¿Cómo actualizar la tarjeta de seguro social a una tarjeta dorada?
1. Cómo convertir las tarjetas de seguridad social:
La tarjeta dorada está asegurada directamente en la oficina municipal de seguridad social y la tarjeta plateada está asegurada en la oficina de seguridad social debajo de la ciudad. . Si quieres convertir tu tarjeta plateada en una tarjeta dorada, existen dos métodos:
1. Si vas a trabajar a una empresa en el centro urbano, la empresa te comprará una tarjeta dorada.
2. Quienes trabajan en el gobierno son trabajadores de la ciudad y son comprados por la ciudad. También es una tarjeta dorada.
Básicamente estas dos formas.
2. Conocimientos relacionados con las tarjetas de seguridad social:
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral, el empleador debe firmar un contrato laboral con sus empleados y contratar un seguro, así es. necesario contratar la seguridad social, que es un seguro obligatorio.
Solo participando en el seguro correspondiente podrás disfrutar de beneficios complementarios, como el seguro médico. Solo después de participar en el seguro podrás disfrutar de beneficios de reembolso médico.
1. Si estás asegurado por el seguro de desempleo, podrás disfrutar de las prestaciones por desempleo cuando pierdas tu trabajo. El lugar de solicitud es en la Sección de Desempleo de la Oficina del Seguro Social.
Existen ciertas condiciones para disfrutar de los beneficios por desempleo:
(1) Participar en el seguro de desempleo según sea requerido, y el empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago requeridas durante más de un año. ;
(2) Interrumpir el empleo sin voluntad de la persona que esté en edad legal para trabajar;
(3) Darse de alta en el paro y buscar empleo de acuerdo con la normativa.
Siempre que cumplas las condiciones anteriores podrás disfrutar del seguro de desempleo.
Existen regulaciones para recibir prestaciones por desempleo: aquellos que han pagado cotizaciones acumuladas durante más de 1 año pero menos de 2 años pueden recibir 3 meses de prestaciones por desempleo, y aquellos que han pagado durante más de 2 años pero los menores de 3 años pueden recibir 6 meses de prestación por desempleo Gold, y así sucesivamente, los más largos no pueden exceder los 24 meses, es decir, 2 años.
2. Los empleados tienen un seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. Si se lesionan en el trabajo, solicitan al departamento de administración laboral local el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo y reciben una compensación por los gastos médicos relevantes, licencia pagada. y compensación única (según el nivel de discapacidad).
3. Si el seguro médico requiere pago continuo durante seis meses o más (por región), puede disfrutar del reembolso y acudir a los hospitales designados para recibir tratamiento médico.
El reembolso del seguro médico debe enviarse al centro de gestión de seguros médicos local o a la ventanilla de pago del seguro médico de una institución médica designada.
Los trámites incluyen: cédula de identidad personal, tarjeta de seguro médico, factura original, lista de medicamentos, historia clínica, lista de verificación, certificado de ingreso/alta y otros materiales.
El reembolso del seguro médico se realiza de forma proporcional, rondando generalmente el 70%. La proporción y el monto del reembolso están relacionados con su propio examen y medicación, nivel médico y otros factores. Por ejemplo, se aclara que los medicamentos de Clase A pueden disfrutar de cobertura total, los medicamentos de Clase C deben cubrir todos los costos y los medicamentos de Clase B deben cubrir el 80% y soportar el 20% de los costos.
Además, también es importante acudir a instituciones médicas designadas para recibir tratamiento médico.
4. Seguro de maternidad, pueden participar tanto empleadas como empleadas.
Para disfrutar del reembolso por maternidad se deben cumplir dos condiciones al mismo tiempo.
En primer lugar, el período total de pago del seguro de maternidad debe ser de un año (algunas áreas son ligeramente diferentes).
En segundo lugar, la empleada debe estar empleada durante el período del parto y continuar; para pagar las primas del seguro de maternidad.
5. El plazo mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses, es decir, 15 años. Puedes dar más y puedes recibir más. Al mismo tiempo, el seguro de pensiones puede calcular el período de pago de forma acumulativa, es decir, se permite el pago intermitente.
Cuando llegues a la edad de jubilación podrás solicitar una pensión.
El hecho de que una tarjeta de seguridad social sea una tarjeta dorada depende principalmente de la naturaleza de la unidad asegurada. La unidad asegurada es el estándar de clasificación, no la cantidad ni el nivel de consumo del usuario. De hecho, no hay mucha diferencia entre la tarjeta dorada y la tarjeta plateada de la seguridad social. Es solo para distinguir los grupos de usuarios. No significa que los titulares de una tarjeta dorada sean necesariamente mejores que los de una tarjeta plateada.