Discurso en la cita

Discursos para expresar su posición en el cargo (11 artículos seleccionados)

En la era del progreso continuo, los guiones de discursos se utilizan en muchos lugares. Los discursos se utilizan para la expresión oral en situaciones específicas. Documentos utilizados. ¿No tienes idea a la hora de escribir tu discurso? A continuación se muestran los discursos que recopilé para todos. Puedes compartirlos.

Discurso de declaración de posición, parte 1

Estimados líderes y colegas:

Es un honor hacer una declaración aquí.

Como departamento funcional del gobierno municipal, la Oficina de Cultura, Radio, Cine y Televisión asume la importante responsabilidad de promover la prosperidad y el desarrollo de la cultura, los deportes, la radio y la televisión, y la prensa y las industrias editoriales. En la ciudad, sirve a la población urbana y rural, promueve dos civilizaciones y construye una sociedad armoniosa. En términos de trabajo, tiene ciertas ventajas y desempeña un papel insustituible.

El trabajo en cultura y radiodifusión es un trabajo nuevo para mí. Si puedo ser nombrado director de la Oficina de Cultura y Radiodifusión, trabajaré duro para aprender nuevos conocimientos, mejorar continuamente mi calidad general, asumir el nuevo rol lo antes posible, desempeñar fielmente las funciones del director y destacar los siguientes aspectos del trabajo:

1., hacerse cargo del equipo y liderarlo bien.

Primero, debemos predicar con el ejemplo, trabajar duro, ser honestos y autodisciplinados, y cumplir con la ley.

En segundo lugar, debemos adherirnos al centralismo democrático, respetar a cada miembro; del equipo, movilizar el entusiasmo de cada miembro y ** *Construir un equipo armonioso y poderoso

En tercer lugar, debemos centrarnos en formar el equipo de cuadros de agencias y unidades de base, destacando el fortalecimiento de la conciencia de servicio e integridad de los departamentos funcionales, unidades de ventana y personal encargado de hacer cumplir la ley, para que el público en general Las masas estén satisfechas.

2. Fortalecer funciones y servir al pueblo.

En primer lugar, debemos aprovechar al máximo las conveniencias y ventajas de la cultura, los deportes, la radio y la televisión, la prensa y las publicaciones al servicio del pueblo, y llevar a cabo de manera integral actividades de servicio para los residentes urbanos y rurales. Esforzarse activamente por obtener fondos y materiales para mejorar el entorno y las condiciones culturales, deportivas y de entretenimiento para los residentes urbanos y rurales; organizar y llevar a cabo actividades culturales y deportivas diversas, saludables y progresistas para mostrar el estilo de los residentes urbanos y rurales y fortalecer su físico; fitness y enriquecer su vida cultural en el tiempo libre.

En segundo lugar, debemos cumplir concienzudamente nuestros deberes, fortalecer la supervisión y gestión de los mercados culturales, lugares de entretenimiento e instalaciones deportivas, y resolver problemas que han sido fuertemente denunciados por el público, como los cibercafés juveniles.

3. Aceptar la supervisión y hacer el bien.

Estoy decidido a liderar a todo el equipo para que acepte conscientemente la supervisión legal del Congreso Nacional del Pueblo, la supervisión democrática de la CCPPCh y la supervisión diaria de los residentes urbanos y rurales y de todos los sectores de la sociedad. Debe esforzarse activamente por realizar inspecciones, inspecciones y supervisión de tareas clave, aceptar concienzudamente sugerencias, corregir problemas con prontitud y continuar innovando, desarrollándose y progresando. Discurso sobre el Nombramiento 2

Gerente General, Estimados Colegas:

En primer lugar, muchas gracias por su confianza en mí y su apoyo para asumir el cargo de Vicepresidente Ejecutivo. Presidente, sé muy bien que ¡La importancia de este puesto contiene la confianza y las expectativas de todos hacia mí!

Es un honor para mí ganarme la confianza de todos. La industria de las comunicaciones es una industria con un contenido técnico relativamente alto. Ahora los líderes y empleados de la empresa han logrado un rendimiento y beneficios considerables bajo el liderazgo del director general de la empresa. Mantener un ritmo constante de desarrollo durante la crisis económica del año pasado es inseparable de la guía del director general de la empresa y del esfuerzo de todos los empleados de la empresa. Me siento muy honrado de estar aquí hoy para aceptar este puesto y estoy muy agradecido a todos por su apoyo y amor. Su apoyo es mi mayor motivación.

Aunque me siento honrado, también siento mucha presión. Hoy es un nuevo punto de partida, un nuevo desafío y una nueva oportunidad para mí. Ahora me siento como un candidato, la pregunta de prueba que somos. Lo que enfrentamos es cómo desarrollar mejor la empresa, para que pueda lograr un mayor rendimiento y beneficios, y permitir que todos obtengan más dividendos. En otras palabras, soy como un atleta esperando un relevo. Los líderes anteriores me han entregado la próspera empresa. ¿Cómo puedo hacer que la empresa funcione más rápido y se desarrolle mejor bajo mi liderazgo? un desafío para mí.

