Me gustaría preguntar: ¿es feroz la competencia entre las agencias del municipio de Jianyang y cómo es el trato? En comparación con la Oficina del Seguro de Pensiones Sociales de la ciudad de Jianyang, ¿qué posición es mejor?

1. Debido a la contratación limitada de especialidades y los bajos requisitos académicos, hay una gran cantidad de solicitantes de agencias municipales y la competencia es feroz. El salario generalmente se basa en el salario de los funcionarios públicos del distrito donde se encuentran. Debido a que ahora se implementan los salarios preferenciales, no hay mucha diferencia en el salario de los funcionarios públicos en el mismo condado. Sin embargo, el trabajo en los municipios es duro y hay muchas cosas que hacer. Como funcionario, puedes participar en traslados, traslados e intercambios de funcionarios.

2. La Oficina Municipal de Seguro Social de Jianyang es una unidad gestionada con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos. El salario del personal se refiere al salario de los funcionarios públicos de la ciudad de Jianyang, que es consistente con el de los funcionarios públicos de la ciudad de Jianyang. El personal pertenece al establecimiento público. Los puestos de contratación son altamente profesionales y tienen requisitos más altos que los de ciudades y pueblos.

Desde una perspectiva de desarrollo a largo plazo, todavía se recomienda recomendar funcionarios en las agencias municipales. Si le gustan los beneficios, la Oficina del Seguro Social puede ser mejor.

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