¿Es Yifeng Capital International Investment Co., Ltd. real o falso?
Shanghai Yifeng Investment Development Co., Ltd. fue fundada el 8 de julio de 2002, con el número de registro industrial y comercial 3101500068931. Ahora, con activos fijos por valor de 4.800 millones de dólares, la empresa cuenta con un gran equipo de inversión, una gestión central de la toma de decisiones y una columna vertebral técnica y de investigación de élite.
El equipo de operaciones de control integral de riesgos y la empresa tienen estrechas relaciones comerciales con muchos consorcios, fundaciones y empresas comerciales multinacionales en el extranjero, como Hong Kong y Macao, la Corporación Financiera Internacional Mundial y la Organización Ecológica de las Naciones Unidas.
En la gestión de inversiones, para reducir los riesgos, mejorar la eficiencia y maximizar los beneficios, hemos llevado a cabo una gestión científica:
Solo haga lugares prósperos: debe elegir habitaciones en lugares prósperos en Recursos de Hong Kong, no se considerarán puntos prósperos de segunda categoría;
Gestión de seis niveles: cada gerente general solo puede administrar hasta seis vicepresidentes, y cada vicepresidente solo puede ser responsable de un equipo de administración ;
Selección de ofertas: evaluación integral de varias empresas de gestión hotelera, el propio equipo de gestión hotelera de Yifeng también participará en el concurso para seleccionar las seis mejores empresas de gestión descentralizada: varios equipos de gestión hotelera diferentes gestionan diferentes empresas de gestión hotelera; de forma descentralizada el número de habitaciones;
Evaluación mensual: analiza y evalúa el desempeño de diferentes equipos de gestión cada mes, si la tasa de ocupación de una habitación responsable de un equipo es inferior al 79%; durante tres meses consecutivos, será reemplazado decididamente por el equipo directivo;
Lluvia de ideas: reunirá la sabiduría de varios equipos y todos los equipos la compartirán. El mismo objetivo es aumentar las tasas de ocupación de habitaciones.
Inversión diversificada: el canal de inversión son principalmente habitaciones de hotel, y la otra parte de los fondos se invierte en productos financieros, bienes raíces y productos energéticos respetuosos con el medio ambiente;
Espíritu empresarial - integridad , responsabilidad, cooperación y lucha "Integridad" es el concepto moral de las empresas y de los individuos; la "responsabilidad" es una especie de cualidad profesional; la "cooperación" es una actitud de trabajo y una correcta comprensión de la división del trabajo en un equipo; "Es un espíritu y una actitud incansable y valiente. Perseguir el estado ideal. Nuestros vínculos principales son establecer un espíritu empresarial de búsqueda y lucha común, y guiar y establecer correctamente la forma de pensar y la ética de comportamiento entre la empresa y sus empleados.
Valores fundamentales corporativos - * * *Aprendizaje* * *Crecimiento* * *Desarrollo* * *Compartir "* * *Aprendizaje" es un requisito de una organización que aprende. Tanto la empresa como los empleados deben hacerlo. continuar aprendiendo y mejorando, con el fin de lograr el contenido integral de conocimientos y la competitividad de la empresa; "* * * el crecimiento común" representa una especie de perseverancia, un estado objetivo de reconocimiento mutuo e interdependencia entre la empresa y sus empleados "*; * *desarrollo" representa una especie de profundidad. Los negocios son terreno fértil. Sólo cuando se arraiguen talentos destacados, una empresa podrá tener las bases para un desarrollo a largo plazo. Los empleados también necesitan practicar sus habilidades internas y darse cuenta de su autoestima en la amplia plataforma de la empresa. "* * *Compartir con los demás" es una especie de valentía y concepto. Para establecer una base a largo plazo, una empresa necesita un grupo de socios con ideas afines que trabajen juntos de manera inquebrantable. Los frutos del desarrollo pertenecen no sólo a la empresa, sino también a nuestros compañeros de equipo y compañeros de viaje. Harmony * * win es la piedra angular del desarrollo a largo plazo de una empresa y la base para la creación de una empresa centenaria. El esfuerzo y la ganancia deben complementarse. Sólo con la verdadera integración de una gran empresa y empleados profesionales de primera clase podremos finalmente alcanzar los objetivos estratégicos de Rixin Yewei.