En mi trabajo futuro, cumpliré con mis deberes, tendré los pies en la tierra, trabajaré diligentemente y dedicaré toda mi energía para cumplir mi misión. ¡Creo que sólo así podré devolver la confianza y el apoyo de todos hacia mí!

En el futuro, cumpliré estrictamente los estatutos de la empresa y los objetivos de desarrollo de la empresa, basados ​​en la construcción y el mantenimiento del proyecto de comunicación eléctrica de Guangzhou, complementados con los mercados energéticos de otras provincias y el negocio de copia centralizado. aprovechar oportunidades, fortalecer la gestión interna y la construcción de la empresa, mejorar la plataforma empresarial, completar los objetivos del plan de este año y sentar una base sólida para el siguiente paso del desarrollo de la empresa. Quiero trabajar junto con todos los compañeros aquí para trabajar duro para hacer un buen trabajo en la empresa y cumplir con los objetivos laborales establecidos. Aquí es donde radican mis responsabilidades, obligaciones y misión.

Sé que mis capacidades son limitadas y mi nivel no es alto, sin embargo, aun así daré todo lo que tengo y haré lo mejor que pueda para aportar todas mis fuerzas al desarrollo de la empresa. Creo que Dios recompensa el trabajo duro, el trabajo duro puede compensar la debilidad y creo que el trabajo duro definitivamente conducirá a recompensas. Creo que mientras trabaje duro para practicar el espíritu empresarial de "amor y dedicación, gestión eficiente, trabajo duro y espíritu emprendedor, innovación y lucha por la supremacía" y trabaje duro y con los pies en la tierra, mi trabajo definitivamente será eficaz. . Creo firmemente que con el liderazgo correcto del director general de la empresa y el esfuerzo incansable de todos los empleados de la empresa, nuestras metas y tareas pueden y se cumplirán. Espero que el año que viene a estas alturas reciba más y más cálidos aplausos que ahora, porque su afirmación es el mayor halago para mí.

Lo último que quiero decir es: ¡hoy me acordaré y cumpliré fielmente mi promesa!

¡Gracias a todos! Discurso 3 de la declaración de nombramiento

Estimados líderes, queridos camaradas:

En la reunión de hace un momento, se anunció el orden de nombramiento del comité del partido del cuerpo para 50 de nosotros. En nombre de este grupo, a todos los cuadros recién ascendidos, en primer lugar nos gustaría agradecer a las organizaciones de todos los niveles por su capacitación y cuidado a largo plazo hacia nosotros, en segundo lugar, agradecer a todos los líderes por su cuidadosa orientación y enseñanzas hacia nosotros, y una vez más ¡Gracias a todos los oficiales y soldados por su entusiasta ayuda y apoyo!

Este nuevo nombramiento no es sólo un reconocimiento y afirmación a nuestro trabajo, sino también una esperanza y confianza. Al enfrentarnos a una nueva posición laboral y a un nuevo ambiente de trabajo, tomaremos el día de hoy como un nuevo punto de partida, asumiremos un nuevo rol lo antes posible con una nueva actitud y un nuevo ámbito, y recompensaremos la confianza y las expectativas de los líderes y camaradas con buenas actuación. . Para ello, en nombre de las 50 personas que hemos promovido esta vez, expreso mi determinación de la siguiente manera:

Primero, debemos dar ejemplo practicando nuestro propósito y siendo leales al partido. Siempre mantendremos un alto grado de perspicacia y discernimiento políticos, nos mantendremos firmes, tendremos una postura clara, seremos desinteresados ​​y dedicados al servicio público, y siempre antepondremos los intereses del partido y del pueblo. temer cualquier riesgo o confundirse ante cualquier interferencia. Realmente arraigaremos en nuestras mentes los conceptos de aplicación de la ley para el pueblo, equidad y justicia, y cumplimiento estricto de las leyes y disciplinas, los implementaremos en acciones y penetraremos en la aplicación de la ley. Continuaremos manteniendo una estrecha relación de carne y hueso. vínculos con el pueblo, construir una relación armoniosa entre la policía y el pueblo, y ser siempre un guardián leal del partido y una persona solidaria con el pueblo.

El segundo es dar ejemplo de pensamiento diligente, buen aprendizaje, pragmatismo e innovación. Realmente consideraremos el aprendizaje como una responsabilidad, una búsqueda, un ámbito y una misión, adheriremos al estilo de estudio marxista y aprenderemos de los libros, los líderes, las masas y la práctica. Fortaleciendo el aprendizaje, mejorando la estructura del conocimiento, estableciendo conceptos científicos, ampliando las ideas de trabajo y mejorando continuamente la capacidad y el nivel de liderar el desarrollo científico del ejército.

