¿Qué deberían hacer las empresas si no tienen dinero para pagar la seguridad social?

El artículo 60 de la "Ley del Seguro Social" estipula: "El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo por razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospuestos o reducidos. Los empleados deberán pagar Las primas del seguro social serán retenidas y pagadas por el empleador.”

El artículo 63 estipula: “Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, el seguro social. La agencia de cobranza de primas de seguro le ordenará que pague dentro de un límite de tiempo o de otra manera. Si el empleador no paga o compensa las primas de seguro social dentro del límite de tiempo, la agencia de cobranza de primas de seguro social puede preguntar sobre su depósito. cuenta en un banco u otra institución financiera también puede solicitar al departamento administrativo correspondiente a nivel de condado o superior una decisión para asignar las primas del seguro social y notificar al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar el seguro social. primas ".

El artículo 86 estipula: "Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de las primas del seguro social ordenará que pague o recupere el importe dentro de un plazo. , y se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente a partir de la fecha de impago, si el pago está atrasado, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces; el monto adeudado.”

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarle cómo evitar estos “escollos” del seguro.