¿Qué especialización es adecuada para las pruebas de personalidad?

Prueba de personalidad MBTI: ¿Qué carreras son adecuadas para los tipos ISTJ?

En primer lugar, no preste atención a los sencillos consejos profesionales detrás de la personalidad general. preguntas del examen, porque no están dirigidas en absoluto.

En segundo lugar, comprenda el significado de ISTJ: introvertido, acostumbrado a obtener fuerza del propio corazón, centrándose en sentimientos reales (como datos y experiencias creíbles, casos específicos, conclusiones y razonamientos verificables) (previsión, etc.) en lugar de pensamientos subjetivos inexplicables, enfatizan la objetividad y la racionalidad, y persiguen el orden y la justicia.

En tercer lugar, las personas con este tipo de personalidad y hábitos son tranquilas, tranquilas, claras y rigurosas en la lógica, capaces de clasificar rápidamente pistas y descubrir lagunas o peligros en una situación caótica, y al mismo tiempo son diligentes y confiables, por lo que tienen temperamento de "detective", "patrón" o "mayordomo".

En cuarto lugar, este temperamento se proyecta en trabajos específicos, y es especialmente adecuado para trabajos que requieren una gran cantidad de inteligencia, análisis, clasificación, resumen y archivo de información o datos.

En quinto lugar, en la era actual de financiarización e informatización, la primera prioridad de todos los ámbitos de la vida es el análisis de inteligencia y la gestión de datos. No hace falta decir que en la industria financiera en sí, se dice que más de la mitad de los mejores estudiantes de la Escuela de Negocios de Harvard son ISTJ en la industria de TI, gerentes de productos, programadores, gerentes de proyectos, ISTJ son abogados, médicos y académicos calificados; , etc. también están bien si no participan en operaciones específicas, entonces el puesto más adecuado para los ISTJ es el de mandos intermedios: los mandos intermedios suelen ser los "administradores" de una empresa.

Entonces, en sexto lugar, si es un ISTJ, observe qué puestos están disponibles en la industria en la que se encuentra, a qué tipos de trabajo pueden pertenecer estos puestos y luego vea qué tipo de trabajo es más adecuado para tú.

¿Qué ocupaciones son adecuadas para expertos? No quiero trabajar en recursos humanos.

Las ocupaciones generales adecuadas para personas INTJ (expertos) son las siguientes:

1. Negocios/finanzas;

2. Seguridad de las telecomunicaciones

3. Economista

4. Banquero internacional; > 5. Investigador de medicamentos (I+D);

6. Planificador financiero

7. Banquero de inversiones

8. Consultor de gestión: servicios informáticos/de información;

9. Marketing, reestructuración organizacional.

Resultados del test de personalidad del Eneagrama, qué carrera es la adecuada para mí

Se recomienda que si quieres conocer fácilmente tu tendencia profesional, tomes el Carrera en Holanda Realiza una prueba de aptitud. De hecho, la tasa de reconocimiento de la personalidad del Eneagrama en la comunidad de psicología no es alta. Personalmente prefiero 16pf para la misma prueba de personalidad. Puedes buscar en línea, pero es mejor no confiar directamente en el análisis realizado por la computadora. Será más preciso encontrar un profesional que realice mediciones psicológicas. Otro punto es que cualquier prueba sólo puede proporcionar un valor de referencia y no es la verdad absoluta. Debes entender esto.

Test de personalidad DISC, qué trabajos son adecuados para personas con alto tipo C

Adecuado para trabajos que requieren procesos, pasos, modelos y son altamente analíticos y orientados al detalle: tales como análisis financiero y estratégico y mucho más.

¿Existe algún software o material que pueda evaluar la personalidad de una persona y para qué carrera es adecuada?

//apesk/mbti/dati.asp

//psytopic/ mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition

La prueba de personalidad profesional MBTI es más profesional. Los psicólogos también utilizan esta prueba para todos durante nuestra formación. cree que le será útil.

¿Qué especialidades son adecuadas para las personas que pertenecen a RIS en el test de personalidad?

