Estándares mínimos de seguridad social de Chengdu
De acuerdo con la política nacional de seguridad social, los estándares mínimos de seguridad social de Chengdu incluyen seis partes: seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, el seguro de pensiones lo pagan las unidades y los individuos en proporción a la base de pago, el 14% para las unidades y el 8% para los individuos; el seguro médico lo pagan las unidades y los individuos en proporción a la base de pago, aproximadamente el 10% para las unidades y aproximadamente; 2% para las personas; el seguro de desempleo lo paga la unidad según la base de pago. Pago proporcional, que representa el 0,5% de la unidad; el seguro de maternidad lo paga la unidad en proporción a la base de pago, lo que representa el 0,8% del trabajo unitario; -el seguro contra accidentes lo paga la unidad en proporción al salario total de los empleados, oscilando entre el 0,2% y el 1,2%; el fondo de previsión de vivienda lo paga la unidad; y los individuos pagan en proporción a la base de pago, la proporción es del 7%; unidades y 7% para individuos. Los diferentes tipos de seguros tienen diferentes ratios de pago y bases de pago. En 2021, el salario mínimo estándar para el pago de la seguridad social en Chengdu es de 2.200 yuanes. Después de pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda según esta norma, el monto de las contribuciones que las unidades y los individuos deben pagar también ha cambiado en consecuencia. Cabe señalar que las empresas pueden realizar otro pago obligatorio en función de su situación real para mejorar el nivel de las prestaciones de seguridad social de los empleados.
¿Cómo solicitar la seguridad social en Chengdu? En primer lugar, la unidad debe firmar un certificado de registro de seguro social ante la agencia de seguridad social para determinar la base de pago y los tipos de seguro. Luego, pague la tarifa del seguro social a la cuenta designada dentro del tiempo especificado para completar este pago. Además, también se requieren procedimientos relacionados, como el establecimiento de expedientes de empleados y certificados de seguro. Consulte con la agencia de seguridad social local o una agencia de seguridad social externa para conocer los procedimientos de procesamiento específicos para garantizar un procesamiento correcto.
Los estándares mínimos de seguridad social de Chengdu incluyen el pago de seis tipos de seguro, y los diferentes tipos de seguro tienen diferentes ratios y bases de pago. El salario mínimo estándar para el pago de la seguridad social en Chengdu en 2021 es de 2.200 yuanes, y las unidades y los individuos deben pagar las correspondientes tasas de seguridad social de acuerdo con la proporción prescrita. Para solicitar la seguridad social en Chengdu, debe firmar los acuerdos pertinentes con la agencia de seguridad social, pagar las tarifas de la seguridad social en una cuenta designada dentro del tiempo especificado y seguir los procedimientos correspondientes.
Base jurídica:
El artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China estipula que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro laboral seguro de accidentes relacionado, seguro de desempleo y seguro de maternidad para proteger a los ciudadanos El derecho a recibir asistencia material del Estado y la sociedad en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto.