¿Cuáles son los asientos contables de los pagos de la seguridad social empresarial?
Asientos contables de pagos de seguridad social empresarial
1. Al devengar salarios, los asientos contables son los siguientes:
Debito: cuentas de gastos administrativos y otros costos.
Préstamo: A pagar a los empleados (incluida la seguridad social pagada por la empresa)
2. Al pagar los salarios, los asientos contables son los siguientes:
Débito: pagadera a los empleados.
Crédito: Efectivo
Impuestos a pagar - IRPF a pagar (deducción fiscal)
Otras cuentas a pagar (parte personal de deducción del seguro)
3. Al pagar el seguro social, los asientos contables son los siguientes:
Débito: otras cuentas por pagar (parte personal deducida por el seguro)
Débito: prestaciones a los empleados a pagar (parte de pago de la empresa)
Préstamo: efectivo (o depósito bancario)
¿Cuáles son los tratamientos contables de los cinco seguros?
1. Carga personal
Al pagar salarios (deducido según el ratio de aportación personal)
Débito: Cuentas por pagar - salarios
Préstamo: Otras cuentas por pagar - primas de seguro social (retenidas a los empleados)
Préstamo: Efectivo disponible (monto real desembolsado)
2. Parte a cargo de la empresa
Al retirar:
Préstamo: comisión de gestión-prima del seguro social
Préstamo: otras cuentas por pagar-prima del seguro social (pensión, médico, ocupacional, accidentes laborales, seguro de maternidad)
3. Al realizar el pago
Débito: otras cuentas por pagar - primas de seguro social (unidad + monto de retención a pagar por personas físicas)
Préstamos: depósitos bancarios (Monto total pagado) )
¿Cuál es el tratamiento contable de los retiros del fondo de previsión de vivienda?
1. La parte a cargo de la unidad
Al realizar el retiro, los asientos contables son los siguientes:
Debito: Gastos de gestión - fondo de previsión de vivienda (parte a cargo por unidad)
Débito: Otras cuentas por pagar - fondo de previsión de vivienda (carga personal)
Préstamo: depósitos bancarios
Parte personal
Débito: a pagar a los empleados.
Préstamos: Otras cuentas por pagar - fondo de previsión de vivienda
Introducción al seguro social
Seguro social, denominado seguro social. La seguridad social incluye el seguro de pensiones, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad, el seguro contra accidentes laborales y el seguro médico. El objetivo del pago de la seguridad social es proteger el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, desempleo, parto, accidentes laborales, enfermedades, etc.
¿Para qué sirve pagar la seguridad social?
1. Seguro de pensión
Después de pagar el seguro de pensión durante 15 años, podrá disfrutar de los beneficios del seguro de pensión después de la jubilación. La cantidad que recibes depende del salario promedio local.
2. Seguro de desempleo
Pueden disfrutar de las prestaciones del seguro de desempleo quienes hayan pagado el seguro de desempleo de forma continuada durante más de un año y cuyos expedientes hayan sido devueltos a la calle.
3. Seguro de maternidad
Después de pagar el seguro de maternidad, se pueden reembolsar los gastos relacionados con la maternidad. Incluye subsidio de maternidad y gastos médicos de maternidad.
4. Seguro médico
Después de pagar el seguro médico, se pueden reembolsar los gastos relacionados con la hospitalización.
5. Seguro de accidentes laborales
Durante la vigencia del contrato, si un trabajador sufre una lesión accidental por motivos laborales o en el proceso de trabajo, la empresa debe asumir las responsabilidades correspondientes. después de solicitar el reconocimiento de accidentes de trabajo.
La seguridad social ya está pagada, ¿por qué sigue mostrando atrasos? ¿Cómo afrontarlo?