¿En qué circunstancias no se puede transferir la seguridad social a otro lugar?

1. La póliza no lo permite. Por ejemplo, si el pago de la seguridad social en una determinada zona ha sido de más de 10 años, pero el pago solo se ha realizado durante unos años en otras zonas, entonces los trámites de jubilación deben completarse en el área donde el pago ha sido de más de 10 años; de lo contrario, no se pueden manejar los trámites pertinentes

2. cuente el período de pago y la transferencia no se puede procesar, por lo que los procedimientos de transferencia se pueden procesar solo después de pagar de acuerdo con la ley;

3. Una vez que haya comenzado a disfrutar de los beneficios de pensión, no podrá pasar por el Procedimientos de transferencia de seguros de pensiones. El proceso de transferencia de la seguridad social es el siguiente: después de que la persona asegurada establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas requeridas, el empleador o la persona asegurada presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación del seguro de pensión básica. relación con la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles, enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social del lugar donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica del asegurado y proporcionará la información relevante; si no se cumplen las condiciones de transferencia y continuación, deberá dar una explicación por escrito al solicitante o asegurado. Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación, la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica se encargará de todos los trámites de transferencia y renovación. Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar los procedimientos pertinentes dentro de los 15 días hábiles y notificar al empleador la confirmación en Unidad o persona asegurada en el momento oportuno. Los años de pago del seguro de pensión se calculan de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede compensar o no.

¿Qué significa base de pago de la seguridad social?

La base de pago de la seguridad social se refiere a la base de pago de la seguridad social de los empleados en un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social se determinará con base en el impuesto sobre la renta personal mensual promedio declarado por los empleados en el año anterior, que es una base importante para el pago de la seguridad social.

Después de determinado el mismo año de pago, no se puede cambiar la base de pago de la seguridad social. De febrero a mayo de cada año es el momento de declarar la base de seguridad social para el siguiente ejercicio contable.

Existen límites superior e inferior en la base de pago de la seguridad social. El límite superior se refiere a la parte en la que el salario excede el 300% del salario medio mensual de los empleados del año anterior y no está incluido en la base de seguridad social. El límite inferior significa que si el salario es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, se utilizará como base de seguridad social el 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

Espero que las preguntas anteriores puedan ayudarte. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.