El tipo I es persona social/viva de influencia

Personas con alto tipo I Suelen ser más animados Organizadores de eventos en equipo

Las personas del tipo I son personas emocionales y expuestas debido a su personalidad activa, su amor por hablar, contar historias, su humor, sus recuerdos coloridos y su capacidad para captar a la audiencia. A menudo eres el líder del partido. Es un actor talentoso, inocente, entusiasta y sincero, le gusta dar y recibir regalos y valora la popularidad. Las características emocionales te excitan fácilmente, te gusta alardear y hablar en grande, ser ingenuo, nunca crecer y están llenos de comedia. Sin embargo, también parece enojarse fácilmente, se queja, tiene la voz fuerte y es inmaduro.

En términos de trabajo, las personas tipo I son promotores entusiastas, siempre tienen nuevas ideas, son coloridos, hacen lo que dicen y pueden alentar y guiar a otros a participar activamente en el trabajo. Sin embargo, las personas tipo I siempre parecen tener emociones que lo determinan todo. Dicen lo que quieren y hablan más de lo que dicen. Pierden fácilmente la confianza cuando encuentran dificultades, son desorganizados, no hacen las cosas a fondo, les gusta deambular y. Me gusta poner excusas. Le gusta un ambiente relajado y amigable y tiene mucho miedo al rechazo.

En cuanto a las relaciones interpersonales, las personas Tipo I hacen amistades fácilmente y tienen muchos amigos. Cuidar a los amigos y ser elogiado por los amigos. Le encanta ser el protagonista, le encanta ser popular y le encanta controlar la conversación. Sin embargo, la característica de que les gusta la improvisación hace que las personas del Tipo I a menudo sean incapaces de comprender a los demás con atención, y sean olvidadizas y cambiantes.

Palabras descriptivas:

Influyente, persuasivo, amigable, elocuente, conversador, optimista, sociable

¿Para qué es adecuado el test de personalidad MBTI para este tipo de trabajo?

En primer lugar, ¿el tipo de resultado que probó es realmente su propio tipo? ¡Tu tipo puede ser una manifestación típica del "Efecto Barnum"! Muchos expertos en psicología han señalado que la prueba MBTI en sí es defectuosa.

Echemos un vistazo primero al origen del MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Isabel Briggs Myers (Myers), una mujer estadounidense que carecía de formación en psicología, quedó embarazada debido a su personalidad. Ser diferente de su esposo Myers la hizo interesarse mucho después de entrar en contacto con los "tipos psicológicos" de Jung, por lo que creó MBTI con su madre, Kanelyn Briggs (Briggs), quien también carecía de formación en educación psicológica, con la esperanza de ayudar a las personas a entenderse a sí mismas y adaptarse. tu tipo de personalidad a tu trabajo. La American Counseling Psychology Press les ayudó a mejorar el MBTI y se convirtió en lo que es hoy.

Técnicamente, este test no debe "categorizar" a las personas según diferentes rasgos de personalidad. Pero la tentación es demasiado grande y a la gente le gusta saber de qué tipo es. Carroll afirmó que todo el mundo realiza el test online, lo que convierte al MBTI en una forma de ocio y entretenimiento similar al "horóscopo de la personalidad". Muchas personas en China también marcan el tipo MBTI en sus presentaciones personales en línea, con la esperanza de que otros puedan utilizarlo para entenderse a sí mismos.

● Los “tipos psicológicos” de Jung carecen de análisis estadístico, y el MBTI derivado de esta teoría es acusado de ser defectuoso.

● Debido a una base científica insuficiente, la Academia Nacional de Ciencias no recomendar vocacional Utilice la prueba MBTI en consulta

La Academia de Artes y Ciencias señaló que la prueba ocupacional MBTI no es confiable

Se entiende que la prueba MBTI puede ayudarlo a mejorar su relación interpersonal relaciones y mejorar la eficiencia del trabajo, como mejorar la capacidad de comunicación con los clientes. Después de realizar el examen MBTI, descubre que es apto para muchas carreras, etc. Sin embargo, la Academia Nacional de Ciencias señaló recientemente que los "tipos psicológicos" de Jung carecen de análisis estadístico. El MBTI derivado de esta teoría es defectuoso y no puede. aumentar el "autoconocimiento" después de realizar el examen. "Es aún menos confiable cuando se usa para la planificación profesional. La Academia Nacional de Ciencias dijo: "No hay suficientes investigaciones bien diseñadas para respaldar el uso de MBTI en programas de asesoramiento profesional". No se recomienda el uso de pruebas MBTI en el asesoramiento profesional.

