Materiales de escrituras avanzadas personales de la estación de suministro de energía

Comienza con las necesidades del cliente y termina con la satisfacción del cliente. Estos son sus requisitos y pautas de trabajo, y constituyen un excelente ejemplo para toda la industria del suministro de energía. A continuación he recopilado para todos los avances personales de la central eléctrica. ¡Bienvenido a leer y hacer referencia!

Nací en xx de 1974, soy licenciado y comencé a trabajar en 1995. Ahora es directora del departamento de medición de xx Huyuan Animal Husbandry Development Company. Trabajó duro, se dedicó y se esforzó por ser de primera. Con la ayuda de sus colegas y el apoyo de sus líderes, logró muy buenos resultados y fue reconocida y afirmada unánimemente por sus líderes y colegas.

En términos de concepto

Como empleado destacado de xx Huyuan Animal Husbandry Development Co., Ltd., xx llegó a trabajar desde Tianjin cuando se fundó la empresa. Xx, que creció en Tianjin, una próspera metrópolis internacional, vino a trabajar al condado de Tianjun, que tiene un clima duro y poco oxígeno. Es posible que la brecha psicológica la haga sentir perdida y afecte su estado de ánimo en el trabajo. Con una rica experiencia laboral, sabe que la mentalidad lo determina todo. Sólo adaptándose a esta brecha y eliminando la sensación de pérdida podrá dedicarse a trabajar de todo corazón. Ella aprovechó esta brecha como una oportunidad para capacitarse y tomó la amargura de este entorno de vida como su propia formación y riqueza. Por eso, ajustó su mentalidad para aceptarlo felizmente, adaptarse a este tipo de vida y adaptarse al trabajo aquí. Con sus propios esfuerzos, Tianjin girl xx fue reconocida por los líderes y colegas de la empresa. La empresa la ascendió a jefa del departamento de pesaje y sus colegas la eligieron presidenta del sindicato de xx Huyuan Animal Husbandry Co. ., Ltd.

En términos de trabajo

Como directora del departamento de pesaje de la empresa, la importancia de su trabajo es evidente. La precisión de la medición está directamente relacionada con los ingresos de los pastores y el rendimiento. beneficios de la empresa. Ante el conflicto entre la empresa y los pastores, logró una situación en la que todos salían ganando y fue imparcial. La tasa de error anual se controló en 0,6, lo que fue reconocido por la empresa y respetado por los pastores.

Como presidente del sindicato de la empresa, con el fin de promover un mejor desarrollo de la empresa y establecer relaciones laborales sólidas, estables y armoniosas, bajo el liderazgo de xx, el sindicato está bien organizado y cuenta con personal completo. , y los fondos de actividad están garantizados. La empresa estipula que todos los asuntos importantes de la empresa o que afecten a los intereses de los empleados deben discutirse en el congreso de empleados. Recientemente, ha organizado a los empleados para que estudien derecho laboral, derecho contractual laboral y derecho sindical, y planea participar en debates sobre la revisión del código de empleados, el sistema de gestión de recursos humanos y el sistema de gestión salarial de la empresa. Después de su creación, el sindicato supervisa activamente si se respetan los derechos legales de los empleados, todos los empleados firman contratos laborales y anuncia periódicamente los incentivos que ofrecen los diversos seguros sociales a los empleados. De acuerdo con el esquema de desarrollo de la empresa, recopila la cultura corporativa de la empresa, organiza a los empleados para educarlos sobre ética profesional, calidad, seguridad e integridad, realiza evaluaciones periódicas de capacitación, inspecciones de seguridad y salud, implementa la gestión y verifica la implementación de las normas operativas de seguridad. procedimientos, moldeando así la La buena imagen de la empresa garantiza la seguridad de la vida y la propiedad de los empleados y, al mismo tiempo, mejora el nivel de gestión de la empresa.

En términos de disciplina organizacional

Como dirección de la empresa y presidente del sindicato de la empresa, xx predica con el ejemplo y siempre mantiene altos estándares.

Exíjase estrictamente, cumpla estrictamente las normas de la empresa y los requisitos disciplinarios del departamento organizativo superior, vaya a trabajar a tiempo, asista a las reuniones y estudie a tiempo, y no se imaginen ausencias injustificadas. Si bien cumple con las normas y reglamentos de la empresa, hace todo su trabajo con seriedad, los pies en la tierra y con la debida diligencia.

