¿Cómo escribe una empresa de bienes raíces los asientos contables cuando paga los salarios de sus empleados?
Asientos contables de las empresas inmobiliarias para el pago de salarios a los empleados
1. Provisión para la seguridad social (la propia empresa corre con la parte):
Débito: honorarios de gestión.
Préstamo: A pagar a los empleados-seguridad social
2. Al pagar los salarios:
Préstamo: A pagar-salarios
Préstamo: A pagar a los empleados-seguridad social (Seguridad social personal del empleado)
Impuestos a pagar - impuesto sobre la renta personal a pagar
Efectivo en caja/depósitos bancarios
Cuando Du Baobao presentó la solicitud:
p>Débito: a cargo de empleados-seguridad social
Crédito: efectivo en caja/depósitos bancarios.
4. Al pagar el IRPF:
Débito: impuesto a pagar - IRPF a pagar
Préstamo: depósito bancario
5. . Arrastrar importes retenidos:
Débito: a pagar a los empleados.
Préstamo: Otras cuentas por cobrar - retención de facturas de servicios públicos
Otras cuentas por cobrar - retención de alquiler
6. Asignación de salarios y gastos de fin de mes:
Débito: costes de desarrollo
Gastos de ventas (organización de ventas)
Gastos administrativos (departamento de administración)
Crédito: efectivo en caja
p>¿Cuáles son los salarios pagaderos a los empleados?
Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o poner fin a las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a beneficiarios tales como cónyuges, hijos, dependientes y sobrevivientes de empleados fallecidos también son beneficios para empleados.
¿Qué son otras cuentas por cobrar?
Otros créditos se refiere a aquellos distintos de activos financieros, documentos por cobrar, cuentas por cobrar, anticipos, dividendos por cobrar, intereses por cobrar, créditos por subrogación, créditos por reaseguros, créditos diversos y pagos temporales distintos de las reservas de contratos de reaseguro y de largo plazo. cuentas por cobrar a plazo.