El tercero es hacer contribuciones desinteresadas y esforzarse por dar un ejemplo de primera. Con un profundo sentimiento de gratitud, consideraremos el progreso como un nuevo punto de partida, consideraremos nuestra posición como un gran escenario y trabajaremos como una gasolinera. Bajo el liderazgo correcto de las organizaciones en todos los niveles, aprovecharemos el espíritu emprendedor de ese momento. Nos espera y el espíritu de trabajo duro y el estado de progreso, un estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad, un fuerte sentido de responsabilidad por quién es mejor, esforzarse por ser el primero, hacer lo mejor, esforzarse por ser el primero en crear. excelencia, dar un salto en la promoción, crear una marca, construir una imagen, tranquilizar al comité del partido y al gobierno, y dejar que la gente las masas estén satisfechas.

El cuarto es dar ejemplo de unidad y desarrollo armonioso. La unidad es la fuerza. Estableceremos firmemente la idea de "tres prioridades": centrarse en la carrera, centrarse en la situación general y centrarse en la amistad. Lograr "tres mutualidades": es decir, respeto mutuo, cuidado mutuo y comprensión mutua entre los principales funcionarios y los miembros, entre los miembros y entre los líderes y los subordinados. Logre "tres luchas sin pelea": no luche por el poder, no luche por ganancias y no luche por crédito. Lograr conscientemente la división del trabajo sin separación, complementarse sin perturbarse y formar una buena situación en la que las personas trabajen juntas, trabajen duro y comiencen un negocio con integridad.

El quinto es dar ejemplo de estricta autodisciplina, diligencia e integridad. Estableceremos firmemente la idea de "Me preocupo cuando las tropas están preocupadas y me siento incómodo cuando los oficiales y soldados están en problemas", gestionaremos bien los "tres círculos", a saber: "círculo de vida", "círculo social". y "círculo de entretenimiento", y calcula bien los "tres trazos" "Cuentas", es decir: cuentas políticas, cuentas económicas y cuentas familiares, pasan bien tres niveles, a saber: visión de estatus, visión de poder y visión. de intereses, y ser tres tipos de personas: personas sabias en política, personas astutas en los negocios y personas honestas. Las personas inocentes en la sociedad no se sienten tentadas por el dinero, ni por las cosas materiales, ni cansadas por la fama, ni obsesionadas con las ganancias. Mantenga siempre la vigorosa vitalidad, el buen humor y la impresionante rectitud de los comunistas y esfuércese por ser los líderes del espíritu Yan'an en la nueva era.

Los sonoros tambores de guerra de. ¡El 18º Congreso Nacional del Partido Comunista de China ha estado latiendo en la tierra de Sanqin y la pasión por la lucha arde en nuestros corazones! ¡Los camaradas unimos nuestras manos y trabajamos juntos mientras deseamos la victoria del 18º Congreso Nacional del Partido Comunista de China! de China, *** colegas describen y describen un mañana cada vez más brillante para la lucha contra incendios en Shaanxi. Líderes y camaradas, por favor miren nuestras acciones reales en el Capítulo 4

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Estoy muy agradecido al grupo del partido por confiar en mí y a la dirección de la universidad por cultivarme. Me gustaría agradecer a los cuadros y al personal de la universidad por su apoyo. apoyo.

Este nombramiento significa más responsabilidad y presión para mí. Me temo que estaré a la altura de las expectativas de todos. Consideraré el día de hoy como nuevo. diligente y emprendedor, y adaptarme a la nueva posición lo antes posible con una nueva actitud y un nuevo ámbito. Aquí, hago la siguiente declaración:

1. Persistir en estar armado con la teoría del partido. alto grado de coherencia con el pensamiento, pensamiento y acción del Comité Central del Partido, implementar concienzudamente la política educativa del Partido, ser leal a la causa educativa del Partido, fortalecer la conciencia política, la conciencia general, el sentido de responsabilidad y ser firme en ideales y creencias.

El segundo es fortalecer el aprendizaje, aprender de los libros, aprender de la práctica, aprender de los líderes, aprender de los cuadros y trabajadores, estudiar las teorías de la educación vocacional superior, estudiar las leyes de la educación y la enseñanza, aprender de. experiencia en gestión avanzada, actualizar ideas, cambiar conceptos y ser modesto y prudente ser diligente en el pensamiento

El tercero es ser un buen asistente para hacer sugerencias para la reforma y el desarrollo. universidad, ayudar a la secretaria y al decano en el trabajo asignado, tener en cuenta la situación general, fortalecer la comunicación con otros compañeros del equipo y manejar correctamente a las personas en la relación con la organización, ser un buen consultor, ser un buen asistente, compartir el. preocupaciones de los líderes y resolver los problemas de los empleados

El cuarto es realizar investigaciones e investigaciones en profundidad sobre la base del aprendizaje y la herencia de los predecesores, aclarar las ideas de trabajo y comprender las prioridades de trabajo. innovar medidas de trabajo, fortalecer los contactos externos y fortalecer la gestión interna, para que la labor docente pueda mantenerse al día con la nueva situación y las nuevas exigencias del desarrollo educativo, y ser veraz y pragmática, con los pies en la tierra y desempeñar sus funciones con conciencia. p>

El quinto es ser estricto con la autodisciplina, llevar adelante conscientemente el excelente estilo de trabajo duro, cumplir estrictamente las disposiciones de las "Diversas directrices para que los miembros del Partido y los cuadros dirigentes sean íntegros en la política". honesto y autodisciplinado, siempre tenga la mente clara, se exija estrictamente en todas partes y tome la iniciativa de aceptar el liderazgo y la supervisión de los empleados. Sea una persona honesta y haga las cosas limpiamente.

