¿Cómo ingresan los graduados a los Cuatro Grandes?

3 de abril de 2019

La cuarta hermana tiene una amiga que se graduó de una escuela universitaria ordinaria en finanzas y economía y recibió tres ofertas de Ernst & Young, KPMG y Deloitte justo después de graduarse. Desde la universidad, tenía que admirarlo, y luego le pregunté cómo lo hacía, y dijo que fue principalmente participando en pasantías en los Cuatro Grandes y en varios proyectos del campus.

Porque, las cuatro principales pasantías pueden ser una de las formas más efectivas de conseguir una oferta. Para ingresar a los Cuatro Grandes, ¿solo se puede esperar al reclutamiento de otoño y al reclutamiento de primavera? ¿Cómo empezar los preparativos con antelación y ganar las cuatro ofertas principales? Cuatro información importante, sello: versión resumida de la experiencia escrita y de entrevista actualizada de 2019 de las cuatro principales firmas contables

Capturas de pantalla de los sitios web oficiales de PricewaterhouseCoopers, Deloitte y KPMG

Cuatro importantes proyectos de pasantías Siempre popular. Dado que el reclutamiento por parte de los Cuatro Grandes no se limita a carreras, no sólo los estudiantes de finanzas y contabilidad buscan pasantías en los Cuatro Grandes, sino que muchos estudiantes de economía, ciencias e ingeniería también darán prioridad a las pasantías en los Cuatro Grandes cuando busquen para pasantías.

¿Qué programas de pasantías de verano están disponibles para las cuatro universidades principales?

Hay dos tipos de pasantías a las que los Cuatro Grandes pueden solicitar en esta etapa:

Una es una pasantía de verano ordinaria, abierta a estudiantes que se gradúen en 2020.

También está el Programa de Capacitación de las cuatro carreras, como el LEAP de PwC para estudiantes de primer y segundo año, el programa Sprinter para estudiantes de posgrado, el Programa Elite de KPMG para estudiantes de segundo año, Deloitte Club y SLP de Ernst & Young.

Estos Programas de Formación incluyen prácticas de verano, pero no se limitan a prácticas de verano.

Por ejemplo, el programa de élite de KPMG brinda capacitación durante el verano entre estudiantes de segundo y tercer año, y luego ofrece pasantías durante las siguientes vacaciones de invierno y verano. Después de completar estas pasantías, existe una alta probabilidad de obtener una carrera completa. oferta de tiempo, y los estudiantes que ingresan a KPMG a través del programa de élite serán Asistente 2 cuando ingresen, mientras que los estudiantes que ingresan a través del reclutamiento de otoño comenzarán en Asistente 1.

¿Cuáles son las ventajas irremplazables de los cuatro principales programas de pasantías?

Como las cuatro firmas contables más conocidas del mundo, el profesionalismo y la reputación de las Cuatro Grandes en la industria son bien conocidos.

Esto se debe a la importancia que las Cuatro Grandes conceden a la formación de talentos. Las personas que han trabajado en las Cuatro Grandes a menudo pueden lograr un gran crecimiento. Muchas empresas de Fortune 500 o bancos de inversión están dispuestos a aceptar a personas que lo han hecho. Trabajó en los Cuatro Grandes. Personas que han fallecido.

Los Cuatro Grandes también conceden gran importancia a los pasantes. Los pasantes pueden mejorar rápidamente sus habilidades y visión trabajando en proyectos con el equipo de los Cuatro Grandes.

Este amigo de la cuarta hermana compartió una vez su experiencia de ser pasante en las cuatro grandes firmas: el crecimiento que solo se puede lograr haciendo prácticas en otras firmas durante 3 meses se puede lograr haciendo prácticas en las grandes Cuatro firmas en tan sólo un mes.

Muchos estudiantes eligen los Cuatro Grandes porque las habilidades y el conocimiento profesional que aprenden mientras trabajan en los Cuatro Grandes no se pueden aprender en la universidad. Algunos estudiantes incluso rechazaron la oportunidad de estudiar en los Estados Unidos para realizar estudios de posgrado después de recibir una oferta de tiempo completo de PricewaterhouseCoopers después de graduarse.

En particular, Puhua LEAP, KPMG's Elite Program, Deloitte Club y Ernst & Young SLP son programas de pasantías especiales que cultivan fuerzas de reserva para las cuatro empresas principales. No solo pueden lograr un crecimiento en capacidades, sino que también pueden lograrlo. También tiene una alta probabilidad de completar la pasantía. Obtenga una oferta de retorno.

