Red de conocimiento de divisas - Apertura de cuenta en divisas - Si tiene una larga experiencia militar y ha servido como soldado, puede contar para la seguridad social. ¿Qué pasa con el seguro médico?

Si tiene una larga experiencia militar y ha servido como soldado, puede contar para la seguridad social. ¿Qué pasa con el seguro médico?

Subjetividad legal:

La edad de un miembro militar puede contarse para los años de seguridad social. Según la normativa nacional, la edad militar de los militares desmovilizados puede considerarse como los años de pago. Al pasar por los trámites de jubilación, traerá su certificado de desmovilización, de modo que un año de servicio militar puede cubrir un año de seguro de pensión, y podrá jubilarse después de más de 15 años en total. Estipula que la edad militar de los militares desmovilizados puede considerarse como los años de pago. Puede traer su certificado de desmovilización cuando realice los trámites de desmovilización, de modo que pueda recibir un seguro de pensión de un año como soldado y pueda jubilarse después de más de 15 años en total. Artículo 2 de la Ley del Seguro Social: El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos reciban beneficios materiales del Estado y la sociedad de conformidad con con la ley cuando son ancianos, están enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tienen hijos.

Objetividad jurídica:

Artículo 47 de la Ley del Servicio Militar

El Estado garantiza que el personal militar disfrute de sueldos y salarios acordes con las características profesionales de personal militar y proporcional al desempeño de sus funciones, subsidios, vivienda, atención médica, seguros, vacaciones, recuperación y otros beneficios. La remuneración del personal militar debe estar coordinada con el desarrollo de la economía nacional y compatible con el progreso social.

Los derechos e intereses legítimos de las mujeres soldado están protegidos por la ley. Los militares deben organizar razonablemente las tareas laborales, el descanso y las vacaciones de las mujeres soldado en función de sus características, y brindarles protección especial en aspectos como el parto y la salud.

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