Plan corporativo de planificación de actividades para la Jornada de la Juventud del 4 de mayo.

Para celebrar el 103.º aniversario del Movimiento del 4 de Mayo, damos la bienvenida a la exitosa convocatoria del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, heredamos y llevamos adelante la gloriosa tradición del Movimiento del 4 de Mayo, y guiar a los empleados jóvenes para que establezcan firmemente el concepto científico de desarrollo, lleven adelante los valores fundamentales de la empresa de "integridad, responsabilidad, innovación y dedicación", cultiven el espíritu empresarial de unidad, sigan adelante, sean pioneros e innovadores, demuestren plenamente lo positivo espíritu de los empleados jóvenes de Jingshan Enterprise y mejorar la cohesión de los empleados. El Comité de la Liga Juvenil de la empresa decidió llevar a cabo una actividad grupal temática basada en Celebrar el Día de la Juventud del 4 de mayo "Contribuya a su posición y muestre su estilo juvenil". Los detalles específicos del evento ahora se notifican de la siguiente manera:

1 Tema:

Presentación de trabajos, estilo de espectáculo juvenil

2. >

Enriquezca la vida de los empleados jóvenes, cree una plataforma para la comunicación mutua, mejore la amistad, comparta experiencias laborales y muestre la perspectiva mental positiva de los empleados jóvenes.

Tercero, hora:

20 de abril (viernes)

Jueves. Ubicación:

Embalse de Huiting

Verbo (abreviatura de verbo) Personal:

Empleados jóvenes de la empresa, registro voluntario.

Verbo intransitivo Unidad organizativa:

Departamento de Ciencias Políticas Corporativas (Comité de la Liga Juvenil)

Siete. Actividades:

Desarrollo al aire libre (barbacoa, picnic, canto, pequeños juegos, montañismo), escucha del folleto "Estableciendo y promoviendo una cultura corporativa unificada"

8. Proceso de la actividad:

1. Reúnase en el recinto de la empresa a las 8:00 am del día de la actividad y divida a los participantes en varios grupos (el número de grupos depende del número de participantes). (8:10~8:20)

2. Cada grupo elige un líder de equipo, un líder adjunto del equipo y un oficial de seguridad. El líder del equipo es totalmente responsable de todo el trabajo del grupo, coordina la división del trabajo y ayuda al Comité de la Liga Juvenil para garantizar el buen progreso de las actividades. El líder adjunto del equipo es responsable del contacto del personal, la comunicación y la cooperación entre los grupos, y el oficial de seguridad es responsable de la implementación de diversas medidas de seguridad durante las actividades de los miembros del grupo. (8:20~8:30)

3. El personal de apoyo logístico partió con el vehículo y trasladó los materiales del evento al lugar del evento. Otro personal se dirigió al lugar del evento a pie, pasando. Montaña Huiting. Cada grupo se unió y se ayudó mutuamente, llegó al lugar del evento en el menor tiempo. (8:30~10:00)

4. Inicie un picnic de barbacoa para fortalecer la comunicación y la asistencia mutua entre los grupos para garantizar que la comida sea segura y deliciosa. (10:00~12:30)

5. La conservación de energía y la concienciación sobre la protección del medio ambiente deben reflejarse en las actividades. Después del evento, se deben limpiar los elementos sanitarios y los artículos para mantener el ambiente ordenado. (12:30~13:00)

6. Escuche el folleto "Construyendo y promoviendo una cultura corporativa unificada".

7. Todos los participantes se dividen en grupos para jugar juegos interactivos y el grupo perdedor actúa. (13:00~15:00)

8. El grupo regresó de escalar la montaña Kuaiji. Cada grupo trabajó en conjunto para ayudarse unos a otros y esforzarse por regresar en el menor tiempo.

