Responsabilidades de los puestos contables alojados en la empresa

En una sociedad en rápido desarrollo, la frecuencia de las responsabilidades laborales está aumentando gradualmente. Cualquier puesto de trabajo es una combinación de responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas. Cuanto mayor es el poder, mayor es la responsabilidad, y cuanto mayor es el poder y la responsabilidad, mayores son los hechos. Cualquier separación crea problemas. Entonces, ¿es realmente difícil formular responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades de los puestos contables patrocinados por empresas (6 artículos generales) que he recopilado cuidadosamente y espero que sean útiles para todos.

Responsabilidades de los puestos contables patrocinados por la empresa 1 Responsabilidades laborales

1. Operaciones contables y declaraciones de impuestos de la casa matriz y sucursales

2. cuentas por cobrar Contabilidad y contabilidad de cuentas por cobrar y cuentas por pagar;

3. Monitorear las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar antes, durante y después del evento;

4. , ventas y almacenamiento;

5. Ayudar a los líderes de la empresa a comunicarse de manera efectiva con los departamentos de impuestos, industria y comercio y otros.

Calificado

1. Título universitario o superior en finanzas o contabilidad, preferentemente con títulos profesionales intermedios o superiores.

2. experiencia;

3. Estar familiarizado con el procesamiento de estados contables, las regulaciones contables y las leyes tributarias, y ser competente en el uso del software financiero UFIDA;

4. Ser competente en el uso de tablas de Excel y varios. funciones;

5. Tener buena capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo independiente y capacidad de análisis financiero;

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7. Familiarizado con las normas contables y conocimientos jurídicos financieros y tributarios relevantes, leal al deber, objetivo y justo, y con buena ética profesional

8. la industria manufacturera;

9. Ser propietario de una empresa. Se prefieren candidatos con experiencia financiera cotizada.

Responsabilidades laborales de contabilidad patrocinada por la empresa 2 Responsabilidades laborales:

1 Responsable del establecimiento de las cuentas detalladas y los libros mayores de la empresa, y de la preparación de comprobantes contables;

2. Responsable de la creación y gestión de activos fijos de la empresa;

3. Responsable de la gestión y verificación de los ingresos y gastos diarios de la empresa, y de la elaboración de diversos informes mensuales, trimestrales y anuales;

4. Responsable de la revisión de la Gestión de la información financiera;

5. Responsable del manejo confidencial de la información financiera de la empresa;

6. sistema financiero y preparar diversas estadísticas y cuadros resumen;

7. Responsable de otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, finanzas, contabilidad, finanzas y otras carreras afines. , más de 4 años de experiencia laboral contable, más de 2 años de experiencia laboral contable en empresas de construcción e instalación

2. Tener un certificado de calificación contable y haber obtenido un título contable intermedio o superior por tiempo limitado; consideración y tener buena ética profesional y profesionalismo;

3. Ser capaz de operar hábilmente el software UFIDA relevante y otro software de oficina, y completar de forma independiente un conjunto completo de procesamiento financiero;

4. Sea cuidadoso, paciente y responsable, gran capacidad de aprendizaje; buenas habilidades de comunicación y buena calidad profesional;

5. proceso, y familiarizado con las operaciones contables y la planificación fiscal de las empresas de construcción e instalación.

Responsabilidades de los puestos contables patrocinados por la empresa 3 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de establecer el sistema financiero de la empresa, formular procedimientos de control interno y estandarizar la gestión financiera de la empresa;

2. Mejorar el sistema de contabilidad financiera, revisar los datos de la declaración de impuestos mensual de la oficina central y las sucursales;

3. Hacer un buen trabajo en contabilidad financiera, preparar varios informes de análisis financiero y proporcionarlos de manera oportuna. y análisis financiero eficaz para la toma de decisiones de la empresa;

4. Preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, y revisar diversos informes de las sucursales;

5. supervisar la implementación de los presupuestos de la empresa y revisar los costos y gastos de la empresa;

6. Hacer un buen trabajo en la comunicación relacionada con los impuestos de la empresa, coordinar la planificación fiscal y controlar los riesgos fiscales;

7.Preparar la información financiera relacionada con la cotización de la empresa.

Requisitos laborales:

1. Especialización en contabilidad, título universitario o superior;

2. Familiarizado con las leyes, regulaciones, normas, directrices y políticas financieras nacionales;

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3. Fuerte capacidad de coordinación organizacional y sentido de responsabilidad;

4. Tener experiencia en trabajos contables para empresas de contribuyentes en general y tener títulos de contador intermedio o superior.

