Informe de formación en contabilidad de costes 3000 palabras.

Para comprender mejor el contenido laboral de la contabilidad en el trabajo real, facilitar la combinación de práctica y teoría y adaptarnos mejor a las necesidades de la sociedad, hemos abierto un curso de formación en contabilidad de costes.

1. El propósito de la capacitación:

Para que podamos comprender mejor el contenido del trabajo de la contabilidad en el trabajo real, integrar la teoría con la práctica, cumplir con los requisitos de la sociedad y comprender. contabilidad de costos La importancia del costo en el trabajo real es muy importante para una empresa y también es una lección importante que cada uno de nosotros debe dominar. A través de una capacitación integral, espero que todos puedan tener una comprensión más nueva y más profunda de la contabilidad, para que podamos tener más habilidades prácticas en el trabajo y comprender los procesos contables básicos.

2. Contenidos de la formación y su proceso general:

lContenidos de la formación

1. Recopilación y asignación de costes y gastos diversos.

La recogida y distribución de los costes de producción es el punto culminante y eslabón central de esta formación. El proceso de agregación y asignación de costos es en realidad el proceso de cálculo de costos. En esta capacitación, de acuerdo con el proceso básico de contabilidad de costos, practicamos siete secciones, incluidos costos de materiales, salarios de los empleados, otros gastos, costos de producción auxiliares, costos de fabricación, pérdidas de desechos, productos terminados y trabajos en progreso.

1. Las materias primas y los materiales principales utilizados para producir productos generalmente se agrupan por separado por producto. ¿Se pueden incluir directamente en el costo de varios productos según la lista de selección de materiales? ¿Costos directos? proyecto, pero a veces un lote de materiales es utilizado por varios productos y debe asignarse de acuerdo con un método de asignación determinado e incluirse en el costo de cada producto.

b.Costes laborales. Debe clasificarse según las partidas de costos, los trabajadores de producción deben incluirse en los costos de producción, los gerentes de taller deben incluirse en los costos de fabricación, los departamentos de gestión de fábrica deben incluirse en los costos de gestión, etc. Si se producen varios productos, deben asignarse de acuerdo con un método determinado e incluirse en cada elemento de costo.

c.Costes de producción auxiliares. Es el costo incurrido para la producción básica de servicios para la empresa, que eventualmente será asignado a las unidades beneficiarias. Esta capacitación utiliza principalmente el método de prorrateo interactivo para asignar los costos de producción del taller de suministro de gas y del taller de reparación de máquinas. El método utilizado aquí es más difícil que el anterior, pero lo más importante es encontrar la tasa de distribución. La asignación de los gastos de producción auxiliar mediante el método de asignación interactiva debe realizarse en dos pasos:

(1) Asignación interactiva: la asignación se realiza en el taller de producción auxiliar y la tasa de asignación es (costo total /cantidad total de mano de obra).

(2) Asignación externa: utilice [(costo total transferido)/volumen de mano de obra externa] como tasa de asignación y asigne entre las unidades beneficiarias fuera del taller auxiliar.

Asignación de gastos generales de fabricación. Los gastos generales de fabricación incurridos durante el proceso de producción se asignan a los costos básicos de producción de productos relacionados de acuerdo con un método determinado (relación de horas de trabajo, relación de material fijo, relación de material directo, etc.). ).

2. Formación integral en diversos métodos básicos de cálculo de costes (método de variedades, método por lotes, método paso a paso).

La aplicación de varios métodos de cálculo del coste del producto es el segundo contenido. Las empresas deben determinar específicamente el método de cálculo basándose en sus propias características de producción, organización de producción y tipo de operación, y requisitos de gestión de costos. Entre ellos, el método de variedades es el método más básico y sus procedimientos contables son básicamente los mismos que los enumerados anteriormente. El método por lotes es un tipo de producción de pedidos. El período de cálculo de costos no coincide con el período de presentación de informes contables y, por lo general, no se considera la distribución del trabajo en curso y los productos terminados.

