¿Cuál es el ratio de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda en Foshan?
En la actualidad, la mayoría de las empresas pagan a tiempo los seguros sociales y los fondos de previsión de vivienda de sus empleados, lo que cumple con sus obligaciones. Los trabajadores migrantes que trabajan y viven en Foshan pueden estar bien preparados si dominan algunos conocimientos sobre los cinco seguros y un fondo. Saben qué hacer al utilizar los cinco seguros y un fondo y verifican sus cuentas de acuerdo con el índice de pago. los cinco seguros y un fondo para proteger sus propios derechos e intereses. Entonces, ¿cuál es el ratio de pago específico para los cinco seguros y el fondo de vivienda de Foshan? Este artículo le brindará una explicación detallada basada en los documentos de políticas relevantes de Foshan.
1. Los cinco seguros de la ciudad de Foshan y el índice de pago de un fondo
Basado en la compra del seguro social completo por parte de la empresa, el cálculo es el siguiente:
(1 ) Seguro médico: individual 2 %, 8 % para unidades;
(2) Seguro de pensiones: 8 % para individuos, 12 % para unidades;
(3) Seguro de desempleo: 1 % para individuos, 2% para unidades;
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(4) Seguro de accidentes de trabajo: Ninguno, 1% para la unidad
(5) Seguro de maternidad; : Ninguno, 1% para la unidad;
(6) Fondo de Previsión: 3,5% para individuos y 3,5% para unidades.
Los costos del seguro de accidentes de trabajo y maternidad corren a cargo de la unidad.
2. ¿Cuánto tiempo se tarda en contratar un seguro de pensión?
Pues el plazo mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses, que son 15 años. Puedes dar más y puedes recibir más. Al mismo tiempo, el seguro de pensiones puede calcular el período de pago de forma acumulativa, es decir, se permite el pago intermitente. El seguro médico debe pagarse durante al menos 25/30 años. Cuando alcance la edad de jubilación, podrá solicitar beneficios de pensión y reembolso médico (esto es posible siempre que renueve su suscripción).
La edad de jubilación actual es de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Por supuesto, en circunstancias especiales, como realizar trabajos de alto riesgo o perder la capacidad para trabajar, puede solicitar la jubilación anticipada y recibir beneficios de pensión.
3. ¿El salario mínimo de Foshan incluye cinco seguros y un fondo de vivienda?
El salario mínimo de Foshan incluye cinco seguros y un fondo de vivienda. Que el salario mínimo incluya cinco seguros sociales y un fondo de vivienda depende de la situación real. A juzgar por la situación anunciada en varios lugares, excepto Beijing y Shanghai, que especifican que el salario mínimo estándar es el ingreso neto después de deducir los "tres seguros y un fondo", otras provincias han incluido los tres seguros y un fondo en el salario mínimo. estándar salarial.
4. ¿Cuánto dura el plazo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo?
(1) Si el período de pago acumulativo es superior a 1 año pero inferior a 5 años, los beneficios del seguro de desempleo se pagarán durante 1 mes por cada año completo, pero el período máximo de pago es de 12 meses <; /p>
(2) Si el tiempo de pago acumulado es superior a 5 años pero inferior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses;
(3) Si el tiempo de pago acumulado es superior a 5 años pero inferior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses; el tiempo de pago excede los 10 años, el período máximo para recibir beneficios del seguro de desempleo es El período máximo es 24 meses;
(4) Si vuelve a estar desempleado después de volver a trabajar, se recalculará el tiempo de pago, y el período para recibir prestaciones por desempleo y el período para recibir prestaciones del seguro de desempleo del desempleo anterior se combinarán, pero el período máximo no puede exceder los 24 meses.
En resumen, Foshan exige que las empresas nacionales paguen cinco seguros y un fondo para sus empleados. Entre los cinco índices de pago de seguro social y un fondo de Foshan, el departamento gubernamental determina el índice de pago de seguridad social fijo. El coeficiente de pago del fondo de previsión para la vivienda lo determina de forma independiente la empresa dentro del ámbito de aplicación. Algunas empresas con buenos beneficios económicos y gran fortaleza tendrán un ratio de pago más alto, por lo que sus empleados recibirán más beneficios.