¿Qué tal tomar una licencia para continuar con la educación contable y deducir los salarios?
1. ¿Se seguirá pagando a los contadores de empresa durante su período de formación continua? ¿Existe alguna base legal a seguir?
El Ministerio de Hacienda emitió las "Medidas para la gestión de las cualificaciones contables". "
República Popular China ***Orden N° 26 del Ministerio de Finanzas de la República Popular China
Se han discutido las “Medidas para la Gestión de las Cualificaciones Contables” y adoptados en la reunión ministerial y por la presente se promulgan y entrarán en vigor el 1 de marzo de 2005.
Artículo 22 La agencia de gestión de calificaciones contables fortalecerá la supervisión y orientación del trabajo de educación continua de los titulares de certificados.
Cada unidad debe alentar a los titulares de certificados a participar en la educación continua, garantizar el tiempo de estudio y proporcionar las condiciones de aprendizaje necesarias.
Según el apartado 2 del artículo 22, la unidad deberá calcular los salarios con normalidad.
2. ¿Qué debo hacer si la empresa de educación continua contable me considera una licencia personal?
Razonar con él, o simplemente ***
3. Participa en Shanghai ¿Puedo tomar licencia de la educación continua en contabilidad en línea?
¿De qué distrito eres?
Puede participar en educación continua en línea en China/Accounting Online School y luego realizar el examen in situ. El horario de asistencia a clases lo organizas tú mismo.
4. ¿No se dice que la educación continua en contabilidad es gratuita? ¿Por qué hay que cobrar la mía?
2017 La educación continua en contabilidad de Harbin es gratuita, pero cuesta 100 yuanes. Cuota de membresía por unirme a la Sociedad de Contabilidad todos los años. Solo entonces puedo participar, jaja.
5. ¿Qué pasará si pagas la educación continua en contabilidad y no presentas el examen?
Primero verifica la fecha de emisión de tu certificado de contabilidad A partir de esa fecha, cursarás la educación continua. dentro de 2 años será válido, si no realizaste la capacitación o el examen este año, será lo mismo si lo realizas el próximo año, pero si no realizas educación continua dentro de 2 años, el certificado contable no será válido. . La solución al problema anterior: si era 2009, entonces tenías que realizar una formación continua en 2010. Si no asististe, todavía existe la posibilidad de remediar la situación busca una clase de formación lo antes posible y comprueba si. puedes pagar para retomar la educación continua del año pasado. Si la clase de capacitación destruye todos los capítulos de educación continua del año pasado, no podrás recuperarlos, por lo que debes hacerlo lo antes posible. Si tienes la suerte de conseguirlo, no olvides realizar formación continua a partir de este año. Si obtuvo su certificado de contabilidad antes de 2008 y estuvo ausente de la educación continua durante 2 o más años, debido a que el intervalo de tiempo es demasiado largo, es posible que no pueda compensarlo y tendrá que cancelarlo. Existe otra condición para garantizar la validez del certificado contable: la inspección anual. Mire su certificado contable. Antes de eso, debe acudir a la Oficina de Finanzas para una inspección anual. Si no realiza la inspección después de la fecha de vencimiento, el certificado contable también será inválido. Si no hay un período de validez, consulte con su oficina de finanzas local. Quizás su sistema de inspección anual haya sido cancelado.
6. ¿El tiempo de educación continua en contabilidad se considera un día festivo? ¿Se pueden reembolsar los gastos de educación?
1. La participación en la formación continua del personal de contabilidad puede considerarse un día festivo. Las unidades deben organizar razonablemente el trabajo del personal contable y garantizar que el personal contable participe en la educación continua. La empresa tiene un “fondo de educación de los empleados” que se utiliza específicamente para la educación de los empleados y la capacitación vocacional y otros gastos relacionados. Los honorarios de formación para la educación continua en contabilidad deben reembolsarse de acuerdo con las regulaciones. Cuánto reembolsar y cómo reembolsar deben basarse en los estatutos de la empresa.
2. El "Reglamento sobre Educación Continua del Personal Contable" del Ministerio de Hacienda establece claramente:
1. El personal contable tiene derecho a participar en educación continua y la obligación de recibir educación continua. educación.
2. La unidad donde labora el personal contable es responsable de organizar y supervisar al personal contable de la unidad para participar en la educación continua. La unidad donde trabaje el personal contable deberá seguir el principio de combinar educación, evaluación y uso, alentar, apoyar y organizar al personal contable de la unidad para participar en la educación continua, asegurar el tiempo de estudio y proporcionar las condiciones necesarias para el aprendizaje.
3. La compensación a los empleados se refiere a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o para poner fin a las relaciones laborales. Esto incluye "fondos sindicales y fondos de educación de los empleados", que se refieren a gastos relacionados utilizados por las empresas para llevar a cabo actividades sindicales, educación de los empleados y capacitación vocacional con el fin de mejorar la vida cultural de los empleados, aprender tecnologías avanzadas para los empleados y mejorar su nivel cultural y calidad profesional. La Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas estipula que, a menos que las autoridades financieras y tributarias del Consejo de Estado estipulen lo contrario, los gastos de educación de los empleados incurridos por la empresa no excederán el 2,5% del total de sueldos y salarios y podrán deducirse; el exceso podrá trasladarse y deducirse en ejercicios fiscales posteriores.
7. ¿Se me descontará el salario si solicito una licencia para recibir educación continua en contabilidad?
La educación continua en contabilidad es una clase en línea seguida de un examen, que se puede completar activando el ordenador y navegar por Internet ¿Por qué existe la petición de permiso?
8. ¿La educación continua en contabilidad es un día festivo?
Hola.
1. Un certificado contable es una titulación que acredita que tienes la capacidad y las cualificaciones para ejercer el trabajo contable.
2. Si la unidad lo contrata para trabajar como contador porque tiene un certificado de contabilidad, entonces su educación continua para el certificado de contabilidad debe considerarse un "día festivo"; de lo contrario, ocurre lo contrario;
3. Incluso si es un "día festivo", a algunas empresas privadas o empresas individuales no les importa. Si se encuentra con esta situación, no hay nada que pueda hacer. Este "día festivo" se aplica a las empresas estatales, así como a algunas empresas conjuntas formales.
4. El país no cuenta con normativa explícita al respecto. Depende de tu suerte y de la unidad que encuentres.
9. ¿La educación continua de los contadores se cuenta como trabajo o descanso?
No existe una regla unificada, pero la participación en la educación continua se cuenta como trabajo.
10. ¿Qué tipo de licencia se considera participación en la educación y formación continua de contadores?
1. La participación en la educación y formación continua de contadores puede considerarse pública? dejar. Las unidades deben organizar razonablemente el trabajo del personal contable y garantizar que el personal contable participe en la educación continua.
2. El "Reglamento sobre Educación Continua del Personal Contable" del Ministerio de Hacienda establece claramente:
1. El personal contable tiene derecho a participar en educación continua y la obligación de recibir educación continua. educación.
2. La unidad donde labora el personal contable es responsable de organizar y supervisar al personal contable de la unidad para participar en la educación continua. La unidad donde trabaje el personal contable deberá seguir el principio de combinar educación, evaluación y uso, alentar, apoyar y organizar al personal contable de la unidad para participar en la educación continua, asegurar el tiempo de estudio y proporcionar las condiciones necesarias para el aprendizaje.