En aprendizaje

Como director del departamento de pesaje de la empresa, xx sabe la importancia de su trabajo. Para servir mejor a la empresa y a los pastores, continuó mejorando su nivel comercial de metrología, aprendió conocimientos de metrología y autoaprendizaje de libros profesionales, como conferencias sobre conocimientos básicos de metrología, reglas de habilidades de metrología, etc., de acuerdo con los requisitos de la empresa. Para comunicarse mejor con los pastores, también aprendió tibetano por sí misma. Gracias a sus incansables esfuerzos, sus conocimientos del idioma tibetano han alcanzado el nivel de comunicación básica con los tibetanos y ha sido reconocida por los pastores y la empresa.

En resumen, desde que xx se unió a la empresa, ha logrado resultados extraordinarios a través de trabajo duro, trabajo duro y trabajo duro.

¡Nunca se siente complacida con sus logros, nunca cede ante las dificultades, nunca se relaja en el trabajo y enfrenta cada día y los desafíos con pleno entusiasmo laboral!

Escrituras personales avanzadas de la estación de suministro de energía 2* * es el director de la estación de suministro de energía Wangbao de la Oficina de Energía Agrícola del condado. Comenzó a trabajar en 1988 y se desempeñó como director de la estación de suministro de energía Wangbao en XX. Desde que se incorporó al trabajo, nunca se ha olvidado de exigirse estrictamente, moderarse, mejorar constantemente los métodos de trabajo, innovar ideas de trabajo, completar con altos estándares diversas tareas asignadas por los superiores, mejorar integralmente los beneficios económicos y sociales de todo el hospital y ganar. la confianza del liderazgo y el reconocimiento total de los empleados. Ha sido calificado como trabajador avanzado en la oficina del condado durante 8 años consecutivos y como trabajador avanzado en la oficina municipal durante 3 años consecutivos.

1. Estudia mucho, mejora tu calidad, valórate y ponte una bandera. Como director conoce la importancia del liderazgo y la capacidad de trabajo. Para ello, después del trabajo, se centra en mejorar su calidad ideológica y sus habilidades empresariales. Estudie seriamente los libros de gestión empresarial publicados por la oficina, participe activamente en diversas actividades de aprendizaje y capacitación, considere el trabajo como parte del aprendizaje y deje que el trabajo experimente la diversión del aprendizaje.

En segundo lugar, fortalecer la gestión, innovar mecanismos, prestar atención a los detalles y prestar atención a los resultados reales. El marketing es la máxima prioridad de las centrales de suministro de energía de base y está directamente relacionado con los beneficios económicos y el funcionamiento estable de la empresa. Debido a esto, al comienzo de la toma de posesión, ** se combinó con el trabajo real de toda la oficina y asestó un duro golpe. En primer lugar, concedió gran importancia a la gestión de pérdidas de líneas y convocó a un simposio para todos los cuadros y empleados del hospital. En combinación con los indicadores de pérdidas de líneas emitidos por la oficina del condado, todos discutieron y formularon los indicadores de evaluación de pérdidas de líneas anuales del hospital. estación de suministro de energía. Para aumentar el entusiasmo de los empleados por reducir las pérdidas, implementó de manera integral la evaluación del desempeño, la vinculó con bonificaciones a los empleados, recompensó a los buenos y castigó a los malos. Firmó una carta de responsabilidad de reducción de pérdidas con el electricista, incluyó el trabajo de reducción de pérdidas en el contrato con el electricista y aclaró los detalles de las recompensas y castigos. La carta de responsabilidad estipula claramente la finalización del indicador de pérdida de línea eléctrica: prevalecerá el indicador de tasa de pérdida de línea emitido por la oficina del condado, y se impondrán sanciones a aquellas partes que sean superiores al objetivo; los empleados serán recompensados ​​por aquellas partes que sean superiores al objetivo; son inferiores al objetivo. Ha aumentado la conciencia sobre el mantenimiento y la conservación de las instalaciones de energía eléctrica y también ha proporcionado una buena receta para mejorar los beneficios económicos de las estaciones de suministro de energía.

Presta atención a la gestión del cobro y verificación de la factura eléctrica. ¿Trabajo de recuperación de factura de luz mensual garantizado? ¿Doble nudo cero? * *Además de presentar varios informes a la oficina del condado de manera oportuna todos los meses, también se ha desarrollado un mecanismo de gestión para la recuperación de facturas de electricidad. Para los empleados que no recuperen y liquiden sus facturas de electricidad a tiempo todos los meses, las bonificaciones se deducirán de la parte no recuperada. Los empleados con buen desempeño y logros sobresalientes recibirán recompensas materiales apropiadas y se les permitirá presentar su experiencia laboral en todo el hospital. reunión del personal para movilizar plenamente su entusiasmo por el trabajo y estimular su entusiasmo por el trabajo.

