Me gustaría preguntar, si la empresa paga seguridad social por empleados ajenos a la empresa, ¿cuáles son los riesgos o disputas?
En segundo lugar, se consideran empleados de la empresa a los empleados que pagan la seguridad social a nombre del empleador, lo que significa el hecho jurídico de que existe una relación laboral con la empresa. Estos empleados tienen "derecho" a solicitar salarios e incluso compensaciones económicas a la empresa, especialmente si se produce un accidente laboral durante el período del seguro.
Este riesgo generalmente ocurre cuando los no empleados solicitan confirmación de la existencia de una relación laboral con el empleador, y los empleados prueban la existencia de una relación laboral proporcionando evidencia como registros de pagos de seguridad social o pagos de seguridad social. vales.
Datos ampliados:
El pago de la seguridad social es el contenido principal de los servicios de las agencias de seguridad social. Se refiere a la empresa de agencia que presta servicios a empresas o particulares para gestionar o pagar el seguro social. es uno de los muchos servicios de agencia de personal. Uno de los proyectos.
Como servicio intermediario, el pago de la seguridad social ha atraído cada vez más atención de la sociedad y se ha convertido en una industria con la implementación de políticas de apoyo relevantes en varios lugares.
Contenido de seguridad social
Según la última interpretación de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" que entró en vigor en julio de 2011, el seguro social incluye cinco tipos:
1. Seguro de pensiones
El sistema de seguro de pensiones básico es un sistema de seguro social establecido por el estado para proteger las necesidades básicas de los ciudadanos en la vejez. El seguro básico de pensiones adopta un modelo que combina mancomunación social y cuentas personales, con cotizaciones pagadas conjuntamente por empleadores y particulares.
En segundo lugar, el seguro médico
El seguro médico básico es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por los riesgos de enfermedades. El fondo del seguro médico se establece mediante contribuciones patronales e individuales. Después de que el asegurado incurra en gastos médicos, la institución de seguro médico proporcionará cierta compensación financiera.
En tercer lugar, el seguro de accidentes laborales
El seguro de accidentes laborales es un seguro social diseñado para lesiones relacionadas con el trabajo. El seguro de accidentes laborales establece un fondo de seguro de accidentes laborales a través de la coordinación social. Los trabajadores cubiertos por el seguro sufren lesiones accidentales o enfermedades profesionales durante las actividades productivas y comerciales o, en determinadas circunstancias, pierden temporal o permanentemente la capacidad de trabajar.
En caso de muerte debido a las dos situaciones anteriores, el trabajador o sus sobrevivientes pueden obtener la compensación material necesaria del estado y la sociedad para proteger la vida básica del trabajador o sus sobrevivientes y proporcionar al trabajador lesionado con los servicios de asistencia médica y rehabilitación necesarios.
Cuatro. Seguro de Desempleo
El seguro de desempleo es un sistema aplicado por el estado a través de la legislación. Los empleadores, las contribuciones individuales de los empleados y los subsidios financieros estatales recaudan fondos para establecer un fondo de seguro de desempleo para brindar asistencia material a los trabajadores cuyas vidas se ven temporalmente interrumpidas debido al desempleo, garantizar su sustento básico y crear condiciones para su empleo a través de capacitación para la transferencia de empleo, empleo. introducción, etc
verbo (abreviatura de verbo) seguro de maternidad
El seguro de maternidad es un sistema de seguro social establecido por el Estado mediante legislación. Cuando las mujeres trabajadoras dejan temporalmente de trabajar debido al parto, el Estado y la sociedad proporcionarán la asistencia material necesaria y la seguridad de vida a las mujeres trabajadoras que han dado a luz.
El estado ha establecido un sistema de seguro de maternidad para proporcionar subsidios de maternidad, servicios médicos y beneficios de licencia de maternidad a las mujeres embarazadas para proteger la salud de las mujeres embarazadas y crear buenas condiciones para la alimentación y el crecimiento de los bebés. Por tanto, el seguro de maternidad juega un papel muy importante para asegurar la producción y reproducción del trabajo social.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Pago de la Seguridad Social