Al mismo tiempo, también tengo algunas deficiencias y defectos personales. Espero que los líderes y camaradas me recuerden y critiquen más, y definitivamente los mejoraré y superaré. En el futuro, como siempre, lo haré con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, con espíritu de innovación y dedicación, con una actitud de trabajo positiva y realista, con un estilo de trabajo pragmático, pragmático y con los pies en la tierra. Cumplí con mis deberes, trabajé con diligencia y nunca dejé de estar a la altura de la confianza y las expectativas del grupo del partido, los líderes del hospital, los cuadros y los trabajadores en mí.

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! Discurso No. 5

Estimados líderes y colegas:

Cuando hoy recibí la carta de nombramiento del director, todavía sentí que era el subdirector inaugurado La responsabilidad de un puesto. es genial.

Estimados líderes y colegas, me gustaría hablar sobre cinco puntos principales en mi discurso inaugural de hoy, y me gustaría alentarlos a todos:

1. Sea diligente y dedicado, y estar a la altura de tu misión.

El ex presidente de los Estados Unidos, John F. Kennedy, pronunció un comentario conmovedor en su discurso de toma de posesión: "No pregunten qué puede hacer nuestra patria por nosotros, sino qué podemos hacer nosotros por nuestra patria". Aprovechando la sabiduría de los demás, también aprendí sobre mí mismo. Dijo: “No preguntes qué pueden aportarme la escuela secundaria agrícola de Baihe y el distrito escolar de Baihe, sino qué puedo hacer yo por la escuela secundaria agrícola de Baihe y el distrito escolar de Baihe.

"Creo que los profesores también pueden hacerse esta pregunta a sí mismos. "La pasión crea sueños, el entusiasmo crea carrera y los verdaderos sentimientos crean desarrollo. "No se pueden hacer grandes cosas sin pasión; sólo manteniendo el entusiasmo podemos realmente administrar bien la educación; el desarrollo de docentes, estudiantes y escuelas requiere que seamos sinceros y sinceros. Creo que muchas veces la gente hace las cosas con sentido de responsabilidad y misión. Esta es el arma mágica para que podamos lograr grandes cosas y afrontar las dificultades

2. El sistema es lo primero, y el director es lo segundo

En la escuela, nadie. Puede estar por encima del sistema. La base y premisa de la cultura escolar, dijo Confucio, un caballero debe basarse en sus raíces y ser justo. La implementación y persistencia del sistema son también la clave para la separación entre el gobierno del hombre y el. estado de derecho, por lo tanto, en la gestión escolar, debemos enfatizar la ejecución

3. Unidad y unidad

Como dice el viejo refrán: "Los hermanos de una sola mente pueden romper el oro. " Por lo tanto, cualquier cosa es mayor que 2. Todos debemos estar unidos y unidos. En este gran equipo nuestro, incluso si tenemos opiniones diferentes por el bien del desarrollo, es una hermosa armonía y no debe haber ruidos ásperos.

4. Persigue los detalles y haz las pequeñas cosas bien.

Los detalles determinan el éxito o el fracaso, los detalles son la gestión y los detalles son la imagen. Cuanto más refinada es la escala de una escuela y menos extensa es, la gestión extensiva es perjudicial tanto para nosotros como para los demás. En cuanto a las cosas pequeñas, creo que las cosas pequeñas son grandes y la educación debe realizarse de esta manera. Pensar en grande y empezar en pequeño; requiere una visión amplia y elevada, pero también la diligencia de un trabajo intensivo

5. Lograr el logro de los docentes y desarrollar a los estudiantes es el punto de partida y el destino de nuestra educación.

Para los docentes, desarrollar docentes es la primera prioridad del director, pero el desarrollo de docentes requiere la acción simultánea de factores internos y externos. Por lo tanto, más a menudo, prepararemos un escenario, proporcionaremos un entorno y crearemos condiciones. Indicar en el momento adecuado, centrándonos en la motivación de los estudiantes, queremos crear una educación adecuada para los estudiantes, en lugar de crear estudiantes adecuados para la educación, por lo que debemos transformar y actualizar constantemente nuestros conceptos educativos y comportamientos educativos. para aprender y construir y enriquecer nuestro sistema de conocimientos, tenemos un largo camino por recorrer para cultivar estudiantes con personalidades únicas y talentos sobresalientes.

Esperamos con ansias nuestro sueño chino, estamos animados y ansiosos. Para el sueño educativo de nuestra escuela, estamos en una posición fuerte. Creo que bajo el liderazgo del nuevo equipo de liderazgo de nuestra escuela, podremos crear una nueva gloria para nuestra escuela.