El desarrollo empresarial es una parte importante de los esfuerzos de marketing. Con este fin, ** estandarizó aún más el trabajo de instalación y desarrollo comercial de la ventana de servicio, implementó completamente el sistema de responsabilidad de primera pregunta y formuló reglas de implementación específicas para el proceso de instalación y desarrollo comercial. Aceptaremos seriamente las solicitudes de energía de los clientes y responderemos con prontitud dentro del límite de tiempo, realizándonos verdaderamente la integración, velocidad y estandarización de la expansión comercial y el trabajo de instalación.

Mejorar el sistema de gestión de seguridad y mejorar el mecanismo de gestión de seguridad para que el sistema eduque a las personas y el sistema sea razonable. Siempre que hay obras, insiste en acudir al lugar para supervisar y guiar. Asista a una jornada del equipo de seguridad para investigar la causa raíz de la infracción y revisar los problemas con usted. Mejorar el mecanismo de evaluación, formular un sistema de evaluación estricto, un sistema de recompensas y castigos, realizar evaluaciones periódicas y garantizar el riesgo * * y la responsabilidad * * *. Vincular la producción de seguridad con los ingresos personales, elogiar oportunamente a las personas con un buen desempeño en la producción de seguridad, castigar resueltamente a los infractores y crear una atmósfera con recompensas y castigos claros. Fortalecer integralmente la gestión de seguridad en sitio e intensificar la investigación y sanción de violaciones. Centrándonos en la inspección de equipos de otoño, la renovación de equipos viejos y los proyectos de producción de equipos, investigaremos seriamente y abordaremos actividades ilegales como operaciones sin boletos, uso incorrecto de boletos, medidas de seguridad incompletas y no estandarizadas, expansión no autorizada del alcance de operaciones, violación de procedimientos operativos y operaciones no autorizadas. Además, en los sitios de trabajo pequeños, también se realizan inspecciones desde aspectos como la estandarización de las medidas de seguridad, la estandarización del comportamiento del personal y el civismo de las operaciones en el sitio. Una vez que se descubran violaciones, se impondrán sanciones severas. Fortalecer la inspección y rectificación de violaciones de instalación. En primer lugar, se llevó a cabo una inspección exhaustiva del almacén. En segundo lugar, se inspeccionaron la protección, los instrumentos, los instrumentos y los instrumentos de seguridad. Los resultados de la inspección mostraron que el instrumento de control remoto estaba calificado, la calibración del instrumento no excedió el período de calibración y se colocó una marca de calificación.

El mecanismo sólido y viable y la gestión sólida y eficaz han aportado buenos beneficios económicos a todo el hospital. Se han superado todos los indicadores de evaluación establecidos por la oficina del condado.

En tercer lugar, un servicio de alta calidad, que incorpora detalles, comprende la situación general y calienta el corazón de las personas. El servicio de alta calidad es el sustento para que las empresas de energía eléctrica sobrevivan y compitan. También es un arma mágica para mejorar la imagen de marca y aumentar los beneficios económicos. Como líder de una oficina de suministro de energía de base que atiende y atiende directamente a los clientes, ¿tiene usted una amplia experiencia? ¿alta calidad? La connotación de la palabra también utiliza sus propias acciones prácticas para practicar su verdadero significado.

En respuesta a la particularidad y urgencia de las necesidades eléctricas de algunos clientes, * * combinado con el trabajo real, mejoró el proceso de servicio e implementó el método de trabajo de "tratamiento especial de asuntos especiales, manejo de emergencias en "Avanzar" en todo el hospital, simplificar continuamente los procesos para garantizar la eficacia.

Varios empresarios extranjeros que llegaron a Panjin vieron la tierra del tesoro de Wangbao y decidieron construir una base de cultivo de ginseng, que jugó un gran papel en la promoción de la industria de cultivo de mariscos en el área de Wangbao. En ese momento, todas las obras estaban listas, se acercaba el plazo de construcción y se necesitaba electricidad con urgencia. Entonces, encontraron al director de la estación de suministro de energía Wangbao, **, e informaron de esta situación. Después de que el director Li se enteró de la situación, consideró que el proceso de instalación normal inevitablemente retrasaría el tiempo y afectaría la producción normal. Así que acudí inmediatamente a los jefes de la oficina y a los departamentos pertinentes para explicarles la particularidad de la situación. Después de obtener la aprobación de los líderes de la oficina, el proceso de instalación se simplificó y se envió inmediatamente gente a la base para instalar la fuente de alimentación y realizar una depuración detallada para garantizar el funcionamiento normal de la base y mantener los beneficios económicos del cliente. Para agradecer a los cuadros y trabajadores del instituto, varios comerciantes también enviaron pancartas al instituto.

