Solía comprar un seguro agrícola, pero ahora quiero comprar un seguro social.

Análisis legal: Actualmente no existe un seguro rural y se ha fusionado con el seguro residencial urbano para formar un seguro de dotación para residentes urbanos y rurales. Las principales diferencias entre el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales y el seguro de pensiones de los empleados urbanos son: 1. Diferentes sistemas de pago. Las primas del seguro de pensiones de los empleados urbanos se pagan mensualmente y la base de pago se basa en los salarios de los empleados. El seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales debe pagarse anualmente en la cantidad prescrita. 2. El seguro de pensiones para los empleados urbanos es obligatorio, mientras que el seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales es voluntario. 3. El seguro de pensiones de los empleados urbanos debe pasar por los procedimientos de jubilación cuando alcancen la edad legal de jubilación. Los residentes urbanos y rurales deben pasar por los procedimientos de jubilación cuando alcancen la edad legal de jubilación. Esto no se llama jubilación. 4. Las pensiones se calculan de diferentes formas. El seguro de pensiones de los empleados urbanos se calcula en función del período de pago, la base de pago, la cuenta personal y el salario medio social. El método de cálculo es relativamente complicado. El seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales se calcula sobre la base del pago total + subsidio gubernamental + pensión básica. El método de cálculo es relativamente sencillo.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.

Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.

Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.

Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

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