Un empleado de la compañía Lin Ruiyang respondió arrodillándose para recibir papilla. ¿Crees que esto es una señal de alfabetización?
Laba es un día importante para los chinos. En este día, los chinos beben gachas de Laba, y este incidente causó controversia sobre un plato de gachas de Laba. Creo que todos deberían saber acerca de Zhang Ting y Lin Ruiyang, y también deberían saber que tienen su propia empresa y emprendimiento. El día del Festival Laba, Lin Ruiyang sirvió papilla a los empleados de la empresa, y los empleados también hicieron fila para recibirla. Un empleado se arrodilló mientras recibía la papilla Laba. Este movimiento provocó una acalorada discusión entre los internautas. Algunos internautas creen que esto es inhumano y extremadamente irrespetuoso con los empleados. Creen que todos son iguales y no necesitan realizar una etiqueta tan grande como arrodillarse sobre una rodilla. Por lo tanto, no comprenden y sienten mucha repulsión por este comportamiento. Pero algunos internautas creen que esto en realidad es sólo una señal de respeto hacia la otra parte. Debido a razones físicas, Lin Ruiyang no pudo permanecer de pie durante mucho tiempo, por lo que sirvió la papilla mientras estaba sentado. Los empleados se arrodillaron para respetar al jefe y, en términos de edad, los empleados nacieron después de 1995 y Lin Ruiyang ya tenía 60 años. Tal comportamiento no es una exageración. De estas dos opiniones, en realidad estoy más de acuerdo con la última.
Creo que esto es en realidad una señal de alfabetización. En primer lugar, como propietario de la empresa, en realidad no está obligado a distribuir papilla a sus empleados. El comportamiento de Lin Ruiyang se debe al humanitarismo y la compasión. Además, se sentó a servir gachas por motivos físicos, por lo que como amantes también debemos darle la misma posición y respeto. El hecho de que el empleado se arrodillara no fue una falta de respeto hacia sí mismo, sino más bien una señal de respeto hacia ambas partes.
En segundo lugar, desde la perspectiva de la igualdad, imagine que el jefe está sentado y sirviendo gachas, y los empleados están de pie para recibir las gachas. Esta escena es como la relación entre un maestro y un estudiante. La relación entre profesores y estudiantes no es equitativa en algunos aspectos. Pero la relación entre jefe y empleados es en realidad igual. El jefe sirvió gachas y los empleados se agacharon para mostrar respeto e igualdad. Además, la acción de arrodillarse sobre una rodilla, que es muy controvertida entre los internautas, puede deberse simplemente a que los empleados piensan que esta posición es la más razonable y cómoda. Somos nosotros quienes le hemos dado a esta acción una visión más compleja.
Finalmente, lo que quiero decir es que, de hecho, algunos aspectos de la calidad de vida se reflejan en estos pequeños aspectos y pequeñas cosas. Enfatizamos la igualdad, pero no deseamos la igualdad. La igualdad también incluye el respeto. Incluso se dice que primero debemos aprender a respetar antes de poder tener igualdad. Por tanto, creo que el comportamiento de este empleado es un reflejo de calidad. Al igual que nos han enseñado desde pequeños, hay que coger las cosas con las dos manos. También espero que cada vez aparezcan más personas calificadas en esta sociedad.