La dedicación es nuestro lema a la hora de trabajar. Lo practica todo el tiempo en su trabajo diario, cuando las masas están en dificultades y en la lucha contra los desastres naturales.

El 4 de marzo de XX, nuestro condado fue azotado por una fuerte tormenta de nieve. La línea de unión del poste 39# de la línea troncal Wangbao de 10 kv de nuestro hospital se rompió, lo que provocó que la fase A quedara gravemente puesta a tierra durante la operación. Después del accidente, bajo la cuidadosa organización del director Li, el personal de reparación de emergencia desafió el viento frío y cortante y la nieve hasta las rodillas para correr al lugar del accidente. Debido al fuerte viento y la nieve, el avance fue difícil. Encontraron el cargador y el camión con neumáticos de goma de 75 caballos de fuerza y ​​acudieron al lugar lo antes posible. Después de intensas reparaciones, finalmente se restableció el suministro eléctrico a las 3 de la madrugada del día siguiente.

En la vida diaria, exige que todo el personal del instituto encienda sus teléfonos las 24 horas del día para asegurarse de recibir una notificación lo antes posible después de un accidente. A la 1 de la madrugada, una fábrica local de harina de pescado llamó para presentarse a reparar, diciendo que el transformador estaba defectuoso y no podía funcionar normalmente. Luego de recibir la llamada, el personal de turno informó inmediatamente de la situación a ***. Diez minutos más tarde, el personal de reparación de emergencia apareció en el lugar del accidente y solo tomó 20 minutos eliminar la falla y restablecer el suministro eléctrico.

Durante la ocupada temporada de arado de primavera, a menudo podemos ver al director Li y a los electricistas en los campos. El mantenimiento cuidadoso de las líneas y la resolución oportuna de los fallos de los equipos garantizaron el buen progreso del arado de primavera y la desviación del agua para el riego. La aldea Lingfei en esta ciudad le costó mucho dinero al anciano. Antes de arar en primavera, existe una necesidad urgente de cavar pozos para riego y alivio de la sequía. * *Después de enterarnos de la situación, inmediatamente enviamos gente al sitio para investigar, determinamos el plan de instalación e instalamos un pozo para el Sr. Fei a tiempo para garantizar el buen progreso del arado de primavera.

La nueva construcción rural es una forma eficaz de desarrollar la economía rural y una medida importante para la prosperidad económica nacional. * *Soy profundamente consciente de esto en el trabajo. Insistió en centrarse en la situación general y servir a la situación general, y dirigió a los cuadros y trabajadores de todo el hospital para proporcionar una fuerza impulsora sólida para la construcción de nuevas áreas rurales en la ciudad de Wangbao. Xiaolongtun, en la ciudad de Wangbao, es una unidad piloto para una nueva construcción rural en la ciudad de Huludao. Durante el proceso de reconstrucción de la calle, los postes telefónicos a ambos lados de la carretera deben retroceder 5 metros. Después de recibir la tarea, el director de la estación de suministro de energía de Wangbao llevó inmediatamente a todo el personal al sitio y completó la tarea de transformación en solo un día, renunciando a más de 4.700 yuanes en materiales y tarifas de construcción. Se instalaron farolas en los lugares restantes a ambos lados de la calle, eximiendo los costos de material y construcción de más de 4.000 yuanes, y recibieron elogios y elogios unánimes de los líderes y residentes locales.

En el proceso de construcción del estadio de iluminación por parte del gobierno de la ciudad de Wangbao, el instituto fue el primero en llevar la peor parte y asumió la tarea de suministro y demanda de energía. El personal del hospital cooperó activamente con el personal local y completó el proyecto de construcción de la línea del estadio en solo dos días, eximiendo los costos de materiales y de construcción de más de XX yuanes, brindando oportunidades para enriquecer la vida cultural amateur de los aldeanos y el desarrollo fluido de diversas actividades culturales y Actividades deportivas en la localidad. Garantía de energía.

