¿Cómo manejar el pago de la seguridad social en el mismo mes en que se paga el salario del despacho de abogados?

El tratamiento contable es el mismo en el mes actual y no en el mes actual, excepto que habrá un saldo en la cuenta de retención en el mes equivocado.

Registro de nómina: Débito: Comisión de gestión - seguridad social (forma parte del importe de la empresa)

Otras deudas - retenciones y pagos de la seguridad social de los empleados

(Rellene el importe personal)

Préstamo: depósito bancario. Si es necesario llevar una contabilidad detallada en función de la situación real de su empresa. Los beneficios del fondo de previsión son los mismos que los anteriores.

Al realizar la retención, el monto de la retención se incluye en "Otras cuentas por pagar - Retención seguridad social de los empleados", y el tratamiento del fondo de previsión es el mismo que el anterior.

¿Se deben pagar los pagos de la seguridad social el mes pasado o este mes?

El pago de la seguridad social es el alquiler mensual que se paga antes del día 15 de cada mes. Según tu nómina, el salario de julio se pagará en agosto, que debería ser el seguro social de ese mes, que es el salario de julio. Su pago de seguridad social de agosto se deducirá de su salario de agosto pagado en septiembre. El departamento de seguridad social deduce el importe en el mismo mes. Cuando la unidad de trabajo paga salario, éste puede ser retenido por el mes actual o el mes anterior. La unidad decide a su propia discreción. Las unidades generalmente agregan empleados a fin de mes, declaran y pagan tarifas a principios de mes y deducen tarifas a mediados de mes.

¿Cómo gestionar el pago de la seguridad social en el mismo mes en que se paga el sueldo del despacho de abogados?