Finalmente, al comienzo del nuevo año, les deseo a todos buena salud y felicidad familiar. Discurso No. 6

¡Hola a todos! Mi nombre es xx. la oficina xxx y acabo de ser nombrado subdirector de la oficina xx. Me gustaría agradecer sinceramente a la organización por su confianza en mí. ¡También agradezco a mis líderes y colegas por su atención y apoyo! solo una especie de reconocimiento y aceptación para mí, pero también una expectativa y confianza, lo que me da la oportunidad de trabajar en una plataforma superior, agregando brillo al desarrollo de nuestro distrito xx. Al mismo tiempo, también es un gran desafío y prueba. Tomaré el día de hoy como un nuevo punto de partida, ingresaré al nuevo puesto de trabajo lo antes posible, completaré el cambio de rol, trabajaré con diligencia, trabajaré duro y marcaré la diferencia. Aquí me gustaría hacer cuatro afirmaciones:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente su calidad general. En la actualidad, las políticas, regulaciones y diversas regulaciones del sistema del país se actualizan muy rápidamente. Si no prestamos atención al aprendizaje, nuestro conocimiento se volverá obsoleto, nuestro pensamiento se volverá rígido y nuestras habilidades se degradarán. adaptarnos al desarrollo de la situación y a las necesidades laborales reales, y no podremos realizar nuestro trabajo con normalidad. Por tanto, es necesario el aprendizaje continuo. Por un lado, es necesario fortalecer el estudio de la teoría política, mejorar el espíritu partidista y mejorar la propia calidad ideológica y política. Por otro lado, es necesario consolidar conocimientos profesionales, explorar constantemente nuevos conocimientos, ampliar conocimientos, actualizar la estructura del conocimiento y mejorar la capacidad laboral.

2. Trabajar con diligencia y pragmática. Exíjase estrictamente en el trabajo, realice el trabajo con diligencia y con los pies en la tierra, concéntrese en la situación general, concéntrese en la implementación en función de sus propios deberes y complete diversas tareas de manera oportuna. Colóquese correctamente y sea un asistente y asesor concienzudo del máximo líder. Preste atención a la unidad, mantenga conscientemente la imagen general de la unidad, sea franco y unido con otros líderes y colegas, coopere activamente en el trabajo y haga bien su trabajo.

3. Tener el coraje de asumir responsabilidades y entregar energía positiva. "Ser un funcionario y evitar problemas te llevará a una vida de vergüenza". Asumir responsabilidades, grandes o pequeñas, refleja la mente, el coraje y el estilo de una persona. Como cuadro dirigente, uno debe adherirse a los principios, tomar la iniciativa y actuar. tener el coraje de asumir responsabilidades. Debemos seguir siendo positivos y emprendedores en el trabajo y transmitir constantemente energía positiva a todos.

4. Ser honesto y autodisciplinado y establecer una buena imagen personal. "Un dique de mil millas se rompe en un hormiguero." Si la línea de defensa ideológica no es fuerte, crecerán las hormigas corruptoras. Por lo tanto, debemos aprender conscientemente a cumplir con diversas normas anticorrupción y defender la integridad, mejorar nuestra capacidad para resistir la corrupción y prevenir la degeneración, ser rectos, trabajar con diligencia y integridad, mantener la cabeza despejada en todo momento, exigirnos estrictamente en todas partes. Y aceptar conscientemente la supervisión de todos.

En resumen, debe utilizar su firme convicción, su honestidad e integridad y su arduo trabajo para ganarse la comprensión, el apoyo y la ayuda de sus colegas. Lo anterior es mi discurso. Les pido a los líderes y camaradas que lo supervisen. Discurso de declaración de posición, parte 7

Estimados líderes y colegas:

¡Buenos días a todos!

Ese día como hoy, la organización me nombró xxx.

En primer lugar, agradezco sinceramente al xx partido y al gobierno por su confianza y cuidado, brindándome esta plataforma para mostrar mi autorrealización de valor personal, gracias a todos los líderes por su respeto y amor, y ¡Gracias a todos por su confianza y apoyo en mí!

Nombrarme para este puesto de liderazgo no es solo un reconocimiento y comprensión hacia mí, sino también las expectativas y la confianza del xx partido y el gobierno hacia mí. Francamente, tengo que empezar de cero cuando asumo el puesto de xxx, porque como líder de xxxxxx, mi nivel es más alto, mi posición laboral es más alta, mis responsabilidades laborales son mayores y mis ideas de trabajo son más amplias para estos. diferente A pesar de los cambios, debo aprender desde cero debo aprender con humildad de todos aquí y aprender de la práctica. Pido a todos los líderes y colegas su apoyo y ayuda.