Responsabilidades laborales de contabilidad patrocinadas por empresas 4 responsabilidades laborales:

1 Responsable del trabajo contable diario, preparación y presentación oportuna de diversos informes financieros y fiscales según sea necesario, completar el trabajo de cierre mensual y. preparar los estados financieros de la Compañía;

2. Responsable de la revisión de los gastos de reembolso de los empleados, la preparación de comprobantes y la publicación de cuentas

3 completar los comprobantes originales de manera oportuna; revisar; verificar preguntas relacionadas con impuestos y realizar formularios contables;

4. Responsable de la presentación de datos por parte de los departamentos de impuestos y estadísticas, como las declaraciones de impuestos de la empresa y la presentación de informes estadísticos;

5. Analizar periódicamente el estado financiero, organizar la verificación de datos y la liquidación de cuentas relevantes y cuentas corrientes;

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Calificaciones:

1. Licenciatura o superior, finanzas, contabilidad y otras carreras afines

2. Menor de 45 años, con certificado de contabilidad; más de 10 años de experiencia laboral en contabilidad industrial en pago de impuestos generales

3. Tener capacidad de trabajo independiente y capacidad de análisis financiero en gestión financiera y gestión de costos

4. , normas contables y leyes tributarias, competente en el uso de software financiero;

5. Tener buena ética profesional e identificarse con la cultura corporativa y los conceptos de desarrollo.

Responsabilidades de los puestos contables patrocinados por la empresa 5 1. Responsable de la gestión de costos objetivo de la empresa: participar en la formulación de planes de cuotas de costos y ser responsable de su implementación específica; realizar el procesamiento contable de manera oportuna de acuerdo con los procedimientos de contabilidad de costos y preparar cálculos de costos y estados contables de manera oportuna; y resumir los costos y gastos cada mes, e informar al liderazgo del Informe del Departamento de Finanzas analizar la situación económica y la situación de los costos cada trimestre, y proponer medidas para aumentar los ingresos y reducir los gastos;

2. Responsable de todos los tratamientos contables de la unidad, ejercer deberes y facultades contables y dedicarse estrictamente a las actividades comerciales, contables y de supervisión contable. Analice y evalúe activamente la información contable, brinde a los líderes información financiera oportuna y confiable y sugerencias de trabajo relacionadas, y sirva como un buen consultor.

3. Establecer cuentas de acuerdo con las disposiciones del sistema contable, revisar comprobantes, completar comprobantes, cerrar cuentas a tiempo y preparar estados contables para garantizar que las cuentas sean sólidas, claras y consistentes con los hechos, estados contables completos y cifras claras Elaboración correcta y oportuna.

4. Administrar y supervisar los fondos requeridos por la unidad, realizar todas las actividades comerciales en estricta conformidad con el sistema de gestión financiera y garantizar que los ingresos alcancen los estándares y los gastos cumplan con los procedimientos.

5. Conservar adecuadamente todos los comprobantes financieros, estados financieros e información financiera relacionada, y organizarlos, encuadernarlos y archivarlos oportunamente.

6. Cooperar e instar a todos los departamentos e individuos relevantes a manejar todos los ingresos y gastos temporales de manera oportuna.

7. Compra, contabilidad e inventario de activos fijos: manejar los negocios de préstamos y reembolsos para compras de activos fijos de acuerdo con las regulaciones de la empresa, preparar comprobantes contables y liquidar los pagos anticipados con regularidad para garantizar que los activos fijos estén fijos; se contabilizan los activos Cumplir; verificar periódicamente la gestión de los activos fijos de la empresa.

Responsabilidades de los puestos contables patrocinados por la empresa 6 Responsabilidades laborales:

1. Principalmente responsable del negocio de devolución de impuestos de exportación de comercio exterior de la empresa

2. algunos de los procesos contables de la empresa;

3. Preparar y presentar periódicamente diversos informes de gestión y datos estadísticos;

4.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, contabilidad, gestión financiera y otras especialidades relacionadas;

2. Amplia experiencia en declaración de devolución de impuestos a la exportación;< /p >

3. Tener más de 5 años de experiencia laboral;

4. Competente en el uso de software financiero y de oficina, y experiencia práctica en sistemas ERP;

5. Ser constante, positivo y serio en el trabajo Meticuloso, honesto y confiable, bueno en comunicación, responsable y trabajador en equipo.

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