Tres informes de formación de simulación contable

Tixi

En la decimoséptima semana, realizamos una semana de capacitación contable. El contenido de la capacitación consiste en simular el negocio económico de la empresa como material de capacitación y utilizar los comprobantes y las cuentas en el trabajo contable para realizar experimentos operativos sistemáticos en varios pasos de la contabilidad, incluido el establecimiento de libros de cuentas, la revisión y el llenado de comprobantes originales. y comprobantes contables, y diversos libros de Registro, conciliación y liquidación de cuentas. Aunque hemos aprendido las teorías básicas de la contabilidad, todavía existe una gran brecha entre la teoría aplicada y la práctica. Si no puede reflejar la forma de las cuentas comerciales, no puede considerarse contabilidad.

El contenido principal de la capacitación es dominar el registro y redacción de varios libros de cuentas, como monto del caso, fecha, beneficiario, etc. Lea atentamente los materiales de simulación, juzgue las cuentas que involucran negocios económicos en los materiales, clasifíquelas según los atributos de cada cuenta y complete las páginas. Finalmente, complete el saldo inicial de cada cuenta. Nuestro enfoque es registrar el libro de cuentas de efectivo, el diario de depósitos y otras cuentas detalladas relevantes una por una en función de los comprobantes contables relevantes y los comprobantes originales adjuntos; en el futuro, prepararemos la tabla de resumen de cuentas del balance de comprobación; Registre el libro mayor según la tabla de resumen de cuentas. Y compruébelo con las cuentas y diarios detallados relevantes; finalmente, prepare los estados contables; cubra los comprobantes contables, las páginas de cuentas y los estados de cuenta relevantes, encuadernelos en un libro y escriba un resumen de capacitación.

La contabilidad es un trabajo tedioso. Hay que estar aburrido y cansado de cuentas y números aburridos todo el día, para que las cuentas estén llenas de errores. Cuantos más errores cometas, más molesto serás. Esto sólo empeorará las cosas. Pero no llevar cuentas: descuidado, descuidado, impetuoso. Es lo mismo con cualquier cosa que hagas, necesitas perseverancia, cuidado y perseverancia, ¡luego llegarás al otro lado del éxito!

Después de estos días de contabilidad manual, mis conocimientos básicos de contabilidad han sido verificados en el trabajo real y tengo ciertas capacidades operativas prácticas básicas. Mientras lograba resultados prácticos, también descubrí muchas deficiencias en el proceso operativo: por ejemplo, no fui lo suficientemente cuidadoso, a menudo interpreté mal los números u omití negocios, lo que resultó en errores en los resultados contables y problemas innecesarios en la capacitación, casi todas las entradas comerciales son; explicado por los profesores, pero en el trabajo real, todavía tienes que hacer asientos contables tú mismo. En este sentido, todavía tengo algunas deficiencias y necesitaré practicar más en el futuro. Después de esta formación, tengo una comprensión más profunda de la contabilidad:

1. La contabilidad requiere cuidado y perseverancia

2. La contabilidad requiere evidencia y base;

3. La contabilidad requiere responsabilidad e integridad;

4. La contabilidad requiere desinterés y flexibilidad.

Para hacer realidad mi sueño de ser contador en el futuro, trabajaré más duro para aprender conocimientos contables. Gracias al profesor Zhao Yi y al profesor Yu Ling por su arduo entrenamiento durante la semana pasada, hemos aprendido mucho.

Extremo

La pasantía de simulación de campus ERP de 36 horas me benefició mucho y fortaleció mi capacidad práctica. Durante toda la pasantía, simulamos todo el proceso comercial de una empresa real, desde el aprovisionamiento hasta la producción, el almacenamiento y las ventas. Estos negocios me permiten aplicar conocimientos teóricos profesionales en el proceso de combinarlos con la práctica. Gracias a la cuidadosa orientación de los profesores, la comunicación con los compañeros de clase y, lo que es más importante, mis propios esfuerzos, obtuve algo de esta pasantía. Por supuesto, además de la experiencia exitosa, las "lecciones" adquiridas en la práctica también son un activo valioso.

