Hola, me gustaría preguntar sobre el primer pago de seguridad social para los empleados de nuestra empresa. Ahora que se completaron los trámites para agregar empleados, el Centro de Seguridad Social me pidió que fuera a la Oficina de Impuestos Local.

1. Copia de la licencia comercial de la empresa (copia) (con sello de la empresa);

2. Formulario de registro del reclutador (dos fotografías de una pulgada) (rellénelo con bolígrafo o bolígrafo para firma);

3. Registro de empleo del reclutador y listado de registros de contratos laborales (por cuadruplicado);

4. Contrato de trabajo (nueva versión por triplicado);

5. Para los residentes urbanos, la ciudad debe llevar el "Certificado de desempleo" y el distrito debe llevar el "Certificado de empleo" para contratar personal no local, debe traer su documento de identidad, original y copia del permiso de residencia temporal y certificado de matrimonio y nacimiento para flotar; población (los reclutadores deben ser graduados universitarios regulares de tiempo completo y los graduados de la escuela secundaria técnica deben presentar su registro de hogar o certificado de registro de hogar, el original y copia de la "Carta de Presentación de Cuadro" emitida por la Oficina de Personal y la graduación); certificado después de instalarse si el empleado es transferido a otro trabajo (diez días después de la terminación del contrato de trabajo con la unidad original) Si es reempleado dentro del mismo día), deberá traer el contrato de trabajo firmado con la unidad; unidad original, libro de registro del hogar e informe de terminación del contrato de trabajo.

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