¿Cuánto paga Xuzhou por seguridad social cada año?

Seguro médico: el empleador paga 9 RMB por usted cada mes y usted paga 2 RMB más 10 RMB por coordinación de enfermedades críticas (la coordinación de enfermedades graves cubre principalmente la hospitalización);

Seguro de desempleo: la empresa le pagará 2 por mes y usted pagará 1;

Trabajo- seguro de lesiones relacionadas: la empresa te pagará 0,5 al mes y tú no pagarás ni un céntimo

Seguro de maternidad: tu empleador te pagará 0,8 al mes y tú no pagarás ni un céntimo

Fondo de previsión para vivienda: Tu empleador te pagará 8 al mes y tú pagarás 8 .

Para resumir: el ratio de pago mensual de la seguridad social de la empresa para usted es: 21 9 2 0,5 0,8 8 = 41,3; su pago mensual de la seguridad social es: 8 2 10 yuanes 1 8 = 19 10 yuanes. Dejando de lado los 10 yuanes que pagaste por el momento, la relación entre el pago de la empresa y el tuyo debería ser de 413:190. Es decir, si pagas 190 yuanes en seguridad social por ti cada mes, la empresa pondrá 413 yuanes en tu cuenta. cuenta de seguridad social, el aumento mensual en su cuenta de seguridad social debe ser de 413 yuanes.

Volvamos a tres seguros y un fondo y cinco seguros y un fondo, todo el mundo debería haberlo visto aquí. De hecho, los tres seguros y un fondo mencionados en el Jianghu son exactamente los mismos que los cinco seguros y un fondo, solo que los tres seguros y un fondo provienen del seguro pagado por usted personalmente (pensión, fondo médico y de previsión de desempleo). ), mientras que los cinco seguros y un fondo provienen de los seguros que paga su empresa (pensión, seguro médico y caja de previsión de accidentes de trabajo y maternidad). Basta decir que tres seguros y un fondo significan cinco seguros y un fondo.

Además de que tu empleador puede pagarte seguridad social, de hecho, las personas que no tienen trabajo pero tienen ingresos o las personas que tienen un empleador pero no pagan seguridad social también pueden pagar seguridad social. seguridad por sí mismos, pero los individuos sólo pueden pagar el seguro de pensión, el seguro médico y las lesiones relacionadas con el trabajo. Los individuos no pueden pagar el seguro de parto, el desempleo y el fondo de previsión.

¿Cuál es la base de pago del seguro social?

La proporción de los pagos mensuales de la seguridad social de la empresa es casi 413:190, por lo que ahora surge otra pregunta: ¿Cuál es la relación entre las cuotas mensuales de la seguridad social que usted paga y esta proporción? ¿Cómo se determinan las cuotas de la seguridad social?

Cada provincia y ciudad emitirá una "base de pago mínimo del seguro social" a principios de julio de cada año, que se determina después de cálculos estadísticos basados ​​en los salarios promedio, beneficios y diversos subsidios de los empleados en el año anterior. . El número base mínimo anunciado por la ciudad de Nanjing en julio de este año es 1.189 yuanes. Es decir, mientras la ciudad de Nanjing sea una unidad que pague regularmente el seguro social de los empleados, el pago mensual mínimo para cada empleado es 1.189 × 41,3 = 491. yuanes, y los empleados deben pagar al menos 189 × 65438

Tenga en cuenta que 1189 es el número base más bajo y el número base más alto está por encima de 1189. El número de base más alto en Nanjing este año parece ser de más de 8.000. También olvidé los detalles. Si su salario es inferior a 1189 yuanes por mes, la empresa también debe pagarle 1189 yuanes 089 × 41,3 = 491 yuanes, y usted debe pagar al menos 1189 × 19 cada mes. Éste es el significado de 1189 como base de pago mínimo para la seguridad social: incluso si recibes 1000 u 800 yuanes al mes, ¡aún tienes que pagar la cantidad mínima de 1189 cada mes!

Pero si su salario es superior a 1.189, por ejemplo, 3.000 al mes, entonces la Oficina del Trabajo utilizará 3.000 como base de pago para deducir el dinero de su empresa y de usted, y luego pagárselo a su cuenta de seguridad social. En este momento, su empresa le pagará 3000 × 41,3 = 1239 yuanes cada mes. Y usted personalmente tiene que pagar 3000×19 10=580 yuanes cada mes. Si coges 10.000 al mes y la base máxima es 8.000, tú y tu empresa pagaréis 8.000.

Aquí quiero exponer las prácticas descaradas de algunas empresas. Estas empresas pueden pagarle varios miles de salario cada mes, pero cuando vaya a la Oficina de Trabajo para declarar su base, no lo informarán en función de su salario real. Por ejemplo, si recibes 3.000 yuanes al mes, es posible que te digan que sólo recibes 1.189×6.589 yuanes, y luego la oficina de trabajo sólo te deducirá 1.189×659 yuanes al mes.

Dado que la empresa paga más del doble de lo que usted paga, ¡cuanto menos pague usted, menos pagarán ellos! Si se calcula en base a su salario real de 3.000 yuanes, deberían pagarle 3.000 × 41,3 = 1.239 yuanes en cuotas de seguridad social cada mes, pero si se calcula en base a 1.189 × 4.638, solo deberían pagarle 189 yuanes cada mes. ¡Las empresas regulares solo informarán su salario real a la Oficina Laboral y deducirán dinero! Determinar el monto base que la empresa paga por usted es muy simple: deduzca 300 yuanes para la seguridad social cada mes, y su monto base es casi 300÷19≈1578 yuanes. Depende de si tu salario es de esta cantidad. Si su salario es significativamente superior a 1578, por ejemplo, en realidad recibirá 3000 o 4000 por mes.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.