De esta manera, mientras otros todavía están ocupados con la contratación de otoño y primavera, usted, que ha recibido las cuatro ofertas principales, tiene una garantía estable y puede continuar postulando a mejores trabajos. También es posible comenzar su graduación. vacaciones temprano.

Para los estudiantes universitarios, las oportunidades de pasantías de los Cuatro Grandes pueden ser las más valiosas que los estudiantes universitarios tienen más probabilidades de obtener.

Muchos estudiantes no quieren trabajar en las Cuatro Grandes en el futuro, quieren postularse a escuelas extranjeras de prestigio o utilizar las pasantías en las Cuatro Grandes como trampolín para encontrar mejores trabajos de pasantía en las Grandes. Cuatro pueden ser una adición un poco atractiva a tu currículum. Por eso, a muchos estudiantes altamente capacitados de escuelas prestigiosas también les gusta solicitar prácticas en las Cuatro Grandes.

Las pasantías de las Cuatro Grandes son tan populares que, naturalmente, no es fácil postularse.

Aunque las Cuatro Grandes tienen sus propias escuelas objetivo, los estudiantes que no pertenecen a las escuelas objetivo también pueden postularse.

De hecho, los Cuatro Grandes son relativamente justos en términos de antecedentes escolares. Cada año, algunos estudiantes sin ninguna ventaja en antecedentes escolares o incluso sin escuelas ingresan a los Cuatro Grandes. Los estudiantes de Target School fueron ignorados durante la evaluación.

A la hora de reclutar, el desempeño de los estudiantes en la aplicación es aún más importante.

Capturas de pantalla de Zongwen

Después de 18 años de reclutamiento escolar, hemos descubierto que los estudiantes que finalmente obtienen las cuatro ofertas principales no son necesariamente los estudiantes más inteligentes, ni necesariamente los que con las mejores notas. El compañero más alto, pero debe ser el compañero mejor preparado.

Muchos estudiantes ya saben que el proceso de solicitud para los Cuatro Grandes consta de tres pasos: solicitud en línea, prueba escrita y entrevista. Es posible que también hayan oído hablar de la dificultad de la entrevista escrita. preguntas de prueba escritas y enviar solicitudes en línea en una semana. También fue muy estresante prepararse para la entrevista.

Las preguntas del examen escrito de las cuatro especialidades son muy similares y se dividen en razonamiento lógico, lenguaje, análisis de datos, test de personalidad y ensayo. La lógica es generalmente razonamiento gráfico o comprensión lectora, el lenguaje se trata principalmente del inglés y el análisis de datos se trata principalmente del análisis de gráficos de datos.

Hay muchos estudiantes de Target School que generalmente tienen muy buenas calificaciones, pero fueron demasiado subestimados cuando solicitaron pasantías y no se prepararon bien para el examen escrito. Como resultado, no recibieron ninguna respuesta después. presentando el examen escrito.

Especialmente el examen escrito de KPMG, que dura poco tiempo y tiene una gran cantidad de preguntas. En este caso, si no ha practicado completamente las preguntas, es posible que no pueda completarlas.

El tiempo de contratación de las cuatro especialidades está muy concentrado. Muchos estudiantes optan por postularse a las cuatro al mismo tiempo, pero el tiempo de solicitud es solo de un mes y el tiempo de preparación asignado a cada empresa puede ser solo. ser aproximadamente una semana.

Puedes pensar que tienes mucho tiempo antes de presentar la solicitud, pero si no estás completamente preparado, descubrirás que en realidad el tiempo es muy escaso. El corto tiempo de solicitud hace que sea más difícil para los estudiantes postularse para las cuatro pasantías principales y también hace que muchos estudiantes se sientan estresados ​​y ansiosos.

La información proviene de las cuentas públicas oficiales y los sitios web oficiales de las cuatro empresas principales.

En materia de contratación, el énfasis de la evaluación entre las cuatro empresas principales es diferente. Por ejemplo, PricewaterhouseCoopers concede gran importancia. importancia para la capacidad de inglés, KPMG prestará más atención a las capacidades de análisis empresarial, etc. ¿Cómo puedo preparar mi solicitud de prácticas de forma más específica? La cuarta hermana preparó especialmente un paquete de información:

Incluye 9 formas de ingresar a los Cuatro Grandes

Detalles sobre cómo ingresar rápidamente a los Cuatro Grandes

Ayudarte rápidamente Un paso a la vez

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