En el trabajo futuro, obedeceré resueltamente las decisiones y resoluciones del liderazgo xx, mantendré un alto grado de coherencia con la organización en términos de ideología, política y acciones, y al mismo tiempo fortaleceré el estudio, ser estricto conmigo mismo, cumplir con mis deberes y trabajar con diligencia, completar el cambio de rol lo antes posible, aprovechar plenamente el papel del diputado como consultor y asistente, salvaguardar e implementar decididamente las diversas decisiones del Presidente XX, ser ". en el lugar y no fuera de juego" en el trabajo, coordine bien con otros miembros del equipo y ofrezca activamente consejos y sugerencias. Haga todo lo posible para hacer su propia contribución al desarrollo de la estación de reunión y transporte. Estoy decidido a que bajo el fuerte liderazgo del partido y el gobierno de xx, bajo el liderazgo correcto de xx y con los esfuerzos concertados de todos los colegas, x definitivamente completaremos varias tareas y presentaremos una respuesta satisfactoria al partido y al gobierno de xx.

¡Gracias a todos! Discurso para la declaración de posición, parte 8

Estimados líderes y colegas:

¡Buenos días a todos!

Hoy la organización me ha designado xxx.

En primer lugar, agradezco sinceramente a xxx su confianza y preocupación al brindarme esta plataforma para mostrar mi autorrealización de valor personal, gracias a todos los líderes por su respeto y amor, y gracias a todos por ¡Tu confianza y apoyo en mí!

Nombrarme para este puesto de liderazgo no es solo un reconocimiento y aceptación hacia mí, sino también la esperanza y confianza de xxx en mí. Francamente, todo para mí tiene que empezar desde cero cuando asumo el puesto de xxx, porque como líder de xxx, mi nivel es más alto, mi puesto de trabajo es más alto, mis responsabilidades laborales son mayores y mis ideas de trabajo son más amplias. Para estos diferentes A pesar de los cambios, debo aprender desde cero debo aprender con humildad de todos aquí y aprender de la práctica. Pido a todos los líderes y colegas su apoyo y ayuda.

En el trabajo futuro, obedeceré resueltamente la toma de decisiones y resoluciones del liderazgo xx, y mantendré un alto grado de coordinación ideológica, política y de acción con la organización. Ser coherente, fortalecer al mismo tiempo el estudio, ser estricto con la autodisciplina, cumplir con los deberes, trabajar con diligencia, completar el cambio de roles lo antes posible, aprovechar al máximo el papel del adjunto como consultor y asistente, salvaguardar e implementar resueltamente. las diversas decisiones del Presidente XX, y estar "en su lugar y no fuera de lugar" en el trabajo, coordinarse bien con otros miembros del equipo, ofrecer activamente consejos y sugerencias y hacer todo lo posible para hacer su propia contribución al desarrollo de la reunión y estación de transporte. Estoy decidido a que bajo el fuerte liderazgo de xxx, bajo el liderazgo correcto de xx y con los esfuerzos concertados de todos los colegas, completaremos con éxito todas las tareas y enviaremos una respuesta satisfactoria a xxx.

¡Gracias a todos! Discurso de Declaración de Posición No. 9

Estimados líderes y colegas:

¡Buenos días a todos!

Ese día como hoy, la organización me nombró xxx.

En primer lugar, agradezco sinceramente al partido x y al gobierno por su confianza y cuidado, brindándome esta plataforma para mostrar mi autorrealización de valor personal, gracias a todos los líderes por su respeto y amor, y ¡Gracias a todos por su confianza y apoyo en mí!

Nombrarme para este cargo de dirección no es sólo un reconocimiento y comprensión hacia mí, sino también las expectativas y la confianza depositada en mí por el Partido y el Gobierno. Hablando francamente, cuando asumo el puesto de XX, tengo que empezar de cero, porque como líder de XX, el nivel es más alto, el puesto de trabajo es más alto, las responsabilidades laborales son mayores y las ideas de trabajo son más amplias. Para estos, es diferente. Con todos los cambios, debo aprender desde cero debo aprender con humildad de todos aquí y aprender de la práctica. Les pido a todos los líderes y colegas su apoyo y ayuda.

En el trabajo futuro, obedeceré resueltamente las decisiones y resoluciones del liderazgo x, mantendré un alto grado de coherencia con la organización en términos de ideología, política y acciones, y al mismo tiempo fortaleceré el estudio, Ser estricto conmigo mismo, cumplir con mis deberes y trabajar con diligencia, completar el cambio de rol lo antes posible, aprovechar al máximo el papel del adjunto como consultor y asistente, salvaguardar e implementar resueltamente las decisiones del Jefe. su propia contribución al desarrollo de la estación de recolección y transporte. Estoy decidido a que bajo el fuerte liderazgo del Partido y el Gobierno de xx, bajo el liderazgo correcto de xx y con los esfuerzos concertados de todos los colegas, completaremos con éxito varias tareas y presentaremos una respuesta satisfactoria al Partido y el Gobierno de xx.

¡Gracias a todos! Discurso No. 10 del Declaración de Posición

Estimados dirigentes y camaradas:

¡Hola a todos!

