Nuestra empresa ha contratado a un funcionario financiero. Ni siquiera sabe cómo verificar las facturas y registrar los insumos. ¿Puedo despedirlo por este motivo?

Por supuesto, puedes despedirlo por no conocer el negocio. Como contador, debe tener cualidades integrales. Es mejor tener una comprensión integral antes de leer la certificación de facturas y el registro del impuesto soportado. Es posible que no esté familiarizado con el negocio. Cuando entra en contacto con él por primera vez, el negocio del impuesto dorado solo tiene un mejor apoyo a través de la operación. Como contador, tiene que afrontar el trabajo. Tomará la iniciativa para aprender y completar el trabajo que debe hacer. Como jefe, es mejor darle la oportunidad de estudiar a los estudiantes universitarios que acaban de incorporarse al trabajo. Es muy fuerte. Creo que después de un período de estudio podrán adaptarse al trabajo, al igual que tener una licencia de conducir no significa necesariamente que podrán adaptarse de inmediato. Es lo mismo cuando tienes habilidades. el camino. Es mejor hablar con él personalmente primero, probar su actitud y ver si puede brindarle confianza antes de tomar una decisión...