Análisis en profundidad: la investigación de Jung no fue rigurosa.

El MBTI se derivó originalmente de los “tipos psicológicos” del psicólogo suizo Jung. A través de una cuidadosa observación de las personas, Jung las clasificó en extrovertidas e introvertidas: los extrovertidos se ven afectados fácilmente por su entorno más que por sus propios pensamientos; los introvertidos viven en su propio mundo y siempre tienen miedo del mundo exterior. Sin embargo, Jung no realizó investigaciones controladas ni análisis estadísticos sobre los "tipos psicológicos", sino que prefirió utilizar casos clínicos para respaldar sus ideas.

Por ejemplo, un día a las 9 de la mañana, una paciente vino a ver a Jung y le dijo: "Debes haber visto a un paciente a las 8 en punto... Sólo tengo una Sintiendo que debe haber un caballero con ustedes esta mañana. Están juntos... Sólo tengo esta impresión, la atmósfera aquí parece ser que un caballero ha estado aquí antes". Jung dijo que ella era un "tipo intuitivo" sin analizándolo detenidamente. Según los registros en ese momento, la clínica estaba llena de olor a humo de cigarro. Había un cigarro a medio fumar en el cenicero debajo de los ojos de la paciente. Ella podría haberlo visto, y podría haber visto a un caballero cuando lo hizo. vino. Sin embargo, Jung insistió en que ella simplemente no se dio cuenta de esta información y se basó enteramente en su intuición personal.

Quizás hayas descubierto la imprecisión de MBTI. Por ejemplo, ¿no significan lo mismo “sentir intuición” y “juzgar la percepción”? Algunos psicólogos han descubierto que, de hecho, están relacionados y no deberían dividirse en dos dimensiones. El estudio también encontró que al MBTI le faltaban otras dos dimensiones independientes. El filósofo estadounidense Robert Carroll criticó que los humanos no pueden observarse y comprenderse a sí mismos confiando únicamente en la observación clínica y la memoria para sacar conclusiones. En ese caso, es fácil engañarse a uno mismo y a los demás, inventar "tipos" inexistentes y luego distorsionar la observación. resultados para ajustarse a nociones preconcebidas.

Aplicación: El asesoramiento profesional se convierte en un divertido test psicológico.

Veamos los siguientes dos tipos diferentes de informes de pruebas ¿Crees que te convienen?

1. INFP es idealista y muy leal a sus propios valores y a las personas que considera importantes. Espero que mi vida exterior y mis valores interiores sean coherentes. Es curioso, puede ver rápidamente las posibilidades de las cosas y puede convertirse en un catalizador para la realización de ideas. Busca comprender a los demás y ayudarlos a realizar su potencial. Adaptable, flexible y receptivo a menos que vaya en contra de tus propios valores.

2.INTP busca encontrar una explicación razonable a cualquier cosa que le interese. Le gustan las cosas teóricas y abstractas, le gusta el pensamiento más que las actividades sociales. Tranquilo, introvertido, flexible y adaptable. Tener extraordinaria capacidad para concentrarse en la resolución profunda de problemas en áreas de interés. Sospechoso, a veces un poco quisquilloso y le gusta analizar.

1 es el tipo INFP y 2 es el tipo INTP. Carroll señaló que estos análisis son consistentes con la mayoría de las personas y son una manifestación típica del "Efecto Barnum". Se trata de un fenómeno psicológico probado experimentalmente por el psicólogo Bertram Fowler en 1948. Su principal manifestación es que todo el mundo creerá fácilmente que una descripción general y general de la personalidad es especialmente adecuada para él. Aunque esta descripción es muy vacía, todavía cree que refleja su personalidad. Para evitar el efecto Barnum, debes entenderte a ti mismo de manera objetiva y verdadera.

Test de personalidad: ¿Qué carrera es más adecuada para ti?