Información básica y responsabilidades laborales de la unidad de prácticas

(1) Información básica de la unidad

Benben Co., Ltd. es una empresa privada local establecida en 2005, ya han pasado tres años. Durante mucho tiempo se ha centrado en la producción y operación de productos de la serie P en una determinada industria y es una típica empresa de fabricación discreta. Los materiales necesarios para los productos de la serie P son altamente compatibles y requieren una planificación precisa para garantizar la producción y al mismo tiempo minimizar el inventario, los costos y la ocupación de capital. Al mismo tiempo, los requisitos personalizados para los productos de la serie P que produce también son relativamente altos. Además de los productos estándar, las empresas también pueden personalizar los productos según los requisitos del cliente. Por tanto, su tipo de producción es multivariedad y producción de pequeños lotes.

(2) Breve descripción de las responsabilidades laborales

En esta simulación de comportamiento corporativo, soy el gerente financiero. El trabajo específico incluye los siguientes aspectos: (1) Establecer un conjunto de cuentas. Ingresar la información inicial en el sistema financiero de la empresa; ser responsable de la contabilidad financiera diaria y registrar oportunamente los negocios en el sistema UFIDA; calcular oportunamente la distribución de utilidades al final del período y realizar las declaraciones y análisis financieros pertinentes; de forma periódica. Antes de comenzar el experimento de simulación de comportamiento corporativo, participar en la reunión de presupuesto de la empresa y formular planes financieros anuales para comprender el estado financiero y la situación financiera de la empresa, registrar las condiciones operativas de manera oportuna durante las ventas y conciliar con el inventario cuando sea necesario para garantizar que; las cuentas son consistentes. Hacer un buen trabajo en el cierre de cuentas al final del período y emitir estados financieros e informes de análisis relevantes sobre los resultados financieros y operativos corporativos de manera oportuna.

2. Plan de prácticas

Resumen del proyecto de prácticas

El proyecto de prácticas se divide en tres proyectos. El primer proyecto es la configuración inicial de la empresa, incluido el establecimiento de cuentas corporativas, la configuración básica de archivos, la configuración de apertura y el ingreso de saldos iniciales. El segundo proyecto es el procesamiento comercial diario de la empresa; el tercer proyecto es el procesamiento comercial de fin de período de la empresa, incluido el procesamiento comercial de fin de período de la empresa y la preparación de estados financieros.

(2) Entorno práctico específico

En el entorno de competencia del mercado cada vez más feroz, la dirección de Benben Company se da cuenta de que debe armarse con la ayuda de la gestión de la información empresarial y avanzar hacia soluciones refinadas. Gestión. Quiere beneficios. A través de un análisis comparativo de varios software de información de gestión en el mercado, Benben Company seleccionó el software UFIDA ERP-U8 desarrollado por UFIDA para el mercado de gama media.

3. Contenido de la pasantía

(1) Etapa preparatoria

Antes de comenzar a implementar ERP, una empresa debe establecer su base de información. Una de las tareas más importantes es la estandarización de datos, que requiere cargar datos básicos "exactos" y "completos". En primer lugar, es necesario establecer libros de cuentas, organizar archivos básicos, aclarar el propósito de varios archivos e ingresar el saldo de apertura. En segundo lugar, es necesario organizar los datos de apertura, porque Benben Company ha estado utilizando la contabilidad manual durante muchos años; años. Después de la adopción de la gestión de la información por computadora, para garantizar la conexión entre el negocio manual y las computadoras, heredar datos históricos y garantizar la continuidad del procesamiento comercial, los saldos de la contabilidad manual hasta la fecha deben transferirse al sistema de procesamiento de información por computadora como apertura. datos para mantener la integridad del negocio.

(2) Contenido principal de la pasantía en la etapa de operación

Benben Company envía gerentes de marketing a participar en reuniones de pedidos de productos al comienzo de cada mes para esforzarse por conseguir los pedidos de ventas para ese mes. Después de obtener el pedido de venta, organiza la producción y la I+D de acuerdo con el pedido de venta y luego compra materiales de acuerdo con las necesidades de producción. Es una empresa típica que depende de la producción para impulsar las ventas y de la producción para impulsar los pedidos. Incluye principalmente efectivo disponible; actualización de pedidos de materias primas y almacenamiento de materias primas; pedido de materias primas faltantes o necesarias porque la empresa no compró el módulo de gestión de producción, es necesario calcular las actualizaciones de producción y el almacenamiento completo y realizar el siguiente lote; en la línea de producción desocupada; actualizar (recuperar) las cuentas por cobrar; verificar la cantidad de ventas disponible para ver si se puede enviar de acuerdo con el pedido; ingresar el comprobante de "pago de gastos administrativos" en el sistema del libro mayor; procesamiento final de negocios, pago de intereses y gastos de mantenimiento de equipos, depreciación, liquidación y preparación de estados financieros.

