¿Qué debo hacer si consigo un nuevo empleador después de pagar el seguro médico para residentes?
Primero, comprenda las políticas y procedimientos de suspensión del seguro.
Antes de cancelar el seguro, se recomienda que primero comprenda las políticas y procedimientos de seguro médico de los residentes locales. Se puede obtener información relevante consultando el sitio web oficial, el número de teléfono o la ventanilla del departamento de seguridad social o de la agencia de seguro médico.
En segundo lugar, preparar los materiales necesarios para dar por terminado el seguro.
De acuerdo con los requisitos del departamento de seguridad social local o de la agencia de seguro médico, prepare los materiales necesarios para rescindir el seguro. Suele incluir prueba de identidad, tarjeta de seguro médico de residente, contrato laboral firmado con la nueva unidad o prueba de empleo, etc.
En tercer lugar, presente una solicitud de suspensión del seguro
Envíe el formulario de solicitud preparado y los materiales pertinentes al departamento de seguridad social o a la agencia de seguro médico. Preste atención a verificar la exactitud e integridad de la información para evitar el rechazo de la solicitud debido a errores u omisiones.
Cuarto, espere la revisión y la respuesta.
Después de enviar la solicitud, espere la revisión y la respuesta del departamento de seguridad social o la agencia de seguro médico. Revisarán su solicitud y las regulaciones pertinentes y responderán dentro de un período de tiempo determinado. Si es necesario, podrá consultar en cualquier momento los avances con los departamentos pertinentes.
Verbo (abreviatura de verbo) prestar atención a la política de seguridad social de la nueva unidad.
Al suspender el seguro, debe prestar atención a la política de seguridad social de la nueva unidad. Comprenda las reglas y procedimientos para participar en el seguro social en su nueva unidad para garantizar que pueda participar en el seguro social de manera oportuna y disfrutar de la seguridad médica correspondiente.
En resumen:
Si tiene un nuevo empleador después de pagar el seguro médico para residentes, debe enviar una solicitud y proporcionar los materiales pertinentes de acuerdo con el departamento de seguridad social local o la agencia de seguro médico. Requisitos de suspensión del seguro. Durante el proceso de solicitud, debe prestar atención a las políticas y procedimientos de suspensión para garantizar la exactitud e integridad de la información. Al mismo tiempo, debe prestar atención a la política de seguridad social de la nueva unidad para asegurarse de poder participar en la seguridad social a tiempo y disfrutar de la seguridad médica correspondiente.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 23 estipula:
Los empleados participarán en los servicios médicos básicos Seguro para empleados. Las unidades y los empleados deben pagar las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China
El artículo 50 estipula:
El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindirlo. o extinción del contrato de trabajo, y tramitar los expedientes y trámites de traslado de la relación de seguridad social de los trabajadores en el plazo de quince días.