Trabajo en una empresa. La empresa no paga seguridad social, por lo que puedo recibir desempleo.

Para recibir prestaciones de desempleo, se deben cumplir tres condiciones: el empleador del desempleado y el individuo han pagado el seguro de desempleo durante más de un año antes de perder su trabajo; el desempleado debe renunciar voluntariamente a la oportunidad de empleo o renunciar; se ha registrado como desempleado y tiene requisitos laborales.

Después de cumplir las condiciones para recibir la prestación por desempleo, podrá traer su certificado de identidad (libro de registro del hogar, cédula de identidad y dos fotografías de identificación de una pulgada), y el certificado de terminación o terminación del contrato de trabajo emitido. por la unidad (es decir, el certificado de terminación de la relación laboral), los certificados de registro de desempleo y de búsqueda de empleo, así como otros materiales especificados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social, van al centro de seguridad social para su procesamiento.

Base jurídica: Base jurídica: El artículo 45 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo:

(1) Antes del desempleo, el empleador y yo hemos pagado primas de seguro de desempleo durante más de un año;

(2) El empleo fue interrumpido no debido a mi voluntad;

(3) He sido registrado como desempleado y existen requisitos para buscar empleo.

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