Cuarto, problemas existentes

(1) La gestión de la empresa es caótica

Debido a que acabo de asumir una carga de trabajo tan grande, una persona es responsable de todos los procesos. , por lo que nunca antes había estado expuesto a un entorno nuevo. Al principio estaba muy ansiosa. Debido a la gran carga de trabajo, a menudo pierdo algunos asuntos.

(2) El trabajo no se puede realizar de forma ordenada.

Antes de realizar cada tarea, debes tener un plan integral con antelación, para que puedas estar ocupado de forma ordenada. En este sentido, es precisamente porque no he hecho lo suficiente. A veces siempre esperas hasta que un trabajo esté a punto de comenzar antes de comenzar a prepararte. Muchas veces, por falta de preparación, el pánico impide terminar bien el trabajo.

(3) Insuficiente coordinación interna y comunicación entre departamentos

La empresa existe como un todo, y cada uno de nuestros miembros es una parte indispensable de la empresa. El desarrollo de los distintos negocios de la empresa debe ser una actividad de equipo y no puede depender únicamente del esfuerzo de uno o varios departamentos.

5. Ganancias y experiencias de pasantías

Esta práctica integral de simulación en el campus me ha beneficiado mucho, permitiéndome comprender una serie de procesos de una empresa, desde la adquisición hasta la producción, las ventas y los costos. liquidación. Con una comprensión sistemática, tendrá una comprensión sistemática del funcionamiento general de la empresa. La pasantía visualiza el aburrido conocimiento de los libros y nos permite participar directamente en las decisiones comerciales de toda la empresa, entendiendo así las fuentes de datos en varios informes y la estrecha relación entre las empresas reflejadas en los informes.

Ante la feroz competencia social por el empleo, sólo persistiendo en aprender nuevos conocimientos podremos pasar a un nivel superior, enriquecernos, mejorarnos y alcanzarnos. Esta pasantía me brindó métodos de aprendizaje y oportunidades de aprendizaje únicos, lo que me permitió transformarme de la enseñanza pasiva tradicional al aprendizaje activo, y del aprendizaje de memoria al aprendizaje en la práctica. Mejoró la capacidad de comprender, innovar e inferir, y dominó los métodos de autoestudio. Las mejoras en estos métodos me beneficiarán durante toda mi vida. Siento que esta rara pasantía realmente me hizo comprender las reglas básicas de trabajo y estudio, y sentó una base sólida para salir de la sociedad y ocupar un puesto de contabilidad en el futuro.

Consejos

1. Objetivo de la pasantía

A través de la capacitación en simulación contable, dominar de manera integral y sistemática el llenado y revisión de comprobantes contables, el establecimiento de libros contables. y Habilidades y métodos básicos de operación contable, como registro, conciliación y liquidación, fortalecer la comprensión del conocimiento contable, la aplicación de métodos contables básicos y la capacitación de habilidades contables básicas, mejorar la capacidad de procesamiento integral de los negocios contables, para que podamos combinar El conocimiento teórico contable con la práctica contable se combina orgánicamente para mejorar la capacidad práctica de contabilidad, contabilidad y reembolso.

2. Principios prácticos y contenido

Los contenidos principales de la contabilidad manual incluyen: completar comprobantes originales, configurar cuentas, preparar asientos contables, completar comprobantes contables y preparar un resumen de cuentas. tablas, libro mayor general, libro mayor detallado y cuenta de cantidades, ajuste de partidas contables, conciliación, cierre de cuentas y preparación de estados contables.

3.Materiales de pasantía

Bono de recibo, comprobante de pago, cuadro resumen de cuenta, comprobante de transferencia, cuadro de activación de libro de cuentas, directorio, cuadro de cuenta detallada, cuadro de libro mayor, libro de cuentas diario, estado de pérdidas y ganancias, balance general, bolígrafo negro, bolígrafo rojo, libros de texto básicos de contabilidad, regla.

Cuatro pasos de la pasantía

Cuentas contables

(1) La contabilidad se basa en los requisitos específicos de la empresa y del negocio contable que pueda ocurrir en el futuro. Libros de cuentas y luego registrar las cuentas de acuerdo con las condiciones comerciales diarias y los procedimientos contables de la empresa.

(2) Complete la tabla de fechas de apertura de cuenta y la lista de administradores de cuentas.

