Los pros y los contras de pagar la seguridad social

Beneficios de pagar el seguro social:

1. Los gastos médicos que cumplan con las regulaciones pueden ser reembolsados ​​al consultar a un médico; puede disfrutar de subsidios de maternidad cuando tenga un hijo; pensiones mensuales después de la jubilación Bienestar social; puede recibir prestaciones del seguro de desempleo cuando esté desempleado.

2. Proteger a las personas mayores. Debido a que ha pagado la seguridad social durante un cierto número de años, recibirá una pensión todos los meses cuando sea mayor. Aunque estas pensiones no son cuantiosas, también pueden resolver hasta cierto punto el problema de los bajos ingresos de las personas mayores. Y cuanto más tiempo pagues la seguridad social, más pensión podrás recibir cuando envejezcas.

3. Se garantiza la hospitalización cuando esté enfermo. Todo el mundo sabe que consultar a un médico es difícil, especialmente ahora que ir al hospital puede costar miles de dólares. En este caso, sería genial tener seguridad social, porque así puedes reembolsar gran parte si estás enfermo y hospitalizado, y al final solo necesitas pagar una pequeña parte del dinero.

4. Incrementar los salarios disfrazados.

La desventaja de pagar la seguridad social es: el salario mensual es relativamente reducido.

Cobertura del seguro individual y ratio de pago:

1. Prima del seguro de pensiones: 20% a cargo de particulares.

2. Prima del seguro médico: los particulares pagan el 5%.

3. Prima del seguro de maternidad: las personas pagan el 1% (en algunas zonas).

Para recibir la pensión de la seguridad social después de la jubilación se deben cumplir dos condiciones al mismo tiempo:

1. El período de pago real del asegurado supera los 10 años (los que trabajaron el 30 de septiembre de 1998 o antes) o los 15 años (10 días o después de 1998);

2. El asegurado alcanza la edad legal de jubilación (si alcanza la edad de jubilación y no tiene suficientes años de pago, seguirá pagando hasta haber pagado la totalidad).

Edad de jubilación legal actual:

1. Mujer: El empleado asegurado tiene 50 años; el gerente tiene 55 años. Todos los asegurados tienen 55 años.

2. Hombre: Tiene 60 años. Los empleados, gerentes, unidades e individuos están todos cubiertos por un seguro.

3. Tipos de trabajo especiales: trabajadores que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, trabajadores que trabajan en zonas de meseta por encima de los 3.500 metros sobre el nivel del mar y en cámaras frigoríficas, talleres de producción. y otros lugares con temperaturas inferiores a cero grados centígrados durante todo el año. Es posible la jubilación anticipada (45 años para las empleadas y 55 años para los hombres).

4. Incapacitada por enfermedad o no por trabajo: Luego de ser identificada por el hospital como pérdida total de la capacidad para trabajar y confirmada por el comité de valoración laboral, se permite la jubilación anticipada (refiriéndose a la jubilación por enfermedad, las mujeres tienen 45 años y los hombres tienen 50 años).

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 72 de la Ley del Trabajo de la República Popular China.

Los fondos de seguridad social deben determinar la fuente de fondos según el tipo de seguro e implementar gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Artículo 73 Los trabajadores disfrutarán de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:

(1) Jubilación;

(2) Enfermedad o lesión.

(3) Estar incapacitado o padecer enfermedades profesionales debido al trabajo

(4) Desempleo

(5) Rodamientos; Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social"

El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. proteger a los ciudadanos en la vejez, El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto.