Talent Service Center actúa como agente de seguridad social
Agencia de personal se refiere al centro de servicios de personal afiliado al departamento de personal del gobierno, de acuerdo con los requisitos de las políticas y regulaciones nacionales de personal pertinentes, encomendadas por unidades o individuos, que brinda servicios a diversas economías de propiedad, especialmente a las que no son propietarios. -Las unidades económicas de propiedad pública y su alcance de servicio. Todo tipo de talentos brindan servicios integrales como gestión de expedientes personales, evaluación de títulos profesionales, cobro y pago de seguros de pensiones sociales y revisión política para viajes al extranjero. La separación entre la utilización del personal y la gestión de las relaciones personales es una nueva medida en la reforma del personal. Los agentes de personal pueden ser confiados por unidades o individuos. Se le puede encomendar la gestión de las relaciones de personal, relaciones salariales, expedientes de personal, seguros de pensiones y coordinación social, etc. Puede confiar archivos de personal al Centro de Servicio de Talentos del Distrito para múltiples asignaciones, o puede confiar archivos de personal al Centro de Servicio de Talentos del Distrito para una sola asignación.
La agencia de personal es un nuevo tipo de modelo de gestión de personal compatible con el sistema económico de mercado socialista. Se refiere a una agencia de servicios de talentos afiliada al departamento de personal del gobierno a la que unidades o individuos le confían el uso de métodos de servicio social y medios científicos y tecnológicos modernos para manejar asuntos de personal relevantes de acuerdo con ciertos procedimientos y políticas legales.
La agencia de personal es una forma de subcontratación de recursos humanos. Las empresas subcontratan una o más tareas o funciones de gestión de recursos humanos según sus necesidades, y están representadas por terceros profesionales.
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