¿Cuál es el proceso de seguridad social de la empresa?
1. Llevar una copia de la licencia comercial de la empresa y la cédula de identidad del representante legal de la empresa a la Oficina del Seguro Social para solicitar la apertura de cuenta.
2. Solicitar un formulario al personal, completar la lista de asegurados de la compañía y copiar los números de identificación de los asegurados.
4. Después de que la Oficina del Seguro Social determine los estándares de pago de los empleados, emitirá una factura al departamento de impuestos local.
5. Pagar el dinero al banco designado por la Oficina del Seguro Social.
6. Finalmente, llevar el comprobante de pago a la Caja del Seguro Social para registrarse. Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, deberá solicitar el registro del seguro social a la agencia local de seguro social con una licencia comercial, registro certificado o sello de la empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.