¿Cuándo pagas la seguridad social cada año?

Si la unidad de pago tiene un aumento o disminución de personal, deberá realizar los trámites pertinentes en la agencia de seguridad social oportunamente en el mismo mes (la declaración anual no acepta el aumento o disminución de personal). personal en el mes actual, excepto unidades nuevas en el mes). El día 10 de cada mes, después de que la agencia de seguridad social verifica los datos de ese mes, la unidad asegurada paga las primas del seguro social al departamento de impuestos local.

1. Seguro Social

El seguro social se refiere al sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas. por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

2. Características de la seguridad social

1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el objeto del seguro es el propio trabajador;

2 .El tema del seguro social es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;

3. El seguro social es obligatorio;

4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;

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5. Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros.

En tercer lugar, la función

1. La función de estabilizar la vida social

2. La función de redistribución

3. Funciones del desarrollo económico:

Primero, el sistema de seguro social desempeña un papel importante como herramienta importante para la gestión de la demanda, desempeñando así un papel positivo en la economía;

En segundo lugar, el sistema social fondo de seguro El uso eficaz puede promover una prosperidad económica sostenida;

En tercer lugar, la seguridad social se ha convertido en una condición básica para que las empresas contraten talentos.

IV. Cobro de las primas del seguro social

1. Sistema de primas proporcionales

Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada proporción para cobrar el seguro. primas. Al adoptar el sistema proporcional, el objetivo principal inicial del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.

2. Sistema de igualdad de primas

Es decir, se cobrará el mismo importe de primas de seguro independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar universalmente; y los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente utilizan un sistema de reparto equitativo al pagar las primas, lo que tiene como objetivo igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 74

Las agencias de seguro social deberán Las unidades y los individuos pertinentes deben proporcionar los datos requeridos para el trabajo del seguro social de manera oportuna y veraz a través de métodos como estadísticas, encuestas, etc.

Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.

Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.

Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.