¿Cuáles son los estándares para el trabajo contable básico?

Configuración de la organización contable

Las "Normas" estipulan que cada unidad debe establecer una organización contable de acuerdo con las necesidades del negocio contable si no cumple con las condiciones para establecer una; organización contable separada, debe establecer una organización contable de tiempo completo en la organización correspondiente. Cada unidad decidirá de forma independiente si establece una agencia de contabilidad en función de sus necesidades comerciales contables, de conformidad con las leyes, reglamentos y requisitos de reforma del sistema empresarial pertinentes. La creación de una organización contable depende principalmente de las necesidades del negocio contable de la unidad, es decir, de si puede garantizar el trabajo contable normal de la unidad. Si la unidad no tiene una institución contable ni personal contable a tiempo completo, confiará a una firma de contabilidad u otra agencia contable una licencia de contabilidad para realizar la contabilidad de agencia de acuerdo con los requisitos de las "Medidas provisionales para la administración de la agencia". Contabilidad" emitido por el Ministerio de Hacienda, para garantizar que el trabajo contable de la unidad se realice de manera ordenada y no afecte el normal funcionamiento y gestión de la unidad.

Además, para tener en cuenta los requisitos del Estado para la gestión contable presupuestaria de las instituciones públicas, el reglamento estipula que el establecimiento de la organización contable de las instituciones públicas y el despliegue del personal contable deben cumplir con lo dispuesto en el “Sistema Unificado de Contabilidad de las Instituciones Públicas”. El 17 de septiembre de 1988, el Ministerio de Hacienda publicó el "Sistema de contabilidad presupuestaria para las instituciones públicas". El artículo 9 estipula: "La organización contable de una institución pública se adaptará a la escala empresarial, la dotación de personal y las tareas de contabilidad presupuestaria de la unidad. Escalas comerciales más grandes, contabilidad Las unidades contables a cargo y las unidades contables secundarias con una gran cantidad de negocios deben establecer agencias contables separadas "Las unidades contables de segundo nivel y las unidades contables de base con una escala comercial pequeña y pocos servicios contables no necesitan establecerse; agencias contables separadas, pero deben tener contadores y cajeros a tiempo completo o parcial que se encarguen del trabajo contable. Las instituciones públicas a nivel de condado con menos personal y fondos pueden establecer unidades contables conjuntas con jurisdicción centralizada según la afiliación o la naturaleza comercial, establecer unidades separadas. agencias contables conjuntas o proporcionar personal contable y cajeros a tiempo completo, manejar el trabajo contable conjunto”

(2) La persona a cargo de la agencia contable y el supervisor contable.

El responsable del departamento de contabilidad y el supervisor de contabilidad son los líderes de nivel medio encargados del trabajo contable de la unidad, y desempeñan el papel de organizar y gestionar todo el trabajo contable, incluida la contabilidad básica. trabajar. Por lo tanto, las "Normas" exigen que, si se establece una institución contable, ésta debe estar equipada con una persona a cargo de la institución contable; si la institución pertinente está equipada con personal contable a tiempo completo, se debe designar un supervisor contable entre ellos; Personal contable de tiempo completo. Al mismo tiempo, se prevén disposiciones para la calificación, el nombramiento y el cese de los jefes de los organismos contables y de los supervisores contables.

1. Cualificaciones del responsable del organismo contable y del supervisor contable. En el trabajo real, algunas unidades nombran a jefes de departamento de contabilidad y supervisores contables de manera inadecuada, algunas nombran a personas que no están familiarizadas con el negocio contable como jefes de departamento de contabilidad y supervisores contables, y algunas unidades nombran a personas que no están familiarizadas con el negocio contable como jefes de departamento de contabilidad y supervisores contables. supervisores, y algunas unidades no lo hacen a nivel de políticas, nivel empresarial, capacidad organizacional, etc. No se adaptan a los requisitos laborales. Los contables reaccionaron fuertemente ante esto. Basándose en las opiniones de diversas partes, las "Normas" establecen disposiciones específicas sobre las calificaciones de los jefes de las instituciones contables y de los supervisores contables, que cumplen seis condiciones: en primer lugar, condiciones políticas e ideológicas, es decir, la capacidad de adherirse a principios y ser honesto y honesto. El segundo son las calificaciones profesionales y técnicas, es decir, las calificaciones profesionales y técnicas contables. Dado que los distintos tipos de unidades tienen diferentes requisitos de cualificación profesional y técnica para los jefes de los organismos contables y los directores contables, las "Normas" no estipulan qué nivel de cualificación profesional y técnica contable deben poseer los jefes de los organismos contables y los directores contables. El tercero es el requisito de experiencia laboral, es decir, el tiempo de trabajo de la contabilidad financiera en una unidad o unidad encargada de un aspecto importante no es inferior a dos años. El cuarto es el nivel de políticas y negocios, es decir, estar familiarizado con las leyes, regulaciones, reglas y políticas financieras nacionales, y dominar el conocimiento relevante sobre la operación y gestión de la industria. El quinto es la capacidad organizativa, es decir, una fuerte capacidad organizativa. Sexto, las condiciones físicas, que requieren condiciones físicas para adaptarse a las exigencias del puesto de trabajo.

2. Nombramiento y cese del responsable del departamento de contabilidad y del supervisor contable. Las "Normas" estipulan que "el nombramiento y destitución del responsable de la institución contable y del responsable de la contabilidad deberán cumplir con las disposiciones de la Ley de Contabilidad de la República Popular China y otras leyes pertinentes".

El artículo 23 de la "Ley de Contabilidad" estipula que "el nombramiento y remoción del responsable del departamento de contabilidad y de los supervisores contables de las empresas estatales e instituciones públicas estarán sujetos al consentimiento de la unidad competente y a los procedimientos específicos". para el nombramiento y remoción de los jefes de departamentos de contabilidad y supervisores contables de empresas estatales e instituciones públicas, De acuerdo con el "Aviso sobre la implementación del "Reglamento sobre el nombramiento y remoción de personal contable", es decir, el nombramiento y remoción Los jefes de los departamentos de contabilidad y los supervisores contables de las empresas e instituciones estatales serán designados por los líderes administrativos de la unidad (directores de fábrica, gerentes) e informados a la unidad de supervisión superior de la unidad para realizar consultas y realizar consultas. evaluaciones sobre los nombramientos y destituciones informados por las unidades subordinadas, y los líderes administrativos de la unidad informan a los líderes administrativos para su aprobación antes de los nombramientos y destituciones formales. El nombramiento y destitución de los jefes de departamentos de contabilidad y supervisores contables de otras unidades se realizará de conformidad con lo dispuesto en las leyes pertinentes. Como los artículos 50 y 119 de la Ley de Sociedades, respectivamente, establecen que los administradores de las sociedades de responsabilidad limitada y de las sociedades anónimas tienen derecho a "nombrar o destituir a administradores distintos de los que deben ser nombrados o destituidos por el consejo de administración"; Empresas urbanas de propiedad colectiva" El artículo 34 estipula que el director de la fábrica (gerente) tiene derecho a "nombrar y destituir a los dirigentes administrativos de nivel medio de la empresa de conformidad con las normas nacionales, pero si las leyes y reglamentos establecen lo contrario, dichas disposiciones prevalecerán. "