El método paso a paso toma los pasos de producción como objeto de cálculo y es adecuado para la producción en masa. El enfoque paso a paso es el más difícil. El método por pasos se divide en método por pasos y método por pasos paralelos. El método paso a paso son en realidad múltiples aplicaciones del método de variedad, y lo más difícil es reducir costos. Después de aprender estos métodos, el maestro nos llevó a realizar una capacitación integral sobre estos métodos respectivamente.

lProceso básico

1. Familiarícese con la información, configure varios libros de contabilidad y registre el saldo inicial.

2. Diligenciar los comprobantes contables según el giro económico. Y adjuntar el comprobante original.

3. Registrar el libro de cuentas según el comprobante.

4. Pago y conciliación.

5. Enlazar y organizar materiales de capacitación y enviar tareas de capacitación.

3. Problemas encontrados durante la capacitación y soluciones:

1. Cuando comencé a configurar la cuenta detallada de costos de producción básicos, algunos de mis empleados olvidaron registrar el saldo inicial, lo que resultó en en caso de retrabajo. Pensé que si podía ser más cuidadoso, no tendría que hacer trabajos repetitivos.

2. Debido a que no soy lo suficientemente cuidadoso, a veces leo mal los números o pierdo el negocio, lo que resulta en errores en los resultados contables y problemas innecesarios. Especialmente cuando se trata de asignación de costos y transferencia, no se pueden cometer errores en ningún paso, lo que puede conducir a una eficiencia laboral nula en el futuro.

3. Al prorratear los costos de producción, el número de decimales reservados en la tasa de prorrateo es diferente al del maestro, lo que resulta en ligeras diferencias en los resultados del cálculo posterior. Al principio dudaba en cambiarlo, pero sería muy problemático si lo hiciera. Deslizar hacia adelante y hacia atrás también afecta la limpieza de los archivos. Así que luché durante mucho tiempo. De hecho, esta diferencia no afecta el problema. Me hizo darme cuenta de que algunas cosas no tienen por qué ser exactamente iguales a las del profesor. Si persigues lo mismo con demasiada deliberación, perderás más tiempo.

4. Durante el proceso de formación, para evitar el círculo vicioso causado por los errores, revisaré cada transacción comercial con mis compañeros y profesores, pero en el trabajo real, todavía tengo que hacer los asientos contables yo mismo. . Todavía tengo algunas deficiencias en esta área y necesitaré practicar más en el futuro.

5. Pegue los comprobantes originales de varios comprobantes contables en un solo trabajo. Al principio, solía pegar el comprobante original en el reverso del primer comprobante contable y luego escribía varios lugares con comprobantes originales en el reverso de otros comprobantes contables. ¿Ves el número x? . Más tarde descubrí que lo que siempre había dado por sentado en realidad estaba mal. Luego de la explicación del profesor, me di cuenta que la forma correcta era pegar el comprobante original en el último comprobante contable. Y escriba varios comprobantes originales en el primer comprobante contable, y otros comprobantes contables en el medio no necesitan completar varios comprobantes originales.

6. Después de descubrir el error anterior, tuve que desembalar los comprobantes contables. Reanudar. Esto a su vez conduce a una pérdida de tiempo. Lección: Sea claro antes de comenzar. Aún es necesario compensar la falta de conocimiento.

7. Al calcular la asignación de costos, no podemos distinguir claramente entre varios métodos básicos de cálculo de costos (método de variedad, método de lote, método paso a paso). Sólo preguntando a profesores y estudiantes sobre su volumen de lectura podremos utilizarlo de forma flexible.

4. Experiencia formativa:

Algunas personas dicen que la contabilidad no es sólo una profesión, sino también una interpretación del cuidado, la paciencia, la responsabilidad = valor de la vida. Gracias a la formación práctica, también entendí realmente qué es la contabilidad.

1. Después de un semestre de práctica, realmente me di cuenta de que la contabilidad de costos es un trabajo de sistema grande y complejo. Se puede decir que pone a prueba la paciencia y el cuidado de una persona. Cada proceso es muy complicado y engorroso, por lo que hay que desarrollar el hábito de hacer las cosas en serio.

2. Después de la capacitación, tengo una comprensión y familiaridad integral y sistemática con los contenidos básicos de cada eslabón de la contabilidad de costos, y profundicé mi comprensión de los principios y métodos básicos de la contabilidad de costos. Sin embargo, ante mi falta de conocimiento y comprensión, aún necesito fortalecer más la formación y la práctica para lograr una verdadera combinación de teoría y práctica.

3. Durante la formación integral me encontré con muchos problemas, como el cobro y distribución de los gastos auxiliares de producción, que me confundieron mucho. El método de asignación directa es el método más simple y el método más difícil es el método de asignación interactiva. Cuando comencé a hacerlo, no sabía cómo escribirlo porque no lo aprendí bien y me sentí demasiado vacío después de escuchar las palabras del maestro. Pero como leí el libro lentamente y lo exploré por mi cuenta, no sé cuándo asignarlo al mundo exterior y cuándo no gastarlo en el departamento de producción auxiliar.