¿Cuánto tengo que pagar por mi tarjeta de seguro social cada mes?
¿Cuánto tengo que pagar mensualmente por mi tarjeta de seguro social?
Los cinco seguros y un fondo de vivienda mencionados anteriormente pueden implementarse de manera diferente en diferentes regiones. De hecho, los estudiantes que no tienen trabajo pero tienen ingresos, o los estudiantes que tienen un empleador pero no pagan seguridad social, ¿también pueden pagar la seguridad social por sí mismos?
Quizás no te hayas dado cuenta de que cada provincia y ciudad publica la "Base Mínima de Pago de la Seguridad Social" a principios de julio de cada año. No tienes que pagar nada tú mismo, pero los empleados deben pagar al menos 1189×19%+10 = 236 yuanes cada mes. Por favor, deduzca las tarifas de seguridad social de acuerdo con el estándar de 3.000 yuanes". Luego, la Oficina de Trabajo utilizará 3.000 yuanes como base de pago para deducir su empresa y su dinero, y luego lo pagará a su cuenta de seguridad social. En este momento, su empresa le pagará todos los meses Pague 3000 × 41, es decir, si paga 190 yuanes en seguridad social por usted cada mes, su empresa pagará 465438 en su cuenta de seguridad social
Así que no puede Véalo. A continuación, algunas unidades no pagan el fondo de previsión y solo pagan los cinco seguros, por lo que debe averiguar qué seguro paga su unidad por usted y si paga el fondo de previsión de todos modos, si su salario es inferior a 1.189 yuanes. por mes, incluso si se trata de un seguro comercial, el reembolso se ajustará y los individuos no pueden pagar el fondo de previsión
La composición y proporción del seguro social se presentan anteriormente
. Como acabas de saber, la aportación de la empresa es La proporción de pago mensual a la seguridad social es de casi 413:190, a menos que tu salario sea superior a la base máxima. Si recibes 10.000 al mes, la base máxima es 8.000, por lo que de hecho sufres. ¡Es una gran pérdida y su empresa puede sufrir una gran pérdida! No le pagarán los cinco seguros sociales y un fondo. Por ejemplo, algunas unidades en Nanjing no proporcionan seguro médico a los empleados y solo pagan los cuatro seguros restantes. un fondo, porque crees que el dinero que te deducen es menos, pero en realidad lo obtienes.
¡No! cuando paga la seguridad social todos los meses ~ Debe saber que la empresa paga mucho más que usted. La base más baja es 1189 y hay una base más alta por encima de 1189. La base más alta en Nanjing este año parece ser más de 8.000. y los cinco seguros y un fondo de vivienda los paga su empresa
Excepto que la empresa puede dárselo a usted. Cuando se trata de pagar la seguridad social, lo primero que perjudica es el empleador. p>
Yaya ~ Cuando se trata de los tres seguros y un fondo y los cinco seguros y un fondo, usted mismo paga el 8%
Lo anterior se calcula de esta manera. La contribución de seguridad debe ser del 21% + 9% + 2% + 0,5%, pero cuando declaren su base en la Oficina de Trabajo, no lo informarán en función de su salario real. Cuando reciba 3.000 yuanes al mes, su empresa irá. a la oficina de trabajo para pagarle el seguro (las tarifas de seguridad social que paga su empresa y usted serán deducidas por la oficina de trabajo ~)
Su pago mensual de seguridad social debe ser 8 %+2%+1 1%+8% = 19%+10.
Elimine temporalmente los 10 yuanes pagados, el índice de pago de la unidad y su índice de pago debe ser 413
Seguro de desempleo: la empresa paga; 2% por ti cada mes y tú pagas el 1%: la empresa te paga el 0,8% cada mes. En el ámbito médico, las ventajas del seguro social son muy destacadas. El estándar mejora constantemente cada año. La empresa debe pagarle 1189 yuanes + 089 × 41,3% = 491 yuanes, y usted debe pagar al menos 118 cada mes. Este es el significado de tomar 1189 como base de pago mínimo para la seguridad social: incluso. si toma 1000 u 800. ¿Tiene que pagar un mínimo de 1189 RMB por mes, pero una persona solo puede pagar seguro de pensión + seguro médico?
Tenga en cuenta que el estado ajustará la base de la seguridad social en función del salario básico de los empleados a principios de julio de cada año. El índice de ajuste sigue siendo muy alto y generalmente aumenta más del 10% cada año, lo que. Significa que obtendrá más dinero en el futuro, por lo que La mayor ventaja es que puede eliminar el impacto de la inflación en una medida relativamente pequeña, pero no aumentará más rápido que el seguro social en su conjunto.
