de manera oportuna y efectiva y preparar cuidadosamente los documentos de trabajo para garantizar la calidad de práctica. 2. Los gastos de ejecución del negocio serán tratados de manera uniforme por la firma de contabilidad para el cliente. El negocio realizado por contadores públicos certificados se divide en dos categorías: negocio de auditoría y negocio de servicios de consultoría. Los cargos deben calcularse de acuerdo con los cargos básicos y los cargos laborales por separado. Los cargos básicos se basan en el estándar de cálculo progresivo del exceso y los cargos laborales se basan en el estándar de cuota de honorarios por horas de trabajo. (1) Los estándares de cobro se dividen en las siguientes categorías según la diferente naturaleza económica de la unidad encargada: 1. Estándares de cobro para empresas de propiedad total del pueblo, empresas de propiedad colectiva, empresas privadas y diversas empresas conjuntas; consulte la Tabla 1 para detalles. 2. Las normas de cobro por servicios económicos relacionados con el extranjero de empresas con inversión extranjera, incluidas empresas conjuntas chino-extranjeras, empresas cooperativas, empresas de propiedad totalmente extranjera y otras unidades, se detallan en el Cuadro 2. 3. Las normas de cobro para las empresas por acciones se detallan en el Cuadro 3. Entre ellas, las empresas que cotizan en bolsa pueden cobrar entre un 20% y un 30% adicional sobre la base de esta norma. (2) La cuota estándar de honorarios por horas de trabajo para los cargos por servicios laborales se divide en las cinco categorías siguientes según las diferentes calificaciones del personal de la empresa: (no se incluyen la preparación preliminar ni la compilación de materiales). 1. Contador jefe y contador jefe adjunto: 180 yuanes por persona por hora; 2. Contadores certificados, contadores superiores y líderes de proyectos: 160 yuanes por persona por hora; 3. Contadores y otro personal profesional de nivel medio: 100 yuanes por persona; por hora yuanes; 4. Asistentes contables certificados: 50 yuanes por persona por hora; 5. Contables y personal en general: 30 yuanes por persona por hora; Los estándares de cargos por servicios laborales mencionados anteriormente se aplican a todas las empresas, incluidas las empresas conjuntas chino-extranjeras, las empresas cooperativas, las empresas con financiación extranjera, así como a las empresas de propiedad estatal, colectivas, privadas, conjuntas, por acciones y otras empresas. 3. Los honorarios cobrados por la empresa de contabilidad se medirán en RMB y se cobrarán en RMB. Sin embargo, cuando las encomiendan empresas con financiación extranjera e inversores extranjeros de empresas con inversión extranjera, las monedas extranjeras pueden recaudarse y convertirse de conformidad con las disposiciones pertinentes de la gestión de divisas del Estado y las normas de cobro del RMB.
4. Los honorarios comerciales de la firma de contabilidad serán del 50% cuando se establezca el acuerdo comercial, y el otro 50% se cobrará después de que se inicie o complete el negocio si el acuerdo se rescinde por razones del cliente después de que el trabajo haya comenzado. Se seguirá cobrando el 50% de los honorarios comerciales. Cuando se manejan negocios básicos basados en honorarios, si las horas de trabajo se extienden porque la unidad encargada no puede proporcionar la información según lo programado, se cobrarán tarifas adicionales según corresponda durante el período de trabajo perdido de acuerdo con las normas de cobro laboral. 5. Las unidades que contratan una firma de contabilidad para que proporcione consultores contables anuales pueden reducir sus honorarios entre un 10% y un 20% de acuerdo con los estándares comerciales prescritos cuando se les confía la gestión de negocios. 6. Esta norma de cobro se aplica a todas las firmas y sucursales contables de nuestra provincia. Las firmas de contadores de otras provincias, ciudades o regiones autónomas que envíen personal a nuestra provincia para realizar negocios, cobrarán honorarios de acuerdo con estas Medidas. Cuando las empresas de contabilidad de esta provincia cooperan con empresas de contabilidad extranjeras o de Hong Kong y Macao para gestionar negocios, pueden negociar con la unidad encargada para determinar las normas de cobro. 7. Las normas de cobro estipuladas en estas Medidas Provisionales son el límite inferior de los cargos comerciales, y ninguna firma de contabilidad competirá con precios más bajos. Sin embargo, si algunas zonas económicamente subdesarrolladas encuentran dificultades para aplicar esta norma de tasas, pueden comunicarlo a la Oficina Provincial de Precios y al Departamento Provincial de Finanzas para su aprobación, y la tasa puede reducirse según un determinado porcentaje de la norma prescrita. Para algunos clientes que tienen circunstancias especiales, dificultades financieras o participan en empresas de bienestar público, etc., después de la negociación, parte de la tarifa se puede reducir dentro del 20% de este estándar de cobro. 8. Estas medidas de prueba se aplicarán a partir de la fecha de su promulgación.
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