Cómo pagar la seguridad social de los empleados de la empresa
Análisis jurídico: El proceso para que una empresa pague la seguridad social a sus empleados es el siguiente: 1. Ingrese la información del empleado en el sitio web de la Oficina de Trabajo para presentar y enviar la declaración 2. Después de que el sitio web de la Oficina de Trabajo pase la revisión, ingrese el contrato de trabajo y envíe la declaración 3. Después de que el contrato de trabajo sea aprobado en línea, complete la pensión; formulario de aumento de seguro y declarar seguro médico y seguro de desempleo en línea De acuerdo con la nueva información, presentar una oferta al departamento de trabajo y seguridad social e imprimir los documentos 4. Diríjase a la Oficina Municipal de Trabajo para la verificación in situ de la confirmación del contrato laboral; 5. El especialista en recursos humanos trae documentos e información relevantes a la Oficina de Seguridad Social local para solicitar la adición del seguro social compartido 6. Finalización Copia de seguridad y archivo de datos; Base jurídica: Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.