En los últimos días, la estación de televisión de Liaoning ha informado repetidamente sobre la iluminación del estadio, que se ha convertido en un proyecto piloto para una nueva construcción rural.

En cuarto lugar, prestar atención a la moralidad, promover la promoción interna desde el exterior, comunicar más y prestar atención a la practicidad. Adherirse al sistema de contratación de supervisores de ética profesional, celebrar simposios periódicos con supervisores de ética profesional, invitar activamente a líderes de todos los niveles y a los medios de comunicación para que brinden orientación, mejorar diversos canales y formas de supervisión, comunicarse frecuentemente con los jefes de los departamentos funcionales locales y escuchar con prontitud los informes de todas las regiones ¿Se implementan realmente las opiniones y sugerencias expresadas sobre el trabajo del instituto? ¿Comenzar con las necesidades del cliente y terminar con la satisfacción del cliente? .

El lema de “Tres xxx para el pueblo” es:? Llama y vendrá el electricista. ? ¿Lo practicó con sus propias acciones? ¿Sinceridad, calidad, conveniencia, estandarización? Política de servicio de Bazi. ¿El área de responsabilidad xxx en la ciudad de Shili se puede encontrar en todas partes? Llama y llegará el electricista. ¿El número es xxxxx? Lemas.

Un día del verano de xxxx, xxx, que estaba de servicio, de repente recibió una llamada de xxxx, diciéndole que la bomba de agua en la que estaba echando agua a las gallinas había muerto. Por favor envíe a alguien lo antes posible. Tan pronto como xxx colgó el teléfono, le pidió al empleado xxx que fuera inmediatamente en motocicleta a la granja de pollos. Después de una inspección cuidadosa, se descubrió que la falla estaba en el cableado. Un cable fue mordido por un ratón y no podía enviar electricidad. La falla fue rápidamente eliminada. xxx compró dos paquetes de buenos cigarrillos y varias botellas de vino e insistió en que bebieran.

Aunque xxx solo se dedica a trabajos de energía eléctrica desde hace unos años, ¿se ha arraigado en el campo con integridad, dedicación desinteresada y gestión decidida? La electricidad de Renqing, la electricidad de las relaciones y la electricidad de energía son anunciadas por los familiares, amigos y cuadros de la aldea de acuerdo con las regulaciones de tarifas eléctricas. Cualquiera que sea sorprendido robando electricidad será severamente castigado sin temor a ofender a nadie. A lo largo de los años, sin importar el día o la noche, con viento o lluvia, siempre que la gente tenía dificultades para usar la electricidad, él siempre estaba disponible y ansioso por ayudar a la gente a resolver sus problemas. Especialmente en los últimos años, con la reforma del sistema eléctrico rural, ha superado diversas dificultades y se ha dedicado de todo corazón a su trabajo. A través del arduo trabajo se ha mejorado continuamente el nivel de gestión y el trabajo de servicio del lugar donde trabaja, y paulatinamente se ha emprendido el camino de la gestión estandarizada.

Xxx es un excelente empleado de la central eléctrica. Mientras realiza un trabajo sólido en el suministro de energía rural y brinda servicios de calidad a los clientes, también ayuda desinteresadamente a las personas necesitadas y utiliza sus escasos ingresos para ayudar a los niños pobres a ir a la escuela. Tomó la iniciativa de contactar a dos estudiantes pobres, utilizó su experiencia personal para inspirarles coraje en la vida y los ayudó a encontrar un camino hacia el éxito. Aprovechó el limitado espacio de descanso para ofrecerse como voluntario para transportar tierra y fertilizantes y controlar líneas para los hogares desempleados; en el pueblo?

Xxx es una persona común y corriente entre la gente común y corriente. También tiene su propia casa y su propia madre. Cada vez que pensaba en esto, suspiraba uno tras otro y su corazón se llenaba de una culpa indescriptible. En ese momento, la anciana madre estuvo enferma durante varios días y estaba trabajando horas extras en la central eléctrica. Todas las mañanas se sentía culpable al mirar a su madre, que estaba ocupada y enferma pero no podía atenderla. Por la noche, salió la luna y las estrellas estaban llenas, y regresó a casa exhausto. Sabía que no era filial con su madre ni era un buen hijo, pero era un buen electricista.

Xxx siempre cree en intercambiar cariño por cariño, corazón por corazón y comunicarse atentamente con los clientes. Trate su trabajo con la debida diligencia, sea serio y responsable, y utilice acciones para escribir su propia trayectoria de vida paso a paso.