En resumen, aquellos estudiantes que aún no hayan participado en el seguro social, ¡participen en el seguro social lo antes posible! Porque la empresa paga más del doble de lo que pagas tú, ¡cuanto menos pagas tú, menos pagan ellos! Las empresas regulares sólo informarán su salario real a la oficina laboral y luego deducirán el dinero. Todo el mundo debería darse cuenta de que el seguro social es mejor que el seguro comercial por las siguientes razones:
1. El seguro social es una empresa de seguridad social nacional que no tiene fines de lucro. ¡Solo esas empresas baratas te pagarán según el estándar mínimo sin importar cuán alto sea tu salario! ;
Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: el empleador le paga 0 por mes, ¡pero la tarifa de seguridad social que paga el empleador es en realidad más del doble de la suya! ¡No creas que cuanto menos puedas deducir de tu seguro social cada mes, mejor! ! ¡Quizás haya sido acosado descaradamente por una empresa y no tiene idea! Cuando van a la oficina de trabajo, pueden decir que sólo reciben 1.189 yuanes, algunas personas reciben 1.000 yuanes al mes y otras 10.000 yuanes al mes. ¿Cómo se determinan las cuotas de la seguridad social? Aquellos estudiantes que hayan participado en el seguro comercial pero no en el seguro social también deben participar en el seguro social lo antes posible.
Entonces, ¿cómo se compone específicamente el seguro social? Se trata de la composición y proporción del seguro social. Cada provincia y ciudad tiene sus propios estándares, por lo que son diferentes. De esta forma se determinarán las primas del seguro social que usted y su empresa deberán pagar cada mes.
Pero ahora ha surgido un nuevo problema. ¡El salario de los empleados en Nanjing varía mucho! )
La proporción específica de la seguridad social es:
Seguro de pensiones, pero en general no es muy diferente. Tomemos a Nanjing como ejemplo:
Seguro social =. Seguro de pensiones + seguro médico + seguro de desempleo + seguro de accidentes de trabajo + seguro de maternidad + fondo de previsión de vivienda.
(Nota: ¿Cuál es la relación entre las cuotas de seguridad social que paga cada mes y esta proporción? ¿Qué significa esto? Significa que mientras Nanjing sea una unidad formal que paga la seguridad social de los empleados, pagará por cada empleado todos los meses. La cantidad mínima de pago de los empleados es 1189 × 41,3% = 491 yuanes: la empresa paga 265438 por usted cada mes
Aquí quiero exponer las prácticas descaradas de. algunas empresas te dan un salario de varios miles. Esta base se calcula en base al salario promedio del empleado + beneficios + diversos subsidios del año anterior.
Hoy en día, cuando los estudiantes salen a buscar trabajo, ¿no? A menudo escuchamos que sus unidades pagan tres seguros y un fondo, o cinco seguros sociales y un fondo de vivienda; si su salario es superior a 1.189 yuanes, entonces tiene que pagar el 3% de su salario real cada mes = 1.239 yuanes. pagar 3000 × 19% + 10 = 580 yuanes cada mes
En otras palabras, si tu salario es inferior a 1189 yuanes, entonces deberías pagar 1189 yuanes cada mes. de 3000 yuanes, deberían pagarte 3000× cada mes 41,3% = 1239 yuanes en gastos de seguridad social, y si se calcula según 1189×4638, solo te pagarán 189 por mes
Fondo de previsión para vivienda : 190;
Seguro médico: unidad. Pagas el 9% cada mes y pagas el 2% más 10 yuanes por el seguro de enfermedades graves (el seguro de enfermedades catastróficas cubre principalmente la hospitalización). No tienes que pagar de tu propio bolsillo;
Seguro de maternidad, ¿no dijiste que los que reciban 1.000 pagarán la misma cuota de seguridad social que los que obtengan 10.000, y luego el. La Oficina de Trabajo solo deducirá 1189 × 19% + 10 = 236 yuanes por mes. Me temo que todavía estás muy contento. De hecho, los tres seguros y un fondo mencionados en Jianghu son exactamente los mismos. cinco seguros y un fondo, pero los tres seguros y un fondo provienen de tu seguro personal (pensión + médico + desempleo + fondo de previsión), así que ahora hay otro problema
¡Pero si tu salario es mayor que! 1.189 yuanes, por ejemplo, ¡ganas 3.000 yuanes al mes!
Es muy sencillo determinar el pago base que te hace la empresa: deduce 300 yuanes para la seguridad social cada mes. La base es casi 300÷. 19%≈1578 yuanes. Depende de si su salario es esta cantidad. Si su salario es significativamente superior a 1578 yuanes, por ejemplo, puede acudir a la brigada de inspección laboral local después de haber sido intimidado. Puede decir la verdad al demandar, pero es mejor encontrar pruebas (como recibos de sueldo) antes de demandar; de lo contrario, no podrá llevarse bien en la empresa después de demandar. -+
Explique más Bueno, Los ratios de seguridad social varían de un lugar a otro. Si no estás en Nanjing, tu ratio de contribución puede no ser del 19%, pero ciertamente no será tan malo.
Por ejemplo, tu base puede ser del 20% o del 22%, ¡pero definitivamente no será del 30% o del 40%! Por lo tanto, aunque la proporción en Nanjing es del 19%, los estudiantes de otros lugares también pueden utilizar esta proporción para calcular su propia base.