¿Cómo transferir archivos de la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social?

Primero busque una unidad o institución calificada para hacerse cargo de los archivos;

Luego solicite a la nueva unidad que emita una carta de transferencia;

Traiga su propio certificado de seguridad social y documentos relacionados a la Oficina del Seguro Social para su procesamiento;

Encontrar personal relevante para ayudar con los procedimientos de transferencia de archivos;

Puede solicitar asistencia con la transferencia de documentos presentando documentos de respaldo y una carta de transferencia de documentos.

Existe un proceso fijo para guardar y transferir archivos. Si desea transferir archivos de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, debe preparar todos los documentos e información requeridos con anticipación. Por supuesto, lo más importante es que debes tener una organización que reciba tus archivos. Una vez que estén listos, puede acudir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para transferir los archivos.

Si no tiene tiempo para ocuparse de los problemas de los archivos, también puede pedirle a una agencia externa que le ayude a procesar los archivos. También son más profesionales en esta área.

Notas sobre el cambio de marcha

1. Después de recibir los documentos en tus manos, deberás comprobarlos en el acto. Si descubre que el sello no está en buen estado o está dañado, solicite al personal que lo solucione personalmente. El departamento de gestión de archivos ya no será responsable después de retirarlo.

2. No abra archivos sellados ni cambie el contenido, de lo contrario tendrá consecuencias muy malas y graves.

3. Al extraer archivos, una vez obtenidos, deben transferirse al departamento de administración de archivos que deben almacenarse para su conservación; de lo contrario, solo ocurrirán problemas mientras duerme.

No encuentro mi archivo. ¿Dónde podría estar?

1. Puede almacenarse en el centro de intercambio de talentos donde se registró originalmente, o puede almacenarse en el centro de intercambio de talentos donde se encuentra.

2. Puede que esté almacenado en la escuela a la que asististe originalmente, pero aún no te has transferido.

Debes saber que los ficheros deben ser tratados con estricto apego a los procedimientos correspondientes a la hora de extraerlos. Si no se maneja estrictamente o hay problemas con los procedimientos, no registrarse puede fácilmente causarle problemas innecesarios.

Base legal:

De acuerdo con la "Ley de Archivos", el "Reglamento sobre el Trabajo de Archivos de Cuadro", el "Reglamento sobre la Recolección y Archivo de Expedientes del Personal de Cuadro" y otros requisitos, el La gestión diaria de archivos y archivos es estricta y se adhiere a los "cinco" "Sin inspección" significa sin inspección si no hay una carta de presentación de la unidad, sin inspección de dos miembros oficiales del partido, sin inspección de archivos personales, sin inspección de familiares , y no se permiten inspecciones de los formularios de aprobación firmados por los líderes;

"Tres No" "Préstamo" significa no tomar prestado sin la aprobación del líder, no tomar prestado si los procedimientos están incompletos y no tomar prestado archivos de familiares ;

"Dos transferencias" significa que no hay transferencia sin la transferencia de cartas y que no hay transferencia personal;

"Sin conexión entre los dos" significa que la identidad es incierta y los materiales están no unificado.