Nueve. Requisitos de las actividades:

1. Se inscriben voluntariamente empleados jóvenes de todas las unidades y departamentos de la empresa. Persona de contacto: Wu (664997)

2. Los participantes deben respetar las disciplinas de actividad, unirse y ayudarse mutuamente, preparar programas de entretenimiento (sin requisitos estrictos) y demostrar plenamente el estilo de los empleados jóvenes.

3. Durante la actividad, los participantes deberán intercambiar activamente experiencias laborales, anécdotas de vida, habilidades culinarias u otros conocimientos profesionales.

4. Solicitar a los responsables de cada unidad que apoyen y alienten a los empleados jóvenes a participar en las actividades temáticas.

X. División del trabajo de la actividad

1. Organización de la actividad: Comité de la Liga Juvenil Empresarial

2 Planificación general de la actividad: Jin Yanan

3. Director de la actividad: Zhu Dejun

3. Responsable general del evento: Pan Wenfeng.

4. Fotografía y publicidad del evento: Liu

5. Seguridad del evento: Wu

6. Soporte logístico: Liu, Shang Ailing, Li Jia.

XI. Juego interactivo

Quedarse despierto hasta tarde

1. Tipo de proyecto: Trabajo en equipo

2 Reglas del juego:

1. deben rodear Formar un círculo y sentarse espalda con espalda en el suelo;

2. Levántese sin usar las manos;

3. Aumente el número de personas por turno, dos. a la vez, hasta que participen todos los miembros de cada grupo.

4. El punto de partida del cronometraje son cuatro personas sentadas en el suelo, y el punto final del cronometraje es que todos se sientan en el suelo y se levantan juntos. Las fallas o infracciones en el medio comienzan todas desde el enlace con el mismo número.

Tres. Propósito de la actividad: Esta tarea refleja la cooperación de los miembros del equipo. Este proyecto principalmente hace que todos comprendan la importancia de la cooperación.

Pulsera de solución

1. Introducción al juego: Primero, todos los jugadores sostienen su mano izquierda con la mano izquierda de su compañero de equipo izquierdo y sostienen su mano derecha con la mano derecha del contrario. compañero de equipo, de modo que se forme una red de mano a mano, y todos deben formar un círculo alrededor de la red y no soltar sus manos.

Para la victoria del equipo a corto plazo, el punto de partida del cronometraje es que todos estén cara a cara en círculos concéntricos, y el objetivo del cronometraje es desbloquear todos los brazaletes.

2. Número de miembros del equipo: todos los miembros del equipo (número par)

3. Objetivo de la actividad: ejercitar las habilidades de comunicación, ejecución y liderazgo del nuevo equipo.

Silla humana

1. Tipo de juego: Juego en equipo

2 Propósito del juego: Experimentar el espíritu de equipo en este juego, lo que requiere que todos los miembros del equipo lo hagan. Aporta plenamente tus propias fuerzas, y no debes tener la idea de ser holgazán o inventar algunas cosas.

Tres. Reglas y procedimientos del juego:

1. Todos los miembros de cada grupo deben formar un círculo, y cada miembro pone su mano en el hombro del compañero de delante;

2. las instrucciones del director, y luego Cada miembro debe sentarse lentamente en el regazo de su compañero detrás de él.

3 Después de sentarse, inicie el cronómetro y solicite hacer dos giros hacia adelante y luego un giro. en la dirección inversa. El equipo con el tiempo más corto gana;

4. Por favor, no dejes los muslos de tus compañeros detrás de ti, de lo contrario infringirás a una persona por un tiempo total de 5 segundos.

Plan de planificación de actividades meritorias corporativas del 4 de mayo Jornada de la Juventud 2. Tema de la actividad:

Sigue adelante mientras seas joven.

2. Disposiciones específicas:

1. Organizar un simposio para representantes de los trabajadores jóvenes.

Hora: 9:30 horas del día 9 de abril.

Ubicación: Sala de conferencias en el primer piso de la oficina de la empresa.

