Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Los profesores suplentes tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?

¿Los profesores suplentes tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?

Análisis jurídico: Si un docente sustituto tiene relación laboral con el empleador, tiene derecho a cinco seguros y un fondo de vivienda. El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y pagar las primas del seguro social a los empleados. Cuando una unidad contrata empleados, debe registrarse en el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y pagar los fondos de previsión para la vivienda de conformidad con la ley. Las formas generales de pago de la seguridad social se pueden dividir en pago unitario o pago individual. El seguro social generalmente se paga a nombre de un individuo. Sólo puede haber dos partes de la seguridad social: seguro de pensión y seguro médico. El seguro social pagado por la unidad puede obtener más beneficios. Por ejemplo, la unidad puede ayudar a las personas a pagar el seguro de pensión, el fondo de previsión de vivienda, el seguro contra accidentes laborales y el seguro médico. seguro, etc.

Base jurídica: “Reglamento transitorio sobre el cobro y pago de las primas de la Seguridad Social”.

Artículo 2 El presente reglamento se aplica al cobro y pago de las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico y las primas del seguro de desempleo (en adelante, primas del seguro social).

El término "unidades pagadoras y pagadores" mencionado en este Reglamento se refiere a las unidades e individuos que deben pagar las primas del seguro social de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del Consejo de Estado pertinentes.

Artículo 3 El alcance de la recaudación de las primas del seguro de pensiones básico: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, instituciones públicas que implementan la gestión empresarial. y el personal de sus empleados.

El alcance de la recaudación de las primas del seguro médico básico: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, agencias estatales y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados, Unidades privadas no empresariales y sus empleados, grupos sociales y su personal de tiempo completo.

El alcance de la recaudación y pago de las primas del seguro de desempleo: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados.

Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central pueden, basándose en las condiciones reales locales, estipular que los hogares industriales y comerciales individuales urbanos se incluyan en el alcance del seguro de pensión básico y del seguro básico de pensiones. el seguro médico, y los grupos sociales y su personal a tiempo completo, las unidades privadas no empresariales y sus empleados, los hogares industriales y comerciales individuales urbanos con empleados y sus empleados están incluidos en el alcance del seguro de desempleo.

La base de pago y la tasa de las primas del seguro social se implementarán de acuerdo con las leyes pertinentes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del Consejo de Estado.

Artículo 15 Si el gobierno popular de una provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central estipula que las primas del seguro social serán recaudadas por las autoridades tributarias, las autoridades tributarias proporcionarán sin demora a la agencia de seguro social la información de pago de las unidades de pago y los individuos del seguro social. La agencia de manejo resumirá la información relevante e informará al departamento administrativo de trabajo y seguridad social;

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