Mi nombramiento a la organización fue anunciado en la reunión de hace un momento. Me gustaría agradecer sinceramente a la organización por su confianza y preocupación por mí, y agradecer a todos los líderes por su respeto y amor por mí. Para mí, este nombramiento no es sólo una especie de reconocimiento y aceptación, sino también una esperanza y confianza. Me brinda la oportunidad de servir a la industria del mantenimiento de carreteras en una plataforma superior y agregar brillo a la industria del mantenimiento de carreteras. Al mismo tiempo, también es un gran desafío y prueba. Tomaré el día de hoy como un nuevo punto de partida, asumiré el nuevo rol lo antes posible, trabajaré con diligencia, trabajaré duro y marcaré la diferencia. Aquí me gustaría hacer cuatro afirmaciones:

Primero, "estudia con diligencia". En el trabajo futuro, insistiré en aprender haciendo, aprender haciendo e integrar el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo a lo largo de todo el proceso de trabajo para resolver los problemas pendientes en el trabajo. . Trabaje duro para mejorar la capacidad de aprendizaje y utilice teorías científicas para armar la mente, guiar la práctica y promover el trabajo. Trabajar duro para mejorar la capacidad de trabajo y mejorar continuamente la capacidad y el nivel de trabajo práctico de acuerdo con los requisitos de la Perspectiva científica sobre el desarrollo. Trabajaremos arduamente para mejorar nuestras capacidades de implementación del trabajo, aclarar aún más los estándares, el enfoque y el alcance de la implementación, y garantizar que se implementen todas las tareas laborales.

El segundo es "pragmático". Adhiérase a tener los pies en la tierra, búsqueda de la verdad y pragmatismo, establezca un estilo de decir la verdad, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos, darse aires, ser humilde, integrar estrechamente el trabajo real del centro y el base, insista en partir de la realidad en todo y mejore la iniciativa y el entusiasmo en el trabajo. Eficacia insista en ser diligente, dedicado y dispuesto a contribuir, mantenga siempre un espíritu de trabajo duro y buen humor, esté dispuesto a trabajar duro, sea dispuesto a contribuir, hacer más cosas prácticas y crear más logros.

El tercero es "unidad". Como nuevo miembro del equipo de liderazgo central, siempre debo adherirme a los principios de unidad del equipo, aprender de las fortalezas de los demás y progresar juntos, participar activamente en los asuntos gubernamentales, pensar en el trabajo general del centro, compartir preocupaciones por los líderes principales y comunicarse francamente con otros miembros del equipo. Sea paciente, únase y coopere, no se atribuya el mérito de los méritos, no retroceda cuando encuentre problemas, compense los errores en lugar de derribarlos y haz tu mejor esfuerzo para hacer el trabajo a cargo.

El cuarto es “integridad”. Debemos cumplir conscientemente las diversas normas anticorrupción y defender la integridad, ser honestos, trabajar diligentemente, servir con integridad, mantener la mente despejada en todo momento, exigirnos estrictamente en todas partes y aceptar conscientemente la supervisión de todos.

Al mismo tiempo, espero que los líderes y camaradas me critiquen y me recuerden algunas de mis deficiencias personales en cualquier momento. Definitivamente las mejoraré seriamente y nunca defraudaré la confianza, la esperanza y la confianza. la organización, líderes y camaradas que hay en mí.

¡Gracias a todos! Discurso No. 11 del Acta de Nombramiento

Estimados dirigentes y camaradas:

Hoy, el Grupo del Partido de la Oficina Municipal me nombró Secretario y Director del Grupo del Partido del x Condado Oficina de Impuestos Local. Este es mi Este es un cambio importante en mi trabajo y también es un punto de inflexión importante en mi experiencia de vida. ¡Agradezco sinceramente a la organización por cultivarme y confiar en mí! ¡Estoy muy agradecido a todos los funcionarios y trabajadores de impuestos locales del condado por su apoyo y ayuda! ¡Me siento muy honrado de seguir trabajando y viviendo con mis camaradas!

En el otoño dorado de XX, me trasladaron de la oficina municipal para trabajar en x condado. Lo que me hace sentir gratificado es que los cuadros de impuestos locales y los empleados del condado de x me aceptaron sinceramente, cooperaron conmigo, me ayudaron y me apoyaron. Durante más de un año, los cuadros fiscales locales y los empleados del condado, bajo la dirección correcta del grupo del partido de la oficina municipal y del comité del partido del condado y del gobierno del condado, han reunido riqueza para el país y han hecho cumplir la ley para el pueblo, trabajando duro y desinteresadamente. El espíritu de lucha de todos los cuadros y trabajadores me educa todo el tiempo y me inspira a trabajar duro. Durante este período, aprendí mucho de todos y realmente sentí que x County Local Taxation es un buen lugar lleno de esperanza, con un equipo armonioso y unido y cuadros trabajadores. ¡Me siento profundamente honrado y orgulloso de poder unirme a un grupo tan unido y esforzado y tener la oportunidad de contribuir con mis escasos esfuerzos al desarrollo de los impuestos locales del condado de x!