Participantes: el director general Liu Ziwei, el subsecretario Zhang Jiacheng y todos los miembros de la sucursal de Xinyang.

2. Organizar de manera centralizada una educación de concientización sobre el rojo.

Hora: 13:00 de abril.

Lugar de reunión: frente al edificio de oficinas de la Sucursal de Operación y Mantenimiento.

Lugares de visita: Museo Xinyang, Salón Conmemorativo Revolucionario de Hubei-Henan-Anhui.

Información de contacto: Wang Bing Tel: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

3. . Fortalecer el sentido de responsabilidad, responsabilidad y respeto de los empleados jóvenes por sus puestos y empresas, y mantenerse al tanto de las dificultades o conflictos ideológicos de todos en la vida personal y laboral.

4.Organizar actividades de servicio voluntario.

Durante el feriado del Primero de Mayo, cada estación de peaje debe organizar a miembros jóvenes para que realicen actividades voluntarias para ayudar a la mayor cantidad posible de conductores y pasajeros. Durante las actividades, se debe prestar atención al uso de términos estandarizados y civilizados, instalaciones de conveniencia completas, lemas de actividades, banderas de grupo, etc., para establecer una buena imagen de la Autopista Xinyang.

Tres. Requisitos relevantes

1. Cada equipo debe otorgar gran importancia a las actividades relacionadas con el Día de la Juventud del 4 de mayo, hacer un buen trabajo en la movilización ideológica de los empleados y alentar activamente a los empleados jóvenes a dedicarse al bienestar público y a las empresas corporativas. .

2. Preste atención a la recopilación y envío de información de videos y fotografías durante el evento.

3. Preste especial atención a la seguridad de la producción. Evitar actividades en zonas montañosas o lugares alejados del área de la estación durante las actividades de voluntariado, organizar y organizar actividades para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los empleados;

Plan Corporativo de Planificación de Eventos Jornada de la Juventud del 4 de Mayo 3 Ya está aquí la Jornada de la Juventud del 4 de Mayo. Después de una investigación realizada por el Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo, está previsto organizar una serie de actividades memorables que adoren a los miembros jóvenes del 1 de abril al 4 de mayo. El breve plan de esta serie de actividades es el siguiente:

1 Actividades de selección para miembros destacados de la liga anual y expertos en empleo joven

(1) Alcance de la selección

En Andeyu Jóvenes menores de 35 años que hayan trabajado en el grupo durante más de medio año.

(2) Condiciones de selección

1. Condiciones de selección para miembros destacados * * * de la Liga Juvenil Comunista: amor al partido, amor a la patria, amor al pueblo, política firme. actitud, estilo digno y alta calidad ideológica y moral, estudiar mucho, estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y gran capacidad para desempeñar sus funciones, desempeñar un papel ejemplar en sus cargos y en la vida social, respetar conscientemente los estatuto de la liga y cumplir con las obligaciones de los miembros de la liga de manera ejemplar.

2. Criterios de selección para jóvenes expertos en empleo: 28-35 años que aman el partido, la patria y el pueblo, están dedicados a su trabajo, son buenos para aprender, buenos para innovar, atreverse a desafiar. , domina múltiples habilidades comerciales y ha logrado resultados notables como miembro de la Liga Juvenil.

(3) Métodos de selección y cuotas

Esta actividad de selección y elogio adopta un enfoque de abajo hacia arriba y de arriba hacia abajo, y las recomendaciones se hacen paso a paso de acuerdo con la asignación de la aplicación. cuotas (cuotas de aplicación específica, ver Apéndice 1). Todas las organizaciones de ligas de base (ramas de liga o grupos de liga) deben otorgar gran importancia al trabajo de selección y recomendación, completar el "Formulario de selección y recomendación para miembros destacados de la liga joven del Grupo Andeyu" (ver Anexo 2) e informarlo antes de abril. 20xx, 2015 El Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo también informa sobre los hechos (los hechos adelantados son principalmente del año pasado, con un recuento de palabras de 15). El Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo revisará y evaluará en función de sus hechos, presentará una lista de sugerencias y la enviará a la sucursal del partido de la empresa del grupo para la selección final. Está previsto elogiar y recompensar durante el 4 de mayo. Día de la Juventud.