¡Hola amigos, estáis jugando a Honor of Kings! En el juego, ¿qué tipo de jugador eres, un novato o un experto? ¡Haz una prueba y lo sabrás! (La prueba fue compilada originalmente por Yi Psychoological. Indique la fuente al reimprimir)

Inicie la prueba

1. ¿Has conocido a muchos amigos a través de juegos?

Sí, más de 6 - salta a la pregunta 2

OK, 3-5 - salta a la pregunta 3

No, me gusta jugar con amigos reales - salte a la pregunta 4

2. ¿Es usted a menudo adicto a los juegos y no puede liberarse?

Sí - salte a la pregunta 3

No - salte a la pregunta 4

3. Si pierde el juego, deberá:

Enojado, deja de jugar (temporalmente) - salta a la pregunta 6

Tómate un descanso antes de continuar - salta a la pregunta 4

Aprende de la lección y continúa con el buen trabajo - salta a pregunta 5

4. ¿No te gustan los ambientes animados?

Sí - salte a la pregunta 5

No - salte a la pregunta 6

5. ¿Siempre es paciente?

Sí - tipo D viper

No - salte a la pregunta 6

6. ¿Puedes tratar con diferentes tipos de personas?

Puede - Gorila tipo B

No puedo - salte a la pregunta 7

7. ¿Le resulta difícil comunicarse con personas que son más tontas que usted? ? ¿cosa?

Sí - C tipo águila grande

No está mal - pase a la pregunta 8

8. ¿Qué opinas de tu poderosa capacidad para resistir la frustración?

Sí - Escriba E

Respuesta

. A. Tipo de tortuga

· Personaje del juego: ... no preguntes (solo un plato)

· Personaje adecuado: ... no preguntes (todavía crees que puedo decir ¿Qué está pasando? )

Como plato, es posible que debas mantener una actitud optimista: ¡no importa si ganas o pierdes el juego! ¡Lo importante es disfrutar del juego! Además, ¿quién no ha entrenado como novato? ¡Mientras trabajes duro, un novato puede convertirse en un maestro algún día! (No preguntes qué día es, por favor)

Test de personalidad: Estudiar en el extranjero, ¿qué carrera te conviene?

En la sociedad actual estudiar en el extranjero es algo muy común , y los estudiantes internacionales son cada vez más. ¿Estás planeando postularte para estudiar en el extranjero? Para estudiar en el extranjero, necesitamos saber qué especialidades son más populares. A continuación, les presentaré algunas especialidades adecuadas para estudiar en el extranjero.

Introducción a las especialidades populares para estudiar en el extranjero:

1 Ingeniería de Telecomunicaciones (Telecomunicación)

También se puede traducir como ingeniería de telecomunicaciones y es una rama importante de la electrónica. ingeniería. El enfoque principal está en los principios y aplicaciones de la transmisión de información y el procesamiento de señales en el proceso de comunicación, aprender conocimientos sobre tecnología de la comunicación, sistemas de comunicación y redes de comunicación, y ser capaz de participar en la investigación, el diseño, la fabricación, la operación y diversos aspectos de la economía nacional en el campo de las comunicaciones se dedica al desarrollo y aplicación de tecnologías y equipos de comunicaciones dentro del Departamento y la industria de defensa. Esta especialización ofrece una amplia gama de cursos en comunicaciones inalámbricas e ingeniería de redes. Desde el diseño y optimización de redes celulares, pasando por la propagación y los estándares de sistemas inalámbricos 3G/4G, hasta la tecnología de comunicaciones por satélite, los estudiantes estarán expuestos a una variedad de tecnologías inalámbricas avanzadas.

La ingeniería de la comunicación tiene perspectivas de desarrollo muy amplias y también es una de las especialidades con una grave escasez de talentos. La carrera de ingeniería en comunicaciones estudia principalmente la generación de señales, la transmisión, intercambio y procesamiento de información, así como en comunicaciones por computadora, comunicaciones digitales, comunicaciones satelitales, comunicaciones por fibra óptica, comunicaciones celulares, comunicaciones personales, comunicaciones estratosféricas, tecnología multimedia, información. autopistas, cuestiones digitales de aplicaciones teóricas y de ingeniería en la interacción controlada por programas y otros aspectos.