A partir de hoy seguiré dedicando toda mi ilusión, sabiduría y sudor al desarrollo de la Fiscalidad Local Comarcal. Siento profundamente que las responsabilidades son pesadas y las tareas arduas, y siento que estoy sentado sobre alfileres y agujas. Sin embargo, no importa cuán grandes sean las dificultades y cuán pesadas sean las tareas, debo convertir la presión en motivación. adaptarse a la nueva situación, comprender los nuevos requisitos, estar calificado para el nuevo puesto y esforzarse por lograr el objetivo:

Primero, lograr tres dependencias y construir una plataforma fiscal. En primer lugar, debemos confiar en el liderazgo de las oficinas de nivel superior y de los comités y gobiernos locales del partido para crear un ambiente relajado y conseguir un respaldo fuerte. En segundo lugar, debemos confiar en la cooperación de varios departamentos funcionales como finanzas, seguridad pública, industria y comercio, y bancos para fortalecer las conexiones horizontales y centrarnos en operaciones coordinadas. Una vez más, debemos contar con el apoyo de las unidades y de los contribuyentes para tejer vínculos recaudatorios y estrechar la relación entre los impuestos y las empresas, de modo que puedan convertirse en una torre de vigilancia de la dinámica tributaria del departamento tributario, un centro de información sobre las tendencias económicas. , y una mesa de consulta para las condiciones sociales y la opinión pública, a fin de apoyar los esfuerzos del país para acumular riqueza.

2. Presta atención a tres palabras reales y crea un buen desempeño laboral. El primero es ser práctico. Mientras hacemos un buen trabajo en las operaciones generales e implementamos la división del trabajo y la responsabilidad, guiaremos a los cuadros y trabajadores en general a esforzarse por mejorar las "cinco conciencias", centrarnos en la calidad de los ingresos, cumplir con las regulaciones en la gestión y construir una imagen en servicio, formando un buen ambiente de arduo trabajo. El segundo es buscar resultados prácticos. Centrándonos en los requisitos de trabajo del buró provincial para "profundizar cuatro construcciones, resaltar dos puntos clave" y del buró municipal para "establecer un concepto, resaltar dos puntos clave y mejorar cinco cualidades", nos centraremos en la aplicación de la ley y fortaleceremos la recaudación. y gestión, y cambiar los estilos de supervisión, centrándose en el desarrollo y la gestión de servicios, mejorando las habilidades y la capacitación, y la creación y los transportistas civilizados, hacer planes generales y promover el progreso general para abrir la situación y hacer un buen trabajo. El tercero es lograr resultados reales. Organice cuidadosamente el trabajo de la administración tributaria de acuerdo con la ley, el desarrollo tributario a través de la ciencia y la tecnología y una fuerte tributación con tropas de élite, enfocándose en resolver los problemas de baja calidad cultural, habilidades profesionales deficientes y pocos proveedores de apoyo, implemente integralmente grandes escalar la educación y la capacitación a gran escala, mejorar integralmente la calidad y el nivel de la recaudación y gestión de impuestos, fortalecer vigorosamente el trabajo ideológico y político y mejorar continuamente la calidad general del equipo del cuadro tributario. Se harán esfuerzos para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los funcionarios tributarios de base. 3. Cíñete a los tres errores y sé un buen líder fiscal. El primero es ser un funcionario íntegro y hacer las cosas con integridad. Establezca una base ideológica sólida, trabaje con los brazos abiertos, compórtese con el rabo entre las piernas, no sea ni codicioso ni ocupante y actúe con imparcialidad. La segunda es no ser un funcionario cobarde, sino una persona recta. Haz resueltamente las tres cosas en el trabajo. Tranquilizar significa no confiar en las personas; dejarse llevar significa no apoderarse de todo; ser íntegro significa mantener un cuenco de agua a nivel. El tercero es no ser un funcionario redundante sino trabajar con los pies en la tierra. Debemos persistir en buscar la verdad y el pragmatismo, promover el desarrollo armonioso, persistir en buscar la verdad a partir de los hechos y evitar el formalismo. Tomar la iniciativa dando ejemplo, predicar con el ejemplo, ser estricto con uno mismo y gestionar científicamente.

Estimados líderes y camaradas, la Oficina de Impuestos Locales del condado x se encuentra en un nuevo punto de partida de desarrollo. El partido y el pueblo me han confiado importantes responsabilidades. Siento la presión y los desafíos, pero también tengo plena confianza en las perspectivas de desarrollo. Implementaré resueltamente los diversos arreglos de trabajo y decisiones de la oficina superior, confiaré estrechamente en la sabiduría y la fuerza de los cuadros y trabajadores fiscales locales del condado, y confiaré estrechamente en la unidad y cooperación del equipo de la oficina del condado. Ser pionero e innovar, y cumplir mi misión. ¡Debemos trabajar duro, completar con éxito las tareas que nos asigna la organización y trabajar duro para promover el desarrollo sólido y rápido de la industria tributaria local! ;