(4) Requisitos relevantes

1. Todas las organizaciones de ligas de base deben estar cuidadosamente organizadas, cumplir estrictamente con las condiciones de selección, promover plenamente la democracia y escuchar las opiniones de los miembros jóvenes de la liga. y las masas a través de varios métodos, Haga un buen trabajo en el trabajo de selección y recomendación. Cada filial de la Liga Juvenil debe verificar los materiales enviados y prestar atención a la calidad de los escritos.

2. A través de las actividades de selección, promover vigorosamente la integridad, dar ejemplo y utilizar ejemplos para inspirar a la mayoría de los miembros jóvenes a hacer mayores contribuciones en servicios de calidad y otros trabajos.

2. * * * Actividades de aprendizaje de conocimientos históricos de la Liga Juvenil Comunista

(1) Propósito de la actividad:

Guiar aún más a la mayoría de los miembros jóvenes hacia comprender profundamente la historia de la Liga de la Juventud Comunista y seguir firmemente al partido. Continúe y aproveche al máximo el papel de los asistentes y las fuerzas de reserva del partido.

(2) Duración de la actividad: del 1 al 30 de abril.

(3) Participantes: Socios jóvenes menores de 35 años.

(4) Proceso de actividad:

Antes del 30 de enero y marzo, el Comité de la Liga Juvenil del Grupo planea estudiar el conocimiento histórico de la Liga Juvenil Comunista y distribuirlo a cada base. Organización de la Liga Juvenil (rama de la liga o liga) para el aprendizaje centralizado o Los miembros del grupo estudian por su cuenta en su tiempo libre.

2. Del 20 al 28 de abril, cada organización de liga de base (rama de liga o liga) organizó exámenes de estudio respectivamente. Aquellos con excelentes puntajes en las pruebas serán elogiados y recompensados ​​por el Comité de la Liga Juvenil del Grupo.

(5) Medidas de incentivo:

Primer lugar: 200 yuanes.

Segundo lugar: 100 yuanes

Tercer lugar: 50 yuanes.

3. Actividad de recopilación de discursos juveniles "Hoy crecí en xx"

(1) Propósito de la actividad:

Inspirar y formar los talentos de los jóvenes. intercambiar ideas innovadoras y reunir palabras sabias; promover el encanto de la personalidad lingüística y mostrar el estilo de los trabajadores jóvenes, mejorar la cohesión corporativa y el orgullo de los empleados, y promover la comunicación de los empleados y la armonía corporativa;

(2) Duración de la actividad: del 1 al 20 de abril.

(3) Requisitos de la actividad:

1. Una oración es buena, dentro de 30 palabras, el contenido es cercano a la vida y el tema muestra el encanto de la juventud.

2. En el concurso participarán todos los jóvenes trabajadores de la empresa, al menos uno de cada integrante. El plagio está prohibido.

3. El discurso deberá presentarse en formato de texto electrónico, escrito por el autor, y presentado al Comité de la Liga Juvenil de la Empresa del Grupo antes del 20 de abril.

(4) Método de recompensa:

Se invitará a los líderes de la empresa y a los jefes de departamentos pertinentes a actuar como jueces para seleccionar las obras del "Discurso juvenil".

(5) Medidas de incentivo:

El primer premio es de 1.100 yuanes por persona.

Dos segundos premios, 50 yuanes/persona.

3 terceros premios, 20 yuanes/persona.

4. Concurso de Fotografía “Heredando el Movimiento 4 de Mayo y Mostrando la Juventud”

(1) Objeto de la actividad:

El objetivo es descubrir la belleza. de la empresa, la belleza de la vida y la belleza de la juventud, Mostrar contemporáneo.

