Problemas con el sistema de delegación de contabilidad

Los principales problemas existentes en la implementación del sistema de delegación contable son: 1. Falta un entendimiento unificado del sistema de delegación contable y conflictos durante el proceso de implementación. 2. El sistema de delegación contable es imperfecto y es necesario reforzar la gestión contable posterior. 3. La investigación teórica sobre el sistema de delegación contable no es lo suficientemente profunda. 4. Las medidas de apoyo a las reformas pertinentes van a la zaga.

Falta de comprensión unificada

El sistema de delegación de contabilidad involucra los intereses de varias localidades y departamentos. Algunos líderes de unidad no comprenden completamente la importancia del sistema de delegación de contabilidad y hay resistencia. durante el proceso de implementación.

Estructura imperfecta

Muchos lugares aún no han establecido, mejorado y gestionado el correspondiente sistema de delegación de contabilidad, lo que hace imposible que el sistema de delegación de contabilidad funcione plenamente como mecanismo de supervisión.

La investigación teórica no es lo suficientemente profunda.

La implementación de prueba del sistema de delegación contable implica muchas cuestiones teóricas que necesitan una investigación urgente, como cómo trazar los límites entre el departamento de delegación, el contable delegado y el responsable de la unidad, etc.

Las medidas de reforma se quedan atrás.

El sistema de delegación de contabilidad debe coordinarse con otras medidas de reforma económica. Actualmente es difícil promover un mayor desarrollo del sistema de delegación de contabilidad.

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