¿Es difícil encontrar trabajo este año?
Muchos amigos han informado que este año es particularmente difícil encontrar trabajo. De hecho, Junjun siente lo mismo que todos los demás. Es particularmente difícil encontrar trabajo este año. Puede que sea el año más difícil de los últimos años.
Recuerdo que en 2019, Wang Xing de Meituan dijo: "2019 fue el peor año en los últimos diez años, pero será el mejor año en los próximos diez años".
En ese momento pensé que me estaba generando ansiedad y todavía lo siento así ahora. Entonces, ¿qué lo hace tan difícil?
1
. El impacto de la epidemia en el entorno general
La epidemia es recurrente desde hace casi tres años, y su impacto en la economía ha sido notable. La demanda y la producción se desplomaron, la inversión, el consumo y las exportaciones se vieron afectados significativamente, el desempleo aumentó y los precios subieron.
Se puede ver que muchas empresas físicas han quebrado, las tiendas fuera de línea han cerrado (las tiendas prósperas se han subarrendado) y las industrias del entretenimiento como la restauración, los KTV y las salas de cine están luchando por mantenerse. No pueden seguir funcionando, cerrarán.
El cierre de empresas provoca que un gran número de personas se queden en paro y necesiten buscar nuevos empleos.
Al mismo tiempo, las empresas que no se están desarrollando bien también suspenden la contratación o despiden drásticamente a sus empleados. Hay menos puestos de trabajo en el mercado y a los solicitantes de empleo les resulta aún más difícil encontrar puestos de trabajo adecuados. .
2
Límite de edad en la contratación
Por un lado, algunas empresas ahora incluyen requisitos de edad en sus folletos de contratación, exigiendo que las personas tengan menos de 35 años. antiguo Aunque algunas empresas no lo han anotado, RR.HH. lo pasará por alto silenciosamente cuando se reanude la evaluación;
Por otro lado, debido a la recesión económica, están surgiendo una tras otra noticias de despidos en las grandes empresas. , y la mayoría de los despedidos tienen menos de 35 años;
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De hecho, las personas de mediana edad de 35 años tienen sólidas habilidades profesionales y una rica experiencia laboral. pero debido a su límite de edad, son inútiles.
No tengo otra opción, ¿adónde irán los de 35 años? Es aún más difícil para estos amigos encontrar trabajo.
3.
El número de graduados universitarios en 2022 superará los 10 millones
El número de graduados universitarios en 2022 alcanzará los 10,76 millones, un aumento de 1,67 millones año tras año, escala y aumento Ambos alcanzaron niveles récord.
Un gran número de graduados requiere una gran cantidad de puestos de trabajo. Sin embargo, con la epidemia y la crisis económica, hay demasiada gente y muy poca comida, lo que hace aún más difícil encontrar un trabajo.
¿Cómo podemos ganarnos un lugar en un entorno laboral tan difícil?
● Haga planes profesionales con anticipación, comprenda sus intereses y pasatiempos, rasgos de personalidad, fortalezas y debilidades, explore las tendencias de desarrollo de la industria y los requisitos laborales, y determine la dirección del desarrollo profesional. Si no sabe qué hacer, puede encontrar un asesor profesional que le ayude a planificar. Junju nos recomienda para una consulta personalizada.
● Tener habilidades de búsqueda de empleo de alto nivel y un excelente nivel. currículum para destacar Las habilidades para las entrevistas son muy importantes. Un currículum es un trampolín para la búsqueda de empleo. Debe aprender a resaltar sus fortalezas en su currículum, maximizar sus fortalezas y evitar debilidades, y mejorar su compatibilidad con el puesto que está solicitando. También debe dominar ciertas habilidades para las entrevistas, incluidas las siguientes. no se limita a habilidades comunicativas, adaptabilidad, inteligencia profesional, etc., entonces será más fácil destacar durante el proceso de búsqueda de empleo.
● Intente mejorar sus habilidades profesionales en el trabajo, mantenga su competitividad personal y, al mismo tiempo, continúe aprendiendo, absorbiendo nuevos conocimientos de vez en cuando y cultivando su propia experiencia mientras lo esté. fuerte, siempre habrá oportunidades.
● Es mejor no renunciar desnudo como último recurso. Si no tienes una base financiera determinada, puedes sentirte ansioso por encontrar un trabajo en el futuro. Si planea renunciar y cambiar de trabajo, es mejor preparar su currículum primero y enviarlo a los principales sitios web de contratación para ver si hay buenas oportunidades. No es demasiado tarde para mencionar su renuncia si hay buenas oportunidades.
En definitiva, todo el mundo convierte la ansiedad en motivación y nunca es tarde para trabajar duro. Al final, espero que todos puedan encontrar un trabajo con el que estén satisfechos.