La diferencia entre salario mínimo y base de seguridad social

1. Propósito: El propósito de la norma de salario mínimo es proteger las necesidades básicas de supervivencia de los empleados, mientras que el propósito de la base mínima de pago de la seguridad social es proteger los intereses de los empleados.

2. Ámbito de aplicación: El salario mínimo es aprobado por toda la provincia y ciudad, y la base mínima de pago de la seguridad social será superior al salario y representará el 60% del salario social local.

3. Factores que influyen: el estándar de salario mínimo lo formula uniformemente el gobierno provincial, mientras que la base de pago mínimo para la seguridad social se determina en función del salario social promedio local, los salarios de los empleados, los índices de pago y otros factores.