El tema de "Vitalidad juvenil de los miembros de la Liga Juvenil" es "centrarse en dejar ir la juventud y experimentar un tipo de vida diferente", mostrar la belleza que lo rodea y promover el "Cuatro de Mayo". Espíritu".

(2) Disposición de la actividad:

1. Requisitos del ensayo:

(1) Los trabajos de fotografía digital deben ser originales y no se permite el plagio de trabajos de otras personas. permitido.

(2) El contenido del trabajo debe resaltar el espíritu juvenil, tener fuertes efectos visuales y reflejar el lado animado de los miembros jóvenes de nuestra empresa que son positivos, audazmente innovadores y unen el conocimiento con la acción.

(3) El estilo de las obras se divide en obras individuales, fotografías grupales, ilustraciones, etc. Cada trabajo fotográfico digital debe estar marcado con el título de la obra y el nombre del fotógrafo.

(4) Cada concursante está limitado a tres inscripciones.

2. Reglas de selección:

(1) El tema debe ser claro, el contenido debe ser rico y las ideas deben ser sólidas.

(2) Creatividad única, concepción exquisita y rico sentido artístico.

(3) La tecnología se aplica correctamente y el efecto visual es bueno.

(4) Prestar atención a la diversidad de contenidos y formas.

(5) Se dará prioridad a obras con significado conmemorativo o educativo.

(6) Encarnan verdaderamente el valor y la connotación del espíritu del 4 de mayo.

3. Proceso de actividad:

(1) Publicar el aviso de actividad antes del 30 de marzo.

(2) Del 10 al 20 de abril, recolectaremos manuscritos fotográficos con el tema "Heredar el Movimiento del Cuatro de Mayo y mostrar un estilo juvenil".

(3) Las obras presentadas se juzgarán del 21 al 25 de abril.

(4) Del 26 al 30 de abril se anunciarán los resultados de la selección de inscripciones, se entregarán certificados y bonificaciones a los ganadores y se anunciarán en el sitio web de la empresa, la plataforma OA y la ventana de Revista "Andeyu" Obra premiada.

4. Medidas de incentivo:

El primer premio es de 1.200 yuanes por pieza.

Dos segundos premios, cada uno valorado en 100 yuanes.

3 terceros premios, 50 yuanes cada uno.

Con el fin de proporcionar a los empleados un escenario para mostrarse, promover aún más el vigoroso desarrollo de las actividades culturales del hotel, enriquecer la cultura del hotel y activar el ambiente de trabajo, el hotel decidió organizar un concurso de espectáculos de talentos para empleados. Con el tema "Mostrar estilo personal y superarse continuamente a uno mismo" se llevará a cabo todos los meses para estimular la vitalidad juvenil y el espíritu colectivo de los empleados.

1. Tema de la actividad:

Muestra tu estilo personal y superate constantemente.

2. Participantes:

Todo el personal (en barcos, aviones, etc.)

3. Contenido del concurso:

1. Autodeclaración (en 2 minutos, puntuación total de 25 puntos)

Requisitos: los concursantes introducen su información básica (nombre, departamento, puesto, pasatiempos, rasgos de personalidad, etc.) para mostrar su encanto personal.

2. Show de talentos: (en 5 minutos, la puntuación total es de 50 puntos)

Requisitos: No hay límite para el inicio del show de talentos, que puede incluir: canto, ópera, danza, performance, caligrafía y pintura, actuaciones de instrumentos musicales, lecturas de poesía, esgrima, talla en vivo, etc.

3. Resumen del curso: (en 3 minutos, la puntuación total es de 25 puntos)

Requisitos: los concursantes resumen su desempeño en el juego, o hacen los complementos necesarios para su juego, o hablan. sobre sus sentimientos acerca de participar en el concurso y sacar conclusiones.

