El papel de los cuestionarios financieros

1) Comprender el estado operativo de algunas organizaciones o departamentos.

2) Comprender los procesos de gestión y las relaciones entre la sede y las organizaciones subordinadas, así como las deficiencias existentes.

3) Comprender la comprensión y las opiniones (sugerencias) del personal relevante sobre el trabajo financiero.

4) Comprender las actitudes del personal relevante hacia la interfaz, eficiencia, autorización y sistema del sistema financiero.

5) Comprender las situaciones o pensamientos ajenos al libro relacionados con el tema de investigación.

Eso es todo lo que se me ocurre.

Cualquier cuestionario se basa en su finalidad.

Al mismo tiempo, se debe prestar atención a la clasificación de los encuestados, como edad, puesto, educación, etc. , debe indicarse o analizarse claramente en investigaciones y análisis posteriores.

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