(3) Abrir una cuenta. Esta capacitación de simulación incluye principalmente inventario en el libro mayor, libro de caja y diario de depósitos, cuentas subsidiarias con tipo de cuenta (A), cuentas subsidiarias con tipo de cuenta (B) y otros formatos de cuentas subsidiarias. Complete el primer nombre de la cuenta y otras columnas relevantes en la parte superior de la página de inicio del libro de cuentas, registre la fecha de establecimiento o apertura de la cuenta en la columna "Fecha" de la primera línea del libro de cuentas, complete las palabras "Transferencia del año anterior" o "Saldo al comienzo del mes" en la columna "Resumen", y Copie el saldo de la cuenta en la columna "Saldo" en la primera línea de la página del libro de cuentas, y se abrirá la cuenta. Al adjuntar etiquetas, es fácil encontrar rápidamente la ubicación de la cuenta. Complete el directorio o libro mayor.

(2) Rellenar y revisar los comprobantes

(1) Recortar los comprobantes económicos comerciales originales que figuran en el libro según las líneas de puntos y preparar el comprobante de pago según el contenido específico del negocio económico, comprobante de pago y comprobante de transferencia.

(2) Los comprobantes originales relacionados con negocios económicos deberán acompañarse de los comprobantes contables correspondientes. Para los comprobantes originales cuyo área es mayor que el comprobante contable, se debe doblar hasta un lugar donde el área del comprobante contable sea ligeramente menor.

(3) Comprobantes de auditoría.

(3) Libro de registro

(1) De acuerdo con el contenido económico del negocio, registre el inventario del libro de caja y el diario de depósitos uno por uno todos los días y maneje los procedimientos de pago diarios. y los procedimientos necesarios para pasar las páginas.

(2) Registre cuentas detalladas una por una todos los días y liquide el saldo de la cuenta todos los días.

(3) Al final del mes, registrar el libro mayor uno por uno según los comprobantes contables.

(4) Conciliación y liquidación

(1) Verificar si se han diligenciado y registrado todos los comprobantes contables del negocio de intermediación ocurrido durante el período actual.

(2) Gestionar los procedimientos de liquidación mensual.

(3) Prepare un balance de comprobación de las ocurrencias del período actual y los saldos del libro mayor general, y verifique si los registros de la cuenta son correctos.

(4) Elaborar cuentas detalladas de los montos y saldos de materias primas, cuentas por pagar y cuentas por cobrar del período actual, y verificar si los registros paralelos del Fiscal General y sus cuentas detalladas son correctos. Conciliar la suma de los saldos de otros libros mayores auxiliares y de los mayores auxiliares que pertenecen directamente al mayor general con el saldo correspondiente del mayor general.

(5)Cierre y auditoría. Una vez completado el libro mayor, es necesario comenzar a verificar las cuentas, verificar los comprobantes contables con varias cuentas subsidiarias, las cuentas subsidiarias con cuentas subsidiarias y el libro mayor general con las cuentas subsidiarias, para unificar las cuentas, los certificados contables, y hechos de la cuenta. Una vez que la verificación sea correcta, se puede preparar un balance de comprobación basado en el saldo de fin de mes del libro mayor general o del libro auxiliar. Se requiere que el saldo deudor al comienzo del período y el saldo acreedor al comienzo del período. período, el monto deudor del período actual y el monto de crédito del período actual, y el saldo deudor del período actual y el saldo acreedor del período actual son todos iguales. Prepare estados financieros como balances y estados de pérdidas y ganancias con precisión.

(6) Ordenación y encuadernación de comprobantes contables. Porque los comprobantes contables de una unidad de comprobantes contables no deben desecharse ni destruirse a voluntad, sino que deben conservarse adecuadamente. En el proceso de marcado especial, hay que encontrar la forma adecuada de adjuntar cada comprobante original a su comprobante contable correspondiente sin cometer ningún error. Este trabajo es un trabajo minucioso y es necesario organizarlo cortando, cortando, superponiendo, etc. para lograr la unificación de la parte superior, inferior, izquierda y derecha de los comprobantes contables. Haga que los libros encuadernados sean hermosos y únicos.

Verbo (abreviatura de verbo) Problemas encontrados en la pasantía (1) Las descripciones comerciales específicas han cambiado de palabras en libros a documentos. A veces hay documentos muy especiales que estamos estudiando. a veces te sentirás mareado cuando llegues por primera vez a la empresa para ordenar archivos.

(2) En segundo lugar, no sabe cómo realizar asientos comerciales especiales, o sus prácticas contables anteriores son diferentes a las suyas;

(3) El nuevo método de preparación de estados financieros es diferente al suyo en reuniones contables anteriores.