La tecnología de comunicación moderna existe desde la invención del telégrafo por parte de los estadounidenses en el siglo XIX. Para adaptarse a las crecientes necesidades tecnológicas, la especialización en ingeniería de comunicaciones se ha convertido en una asignatura de la educación universitaria estadounidense y se ha desarrollado rápidamente con la mejora continua de la tecnología moderna, y muchas universidades la han convertido en una facultad independiente.

2 Características de la población solicitante

Para estudiar en el extranjero, los estudiantes que solicitan la carrera de ingeniería en comunicaciones primero deben estar interesados ​​en la carrera en sí y estar decididos a trabajar en esta industria en el futuro. y ser trabajador, diligente y estudioso.

A nivel universitario, debes tener una buena formación en ingeniería, especialmente cursos de electrónica, y muy buenas calificaciones en matemáticas y física, porque esta especialización requiere un alto nivel matemático; , por lo que debe considerarse cuidadosamente;

Además, se requieren buenas habilidades experimentales y prácticas, y se requiere competencia en el uso de software de simulación de circuitos y señales y software de diseño de circuitos.

Por lo tanto, esta especialización es más adecuada para estudiantes cuyos cursos previos a nivel universitario incluyen matemáticas avanzadas, electromagnetismo, señales y sistemas, electricidad digital y analógica, principios de comunicación, etc. Además, estudiantes con amplia experiencia en el campo de la ingeniería de la información y las comunicaciones Los estudiantes con buena experiencia en investigación científica, resultados de concursos o artículos tendrán más probabilidades de ser favorecidos por escuelas prestigiosas. Esto aumentará su propio poder blando, se destacará entre los solicitantes y obtendrá la admisión con éxito.

3 configuraciones principales

(1) Selección de dirección

Los estudiantes que estén interesados ​​en la seguridad de la red pueden optar por tomar cursos básicos y cursos optativos sobre seguridad de la red. Los estudiantes pueden explorar temas relacionados con algoritmos criptográficos de seguridad de computadoras/redes, garantía de integridad de mensajes y proyectos de autenticación de mensajes. Además, los estudiantes aprenderán cómo utilizar eficazmente las herramientas y métodos disponibles para construir una infraestructura de comunicaciones sólida y segura que pueda resistir ataques cibernéticos maliciosos. Los estudiantes que estén interesados ​​en las redes nacionales también pueden estudiar esta especialización. Por ejemplo, la Universidad de Maryland también puede brindarles a los estudiantes la oportunidad de utilizar el Centro de Ciberseguridad de Maryland (MC2). Además, los estudiantes que eligen esta especialización también pueden tomar cursos sobre redes inalámbricas y 3G/4G. La selección de cursos específicos se puede determinar en función de sus intereses reales y direcciones futuras.

El legendario test de personalidad, ¿para qué trabajo soy apto?

¡Este tipo de test es sólo de referencia y no debe tomarse demasiado en serio! ¡Lo que debe tomar es la evaluación profesional MBIT, que está compilada en base a la teoría de Jung!

ENTJ: Extroversión, intuición, pensamiento, juicio. Las personas de ENTJ son grandes líderes y tomadores de decisiones. Son pensadores talentosos y planificadores a largo plazo. Debido a que las personas del tipo ENTJ son muy prácticas y lógicas, son buenas para realizar tareas que requieren razonamiento y sabiduría. Las personas del tipo ENTJ también prestan atención a la verdad y sólo se convencerán después de un razonamiento lógico. Las personas del tipo ENTJ son muy sistemáticas a la hora de planificar e investigar cosas nuevas. Y las personas del tipo ENTJ son líderes naturalmente entusiastas y honestos. Son buenos organizando a las personas, viven con mucho rigor y esperan lo mismo de los demás. Por lo tanto, están dispuestos a desafiar y permitir que otros se esfuercen tanto como ellos.

