Si Hangzhou paga la seguridad social, ¿cuánto paga el individuo y cuánto paga la empresa? Por ejemplo, ¿cuánto son 5.000 al mes? Gracias

Base de pagos de la seguridad social de Hangzhou en 2015:

El índice de pagos de la seguridad social generalmente se expresa como un porcentaje. Los ratios de pago de la seguridad social en Hangzhou en 2015 son los siguientes:

Seguro de pensiones de los empleados: la unidad paga el 14 % y los empleados individuales pagan el 8 %.

Seguro médico de los empleados: la unidad paga entre el 6 % y el 15 % y los empleados individuales pagan el 2 %.

Seguro de desempleo: La unidad paga el 1,5% y los empleados individuales pagan el 0,5%.

Seguro de accidentes de trabajo: La unidad paga el 0,6% y los empleados individuales no pagan.

Seguro de maternidad: La unidad paga el 1,2%, pero los empleados no pagan.

Para ser más específicos, puedes preguntar sobre finanzas, que son básicamente finanzas.