Los despidos masivos de Microsoft aceleran la transformación de la nube, el director general de Taiwán está representado por Cai Enquan
Sin embargo, después de muchos rumores en los últimos días, Microsoft confirmó anteriormente que despedirá al menos a 3.000 personas en todo el mundo, la mayoría de las cuales están relacionadas con el negocio de ventas, por lo que también puede estar relacionado con el sistema Windows. 10 sistema operativo, Office, etc. Relacionados con cambios en los modelos de venta de productos de software. Aunque la proporción de despidos sigue siendo inferior al 65.438+00% de los empleados globales de Microsoft, alrededor del 75% de los 3.000 empleados que se espera sean despedidos son principalmente de fuera de los Estados Unidos. Incluso hay noticias de que el director general de Microsoft Taiwán, Shao Guanghua, ha dimitido esta semana y será sustituido por el ex director general Tsai Enquan, pero seguirá manteniendo su puesto actual como vicepresidente de Microsoft Gran China y director general de negocios en China.
Ya a finales de junio, hubo noticias de que Microsoft en Taiwán despediría empleados y muchos empleados contratados no renovarían sus contratos en el año fiscal 2017. Sin embargo, incluso Shao Guanghua, director general de Microsoft en Taiwán, se enteró esta vez de la noticia de su dimisión. Evidentemente, la escala de este cambio interno no es pequeña. En cuanto al director general de la provincia de Microsoft Taiwán, Tsai Enquan asumirá el cargo en el futuro, lo que significa que la provincia de Microsoft Taiwán encontrará otro director general adecuado en el futuro y también podrá fusionarse en la jurisdicción de la Gran China.
Sin embargo, Microsoft Taiwán solo declaró que se han realizado cambios de personal dentro de la empresa y que no se pueden anunciar detalles específicos por el momento. Es posible que se haga un anuncio formal después de mediados de julio como muy pronto y sea relevante. En esta etapa todavía se están haciendo ajustes. Según noticias relevantes, los despidos se concentran principalmente en empresas y altos ejecutivos, y los cambios en los empleados comunes parecen tener poco impacto.
Estos despidos a gran escala están relacionados principalmente con el giro de Microsoft hacia el desarrollo del negocio en la nube en los últimos años, con especial énfasis en el desarrollo de la informática de punto final, la inteligencia artificial y otros campos técnicos impulsados por Azure. Al mismo tiempo, su sistema operativo Windows y sus servicios de software Office, que originalmente se vendían en forma de un solo grupo o una gran cantidad de licencias, ahora están cambiando a actualizaciones gratuitas anuales o suscripciones pagas, lo que ha provocado cambios en el original. tipo de negocio de ventas y obligó a Microsoft a despedir empleados y realizar cambios laborales internos para perfeccionar el desarrollo empresarial.