Editor de carrera adecuado

Si bien enumeramos las carreras generales adecuadas para las personas ENTJ, también queremos advertir a los lectores: hay personas exitosas con diversos tipos de personalidad en cada carrera. No obstante, aquí hay algunas carreras que los ENTJ encontrarían satisfactorias y explicaremos por qué. Por supuesto, esta no será una síntesis perfecta, pero puede mostrarle algunas posibilidades que quizás no haya considerado antes. Si bien todas las carreras que vamos a enumerar tienen el potencial de brindarle satisfacción profesional, espere que algunas de ellas le ofrezcan mayores oportunidades. Basándonos en nuestra investigación, predecimos que las siguientes ocupaciones, marcadas en cursiva, se desarrollarán rápidamente en los próximos años.

Política

Político

Juez

Jefe de la sociedad

Empresa

CEO

Director

Ejecutivo senior

Director de oficina

Director

Responsable de recursos humanos

Gerente de Ventas

Gerente de Marketing

Experto en Integración de Redes (Telecom)

Capacitador Técnico

Servicio de Información - Desarrollador de Nuevos Negocios

Consultor de Logística (Producción)

Consultor de Gestión: Informática/Servicios de Información/Marketing/Reorganización Organizacional

Gerente de Negocios de Publicidad

Gerente de Marketing: Radio/ Industria de TV/Cable

Planificador/Comprador de Medios

Ventas y Marketing Internacional

Gerente de Ventas: Industria Farmacéutica

Supervisor: Servicios de Salud

Fideicomisario de colegio o universidad

Editor en jefe

Productor de drama

Oficial de policía o inspector detective

Gerente de Recursos Humanos

Presidente o Asesor de la Asociación

Director de Programa

Gerente de Proyecto

Gerente de Retail

Real administrador de bienes

Gerente de la industria de servicios de hotelería o catering

El mundo empresarial suele ser un campo más popular entre los tipos ENTJ. Les gusta ocupar posiciones de autoridad, control y la capacidad de gestionar y liderar a otros. Como líderes empresariales, pueden utilizar su pensamiento a largo plazo para desarrollar medidas de improvisación y, al mismo tiempo, pueden planificar el mejor curso de acción para lograr sus objetivos. Los ENTJ utilizan un estilo de gestión directa y son capaces de tomar decisiones difíciles pero justas y establecer políticas para los empleados. Les gusta que las personas que los rodean sean independientes y orientadas a resultados, sin requerir demasiada supervisión o interferencia. Los ENTJ a menudo llegan a la cima de una empresa gracias a su capacidad para influir en los demás y la facilidad con la que interactúan con los demás.

Finanzas

Planificador financiero personal

Analista económico

Agente hipotecario

Investigador de crédito

Corredor de Bolsa

Banquero de inversiones

Banquero internacional

Economista

Tesorero, auditor y altos funcionarios financieros

Los capitalistas de riesgo

Las personas del tipo ENTJ también son ligeramente mejores que otros en el campo financiero. ¡Les gusta ganar dinero y también les gusta tratar con el dinero de otras personas! Disfrutan de la competencia en este ámbito y pueden obtener una ventaja rápida y fácilmente. Estas carreras permiten a los ENTJ utilizar su capacidad para predecir tendencias mientras idean formas creativas de explotar plenamente las oportunidades para ellos o sus clientes. Hacen un gran trabajo cuando su trabajo implica un mínimo de detalles y seguimiento. Pero por el contrario, si se trata de estos pequeños asuntos, asignarán otros asistentes capaces.

Consultoría/Formación

Consultor de Negocios

Consultor de Gestión

Consultor Educativo

Diseñador de Proyectos

Formador de gestión

Especialista en desarrollo profesional

Responsable de relaciones laborales

Consultor de seguridad de telecomunicaciones

Formador de equipos corporativos

Asistente legislativo

Consultor político

La diversidad y la independencia que ofrecen las carreras de consultoría atraen a los ENTJ a esta profesión. La industria de la consultoría se ha desarrollado extremadamente rápido en los últimos años, brindando a las personas de ENTJ numerosas oportunidades para satisfacer su espíritu emprendedor. Tratan con personas con diferentes antecedentes comerciales y al mismo tiempo reciben la recompensa que merecen por su trabajo.