4. Criterios de puntuación:

1. La puntuación de la autodeclaración es de 25 puntos y la puntuación se puntúa de forma integral desde los aspectos de forma, modales, estilo, lenguaje, contenido, etc. La autopresentación puede adoptar muchas formas y estilos.

2. La puntuación total del concurso de talentos es de 50 puntos, y las puntuaciones se basarán en la creatividad del programa, el atractivo del efecto artístico, la dificultad del trabajo y el nivel de interpretación. habilidades, la adecuación y naturalidad del embalaje de la ropa, etc.

3. La puntuación resumida del curso es de 25 puntos, que se puntúa a partir de aspectos como la fluidez del lenguaje, la claridad de expresión y la lógica.

incentivos verbales (abreviatura de verbo):

El primer premio es de 1.100 yuanes.

El segundo premio es de 1,50 yuanes.

Premio a la mejor popularidad, 50 yuanes

Premio al mejor talento, 50 yuanes

Premio al mejor Typhoon, 50 yuanes

Premio a la mejor creatividad , 50 yuanes.

Premio a la mejor combinación, 50 yuanes

Plan de planificación de actividades meritorias del Día de la Juventud del 4 de Mayo corporativo 51. Tema de la actividad:

Heredar el 4 de mayo y mostrar la juventud.

2. Antecedentes de la actividad:

Shanghai Chuangu Cultural Communication Co., Ltd. se especializa en empresas de relaciones públicas de Shanghai, celebraciones de aniversario, planificación de eventos en Shanghai, diseño de lugares, planificación de fiestas en Shanghai, fiestas. planificación y ceremonia de lanzamiento, etc. La fotografía se considera un arte desconocido y curioso para los estudiantes. Puede registrar vívidamente todo lo que sucede a nuestro alrededor. En la primera mitad del semestre hubo innumerables actividades para mostrar el estilo de la universidad, pero este concurso de fotografía puede mostrar la vida más auténtica y colorida de los estudiantes. Además, los cerezos en flor ahora están en plena floración y la Universidad de Wuhan es muy hermosa. Una imagen pequeña, rica en connotaciones y que lo abarca todo. Lo que los estudiantes ven, piensan, les importa y prestan atención a temas como la vida, el campus, la sociedad, etc., una imagen puede mostrar de forma natural y elegante el estilo juvenil y la vitalidad infinita de nuestros estudiantes universitarios contemporáneos. Ésta es la encarnación del espíritu del 4 de mayo en nuestra vida diaria.

3. Objeto y significado de la actividad:

Con motivo del 4 de mayo Jornada de la Juventud, se realizó un concurso de fotografía. El tema de este evento es descubrir la belleza de la vida en el campus, la vida y la juventud, mostrar la vitalidad juvenil de los estudiantes universitarios contemporáneos y mostrar la belleza que nos rodea y el espíritu del 4 de mayo con el tema "Concéntrate en dejar ir juventud y vivir una vida diferente". La forma de la actividad es recopilar diferentes trabajos de fotografía digital. Los estilos de los trabajos se dividen en trabajos individuales, fotografías grupales, fotografías y textos. Las obras de fotografía digital deben ser originales, resaltar el espíritu de la juventud, tener fuertes efectos visuales, reflejar la vitalidad de nuestra juventud contemporánea, ser positivas, audazmente innovadoras e integrar conocimiento y acción. Por ejemplo, la fotografía de los cerezos en flor está llena de encanto, que no solo muestra la belleza de nuestra Universidad de Wuhan, sino que también realza nuestro encanto juvenil, como fotografías de diversas actividades de voluntariado social y práctica social de estudiantes universitarios, fotografías de la mayoría de edad; ceremonias de edad, fotografías de la vida en la Universidad de Wuhan, fotos de estudiantes de autoestudio en clase, fotografías de concursos de investigación científica, etc. Son los recuerdos más reales y efectivos de nuestra vitalidad. Así que regístrate para participar, vivir en lo alto, vivir maravillosamente y vivir con energía.