Sexto, experiencia de pasantía

Después de este semestre de contabilidad manual, mis conocimientos básicos de contabilidad han sido verificados en el trabajo real y tengo ciertas capacidades operativas prácticas básicas. Mientras lograba resultados prácticos, también descubrí muchas deficiencias en mis operaciones: (1) Por ejemplo, no fui lo suficientemente cuidadoso, a menudo interpreté mal los números u omití negocios, lo que resultó en resultados contables incorrectos y problemas innecesarios (2) Aunque esto Hay referencia; respuestas para cada asiento comercial durante más de diez días, pero en el trabajo real, todavía tengo que hacer asientos contables yo mismo. En este sentido, todavía tengo algunas deficiencias. Tendré que practicar más en el futuro. A lo largo de estos diez días de capacitación en contabilidad, me di cuenta profundamente de la objetividad, la sustancia sobre la forma, la relevancia, la coherencia, la comparabilidad, la puntualidad, la claridad, la base devengada y los principios de correspondencia de la contabilidad. En resumen, la capacitación me permitió comprender mejor el trabajo de "completar comprobantes originales y completar comprobantes contables basándose en los comprobantes originales". Durante la operación real, descubrí mis propias deficiencias y tuve una dirección más clara para futuros estudios contables. y objetivos. Espero que en los próximos días la escuela pueda brindarnos más cursos de capacitación práctica para que podamos verificar constantemente las omisiones y llenar los vacíos. Esto será útil para que nuestros estudiantes de administración de empresas aprendan bien la contabilidad.

Siete. Sugerencias de pasantías (1) Razonabilidad del semestre y horario de clases

La organización de la capacitación en simulación contable es arbitraria y no considera razonablemente los requisitos de continuidad del curso para el semestre y los requisitos de la carga de trabajo de capacitación para la clase. horas.

(2) Construcción de un entorno de capacitación de simulación

Aunque se ha establecido un centro o sala de capacitación especial, solo se considera el entorno interno del trabajo contable y el entorno externo del trabajo contable. El trabajo no se considera el medio ambiente.

(3) Selección de contenidos formativos

En la selección de contenidos formativos, no se examinan las empresas económicas del mismo tipo, lo que da lugar a duplicaciones innecesarias. El contenido de la formación gira en torno a vales-libros de cuentas-informes y es mecánicamente repetitivo. En la práctica, se enfatiza la contabilidad mientras se ignoran los procedimientos de procesamiento, lo que hace que los estudiantes solo completen comprobantes, ingresen libros de cuentas y preparen informes basados ​​en datos, sin saber mucho sobre los procedimientos de procesamiento comerciales específicos. Al mismo tiempo, la formación se limita principalmente a la contabilidad manual.

(D) Los casos de formación están muertos, pero el negocio económico real de las empresas está en constante cambio.

Durante la formación debemos prestar atención a la ampliación de los casos. No podemos tratar simplemente cómo manejar este tipo de negocios económicos como todo el contenido, sino que debemos ampliarlo adecuadamente. A través de una expansión adecuada, los estudiantes pueden hacer inferencias de un ejemplo y cultivar la capacidad de pensamiento independiente de los estudiantes.

Al mismo tiempo, puedes hacer preguntas durante la expansión y determinar si es necesario explicar el contenido de la expansión en profundidad en función de las respuestas de los estudiantes.

(5) Prestar atención a la rotación laboral durante la capacitación grupal y laboral.

La capacitación grupal y en el trabajo puede ayudar a los estudiantes a profundizar su comprensión de los puestos contables, dominar el trabajo requerido en este puesto y, al mismo tiempo, cultivar la conciencia de equipo de los estudiantes. Pero cuando los estudiantes trabajan en contabilidad después de graduarse, las posiciones pueden ser diferentes. Por lo tanto, al capacitarse para diferentes puestos, se debe prestar atención a las rotaciones laborales regulares para que los estudiantes puedan estar expuestos al contenido laboral de diferentes puestos contables. Tomemos como ejemplo la formación en el puesto de trabajo de cuatro personas. Por lo general, se puede asignar un cajero, dos contadores y un supervisor de contabilidad para que asuman diferentes tareas contables a través de la división de puestos, y luego, durante el período de capacitación, se puede asignar a un aprendiz a los puestos de cajero, contador y supervisor a través de la rotación de puestos. Alcanzar el propósito de la rotación de puestos dentro o entre grupos.