Estándares de reembolso del seguro de maternidad de Chengdu 2022

1 Los gastos de hospitalización durante el parto se pagan con tarjeta de crédito:

(1) Los gastos médicos de hospitalización elegibles incurridos por la persona asegurada. durante el parto son 4.200. Si la cantidad es inferior a 4.200 yuanes, el 90% lo pagará el fondo y el 10% correrá a cargo de la persona.

2. Liquidación con tarjeta de crédito por complicaciones del embarazo y posparto. Para los gastos médicos de hospitalización elegibles incurridos por personas aseguradas debido a complicaciones en el parto, el 90% será pagado por el fondo del seguro de maternidad de los empleados y el 10% será sufragado por el individuo.

Las condiciones de reembolso del seguro de maternidad de la provincia de Guizhou son las siguientes:

1. Si una empleada busca tratamiento médico en esta ciudad y da a luz localmente, los gastos médicos de maternidad serán cubiertos. liquidado directamente y en tiempo real en la institución médica designada. Los gastos médicos de maternidad incurridos por empleadas que trabajan en hospitales designados por el seguro médico en otros lugares deben pagarse en efectivo y los materiales deben enviarse a la agencia de seguro médico para su revisión y reembolso;

2. Los subsidios de maternidad y el subsidio nutricional único para las empleadas que trabajan, el gerente de la unidad deberá informar a la agencia de seguro médico para su revisión y reembolso;

3. primas del seguro de maternidad a tiempo y en su totalidad durante 10 meses (incluido el mes del parto).

Base jurídica: Artículo 54 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.

Artículo 55

Los gastos médicos de los hijos incluyen lo siguiente:

(1) Gastos médicos del parto;

(2) Gastos médicos de planificación familiar. gastos;

(3) Otros gastos del proyecto estipulados por las leyes y reglamentos.

Artículo 56

Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

(1) Mujer los empleados disfrutan de licencia por maternidad;

(2) Disfrutan de licencia por cirugía de planificación familiar;

(3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos;

El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.