4. Proceso de actividad:

El 20 de abril de 65438, se colgaron pancartas frente a las puertas del comedor y de los dormitorios: "Heredando el Movimiento del Cuatro de Mayo y mostrando la juventud". Al mismo tiempo, se colocaron carteles en todo el hospital para promover el espíritu del 4 de mayo y sus planes de actividades.

2. Del 25 de abril al 1 de mayo, recolectaremos manuscritos fotográficos con el tema "Heredar el movimiento del 4 de mayo y mostrar un estilo juvenil" en Shanghai Chuangu Culture Communication Co., Ltd., especializada en Shanghai. empresas de relaciones públicas, celebraciones de aniversario y planificación de eventos en Shanghai, diseño del lugar, planificación de fiestas en Shanghai, planificación de fiestas, ceremonia de lanzamiento.

3. En la tarde del 3 de mayo, un jurado compuesto por el Departamento de Propaganda y profesores de la universidad realizará una puntuación unificada y entregará certificados del concurso a los ganadores.

4. Los resultados del concurso se anunciarán el 4 de mayo y los trabajos destacados se exhibirán en el panel publicitario.

Verbo (abreviatura de verbo) Disposición de la actividad:

1. Requisitos del ensayo:

(1) Los trabajos deben ser originales, no se permiten plagio ni apropiación indebida.

(2) El contenido de la obra es positivo, saludable y progresista, y refleja la temática de la connotación espiritual de la juventud. Indique el rango y el nombre del autor en la esquina inferior derecha de la parte posterior del trabajo.

(3) Adjunte el título de la obra en el reverso de la obra, y la foto puede ir acompañada de diversos textos descriptivos.

(4) No más de cinco inscripciones por participante.

2. Reglas de selección:

(1) El tema debe ser claro, el contenido debe ser rico y las ideas deben ser sólidas.

(2) Creatividad única, concepción exquisita y rico sentido artístico.

(3) La tecnología se aplica correctamente y el efecto visual es bueno.

(4) Prestar atención a la diversidad de contenidos y formas.

(5) Se dará prioridad a obras con significado conmemorativo o educativo.

(6) Encarnan verdaderamente el valor y la connotación del espíritu del 4 de mayo.

6. Recompensas y premios:

En cada grado se entregaron un total de 3 primeros premios, 6 segundos premios, 10 terceros premios y varios premios de excelencia. Todos los ganadores recibirán certificados y certificados correspondientes.

7. Principal responsable del evento:

Organizador: Shanghai Chuangu Cultural Communication Co., Ltd. se especializa en empresas de relaciones públicas de Shanghai, celebraciones de aniversario, planificación de eventos en Shanghai, sede. Diseño y planificación de fiestas en Shanghai, planificación de fiestas, ceremonia de lanzamiento, etc.

Coorganizador del evento: Shanghai Yuezhuo Exhibition Service Co., Ltd. es responsable del diseño del lugar, el alquiler de mesas y sillas, la iluminación y el sonido de Shanghai y otros materiales.

Ocho. Presupuesto del evento:

Certificado de premios: 6 premios, 24 pancartas, 5 carteles, 12, 12 packs de agua para los ganadores.

Nueve. Promoción de eventos

La fotografía es un tipo especial de belleza en el arte. Experimentar la belleza, disfrutarla y sentirla brinda felicidad infinita a las personas. Por lo tanto, la fotografía puede registrar mejor nuestra vitalidad juvenil y heredar el espíritu del Movimiento del Cuatro de Mayo. El espíritu del 4 de mayo representa esencialmente la unidad de honestidad, progreso, positividad, libertad, igualdad, creatividad, belleza, bondad, paz, amor mutuo, trabajo y felicidad en toda la sociedad. Por tanto, el espíritu del 4 de mayo es la sublimación del espíritu de juventud y patriotismo.

