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¡Urgente! Comprensión de los artículos de reembolso

Deben existir varios requisitos previos para estas entradas.

Primero, el empleado pidió prestados 200 yuanes a la empresa.

El segundo es un coste total de 1.200 yuanes, de los cuales 200 yuanes fueron prestados por el empleado de la empresa y los 1.000 yuanes restantes fueron adelantados por el empleado por adelantado.

Es fácil de entender si conoces estas premisas.

Antes del reembolso, la entrada para el préstamo de empleados es:

Débito: otras cuentas por cobrar - XX persona 200

Préstamo: depósito bancario 200.

Ahora los empleados vienen con un recibo firmado por el líder para el reembolso. Un recibo cuesta 1.200 yuanes.

Por lo tanto, el préstamo personal de 200 yuanes debe cancelarse por separado y los 1.000 yuanes restantes deben transferirse a la cuenta personal del empleado.

Débito: Otras cuentas a pagar - XX persona 1.200

Préstamo: Depósito bancario 1.000.

Otras cuentas por cobrar 200

En este momento, el formulario de reembolso del pago del cajero del banco también debe tener una nota de compensación de 200 yuanes e indicar en el formulario de reembolso que 1200 yuanes son por pagar. El reembolso de compensación es de 200 yuanes y el pago real es de 1.000 yuanes.

Debido a que la cuenta necesita ser compensada, se utilizan otras cuentas por cobrar.

¿Lo entiendes?

Finalmente está el cargo. Depende del costo específico.

Débito: Gastos de explotación/gastos administrativos/gastos financieros 1.200.

Préstamo: Otras cuentas a pagar 1200

Si aún no lo entiendes, puedes preguntar.

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