Política de subsidio de seguridad social Chengdu 4050 2022
Las mujeres mayores de 40 años y los hombres mayores de 50 años son desempleados registrados en zonas urbanas (incluidas las personas "urbanizadas" "4050" y los desempleados registrados de agricultores cuyas tierras fueron expropiadas; personas con dificultades de empleo que declaran empleo después de un empleo flexible y); pagar las primas del seguro social por su propia cuenta. Puede solicitar el subsidio de seguridad social 4050. Tres días después de haber pagado la pensión y el seguro médico del año en curso, el solicitante deberá presentar su cédula de identidad, contrato de custodia y comprobante de pago original en la ventanilla de aceptación del subsidio de seguridad social laboral flexible de la Custodia del Archivo Municipal. Centro de revisión preliminar y recibir formulario de solicitud y certificado de empleo flexible. Simplemente complete las columnas uno a siete del formulario de solicitud y adjunte una foto. El número del boleto de pago, el monto del pago y el monto del subsidio no se completan. El certificado de trabajo flexible deberá ser registrado y sellado por el solicitante en la estación de trabajo y seguridad comunitaria donde se encuentre registrado el solicitante. El solicitante debe llevar el formulario de solicitud, el certificado de empleo flexible, la tarjeta de identificación personal, el libro de registro del hogar y otros materiales relevantes (por triplicado) a la oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito (municipio) para su revisión. Después de la verificación, el solicitante firmará. y sello (una copia quedará en poder de la oficina de trabajo y seguridad social). ¿Materiales de solicitud de seguridad social de Chengdu 4050?
1. Traer el original y la copia del libro de registro de su hogar (o el certificado de registro de su hogar emitido por el órgano de seguridad pública).
2. >
3. Certificado de empleo y desempleo original;
4. Copia del número de cuenta de la libreta postal personal
5. .
Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.