Entonces, para conmemorar el Día de la Juventud del 4 de mayo, lo más importante es practicar nuestra juventud, llevar adelante nuestro patriotismo y realizar la autoestima de los jóvenes.

Solución X.

Publicar activamente y ampliar la influencia del evento para que pueda obtener el apoyo de todos los grupos de grado. Guíe a los estudiantes correctamente para tomar fotografías.

Empresa 4 de mayo Día de la Juventud Plan de planificación de actividades meritorias 6 1. Tema de la actividad:

12.º plan quinquenal de logros juveniles

2. Tiempo de la actividad:

Abril al 20 de mayoxx

Tres. Actividades:

1. Celebrar el concurso de discursos temático "12º Plan Quinquenal de la Juventud" y la Ceremonia de Entrega de la Medalla de la Juventud el 4 de mayo.

Con el fin de estudiar e implementar a fondo la política de trabajo de la empresa de "aprovechar profundamente el potencial, gestión intensiva, innovación total y mejorar la connotación", guiaremos a la mayoría de los miembros jóvenes para que hagan contribuciones a la empresa " "Plan estratégico de desarrollo del Duodécimo Plan Quinquenal". Durante el Día de la Juventud del 4 de mayo, el Comité de la Liga Juvenil de la empresa planea organizar un concurso de oratoria con el tema "12º Plan Quinquenal de la Juventud" en torno a las prioridades comerciales y de gestión de la empresa. Utilizará una combinación de discursos in situ y vídeos. discursos para aprovechar al máximo el entusiasmo de las organizaciones de ligas juveniles de base. Estimular el entusiasmo de los jóvenes funcionarios para iniciar sus propios negocios.

Durante el concurso de oratoria, está previsto llevar a cabo la Ceremonia de Entrega de la Medalla Juvenil el 4 de mayo, esforzándose por crear una atmósfera de defensa y aprendizaje avanzado entre los empleados jóvenes, y guiar e inspirar a los miembros jóvenes para que se conviertan en los vanguardia del desarrollo científico de la empresa.

2. Actividades del Día de la Liga Juvenil con el tema "12º Quinquenal de la Juventud"

Con el fin de fortalecer la organización de la Liga Juvenil de base de la empresa y promover la comunicación entre los empleados jóvenes, durante la Jornada Juvenil del 4 de mayo. Día, el Comité de la Liga Juvenil de la compañía planeó organizar que los miembros de la Liga Juvenil llevaron a cabo una actividad de un día de duración del "Duodécimo Día de la Liga Quinquenal" en Jinan. Enriquezca el tiempo libre de los miembros jóvenes, mejore la cohesión y la fuerza centrípeta y permita que los empleados jóvenes se integren mejor en la empresa y sirvan a la empresa. El espíritu de unidad, cooperación y arduo trabajo inspirado en este evento se transformará en una motivación infinita para que los empleados jóvenes inicien sus propios negocios para el desarrollo y crecimiento de la empresa.

Cuatro. Requisitos relacionados

1. El concurso de discursos temáticos de la empresa del Día de la Juventud del 4 de mayo es una de las actividades importantes de la empresa. Todos los departamentos de la empresa deben concederle gran importancia ideológica, fortalecer eficazmente el liderazgo, organizarse y prepararse cuidadosamente para garantizar que las actividades logren resultados prácticos.

2. Todos los departamentos de la empresa deben integrar plenamente el espíritu de las actividades de la empresa, resaltar la connotación ideológica, fortalecer el contenido educativo, mejorar el atractivo y la persuasión y formar una buena situación en la que la empresa interactúa entre sí. , tiene características propias y es colorido.

3. Se solicita a todos los departamentos que informen a la oficina información relevante sobre el Concurso de discursos de apertura de la empresa del Día de la Juventud del 4 de mayo antes del 10 de mayo.