La mayoría de las personas del tipo ENTJ tienen ventajas en la consultoría empresarial o de gestión. Pueden ser excelentes formadores que pueden inspirar el potencial de las personas. Por lo general, pueden crear un entorno organizado y desafiante mediante algún diseño creativo y actividades activas. Siempre parece gustarles emprender nuevos proyectos y mejorar sus habilidades enseñando a otras personas ambiciosas.

Ocupaciones profesionales

Abogado

Juez

Psicólogo

Profesor de ciencias naturales/ciencias sociales

Ingeniero Químico

Abogado de Propiedad Intelectual

Ingeniero Biomédico

Abogado (Profesional: ONG)

Abogado (Profesional: Planificación Patrimonial)

Politólogo

Patólogo

Piloto

Presidente de Grupo

El estatus social y la influencia que brindan estas profesiones es lo que buscan las personas ENTJ en sus carreras. A la mayoría de ellos les gusta la industria legal y pueden convertirse en abogados y jueces exitosos, así como los desafíos intelectuales que enfrentan los psicólogos y psiquiatras. ENTJ, al igual que los complejos campos de la ingeniería química y los campos en expansión de la bioingeniería y el medio ambiente. En términos de educación, los ENTJ generalmente prefieren enseñar a estudiantes mayores, especialmente educación secundaria, educación de adultos y educación de nivel universitario. Disfrutan aplicando sus conocimientos al mundo que los rodea y, a menudo, tienen carreras que les permiten ampliar sus responsabilidades educativas a otras áreas, como la política o la consultoría política.

Tecnología

Administrador de Seguridad de Red

Director de Sistema

Director de LAN

Administrador de Red de Robótica

Supervisor de base de datos

Analista de sistemas

Gerente de proyectos

Gerente de contratos

Muchas personas del tipo ENTJ son casi perfectas Adecuado para un gran número de ocupaciones relacionadas con la informática que se han desarrollado a partir del crecimiento explosivo de las computadoras personales y el uso generalizado de Internet. Algunas de las habilidades requeridas por estos trabajos son naturales para los ENTJ: la capacidad de comprender y abordar problemas complejos, una mente con una fuerte capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de captar imágenes macro y excelentes habilidades organizativas.

Cómo solicitar un empleo

Comprender plenamente tus propias fortalezas y debilidades te permitirá "conocerte a ti mismo y al enemigo, y ser invencible en cada batalla" al solicitar un empleo . Desde empezar a buscar trabajos que puedan convenirle, contactar y contactar con sus posibles futuros jefes, organizar materiales de autopromoción (como currículums, etc.), concertar y realizar entrevistas, negociar con el empleador sobre el nivel salarial y finalmente conseguir el trabajo - En cada aspecto del proceso, las personas serán auténticas acerca de sus personalidades. El hecho de que pueda mostrar sus talentos y compensar sus deficiencias a menudo está relacionado con el éxito de su búsqueda de empleo.

Las diferencias entre los tipos de personalidad son a veces sutiles y otras extremadamente obvias. Son estos matices de nuestros consejos los que a menudo marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso en su búsqueda de empleo. El concepto de "comunicación mutua" (específicamente, comunicarse con otros para obtener de otros información sobre la búsqueda de empleo) puede utilizarse como un buen ejemplo. A los extrovertidos les gusta "comunicarse" con los demás y les animamos a que lo hagan con valentía; sin embargo, a los introvertidos sólo les gusta "comunicarse" con un número determinado de personas dentro de un grupo reducido. Sienten que pueden comunicarse con sus conocidos. . Las personas sensoriales tienden a comunicarse con un número limitado de personas dentro de un cierto rango; mientras que las personas intuitivas se comunican ampliamente con muchas personas, incluso si algunas de las personas con las que conversan no parecen tener "ideas afines". Las personas sintientes tratan la "comunicación mutua" como un asunto muy privado, como cualquier otra cosa, y les gusta construir relaciones amistosas con las personas; sin embargo, las personas pensantes son más igualitarias y tienden a ser más indiferentes.

Las personas que juzgan tienden a hacer preguntas más "fórmulas" a los demás y, sin embargo, no le hacen a mucha gente. ¡Las personas que perciben hablan con los demás sobre todo durante todo el día! Aunque sólo existe un método valioso para buscar empleo, hay muchas formas de aplicarlo.