¿Para qué sirve la Tarjeta de Seguro Social de Foshan?
El seguro social incluye: seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad;
2. Quienes participan en beneficios de seguridad social (beneficios de seguridad social a personas físicas):
1. Pagan seguridad social durante 15 años y disfrutan de beneficios de pensión después de la jubilación. .
2. Si contratas un seguro médico, podrás disfrutar de descuentos en reembolso por consulta externa y hospitalización. Al comprar un seguro médico, todas las primas de seguro médico pagadas por una persona durante el mes se transferirán a su propia tarjeta o libreta de seguro médico, lo que significa que la persona no necesita pagar. Generalmente puede utilizar el dinero de esta cuenta para comprar medicamentos o pagar facturas. Y después de pagar el seguro médico, no hay que preocuparse por el alto coste del tratamiento de la enfermedad, porque está garantizado por el Estado y el importe máximo de reembolso es de 4 a 6 veces el salario medio de la ciudad del año anterior. La parte de una enfermedad crítica que excede el límite máximo de pago se puede pagar mediante el subsidio médico por enfermedad crítica a una tasa del 90% al 95%. Después de la jubilación, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico sin tener que pagar más.
3. Seguro de maternidad, siempre que haya sido contratado por un año en total y haya estado asegurado durante el período del parto, disfrutará de beneficios salariales, honorarios de examen prenatal, gastos de parto, gastos de manipulación, hospitalización. honorarios y reembolso de honorarios médicos, etc.
4. Los residentes extranjeros que hayan participado en la seguridad social de Foshan durante un año pueden adquirir préstamos inmobiliarios de Foshan con sus certificados de seguridad social.
5. Se requieren puntos del certificado de seguridad social de Foshan para que los hijos de residentes no registrados en Foshan asistan a la escuela y entren a Foshan.
3. Requisitos de seguro:
1. Los trabajadores migrantes deben tener una unidad de trabajo o estar afiliados a una unidad antes de poder comprar un seguro social.
2. Información requerida para participar en el seguro: copia de cédula de identidad, registro de domicilio, copia de tarjeta de seguro social anterior, formulario de examen físico de ingreso.
Consultor: Foshan Yangfan Human Resources Co., Ltd.
Dirección: 2.º piso, edificio del complejo gubernamental del distrito, n.º 20, Nanxin 2nd Road, Guicheng, distrito de Nanhai, ciudad de Foshan
Base legal:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa ante la agencia de seguro social local. La agencia solicita el registro de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán prontamente a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán prontamente a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, la muerte y el hogar de la persona. Agencia de registro, migración y cancelación.