Proceso de retiro mensual del fondo de previsión de Chengdu

Análisis legal: El método de retiro mensual del fondo de previsión en Chengdu es el siguiente: después de que los empleados que solicitan depósitos del fondo de previsión para vivienda en Chengdu solicitan préstamos del fondo de previsión para vivienda, pueden firmar un acuerdo de retiro mensual con el centro del fondo de previsión durante el período de pago mensual. En el método de pago directo del préstamo, el fondo de previsión para la vivienda se utiliza para pagar los pagos mensuales de capital e intereses mensualmente, es decir, "pago del préstamo mensualmente". Esto reducirá el número de transferencias de pago y reducirá la presión sobre los empleados para pagar los préstamos.

El fondo de previsión de vivienda se refiere a agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas, unidades privadas no empresariales y grupos sociales. y sus empleados Empleados, ahorro para vivienda a largo plazo con aportaciones iguales. Es universal, obligatorio, asistencial y retornable.

La definición de fondo de previsión de vivienda incluye los siguientes cinco aspectos:

1. El fondo de previsión de vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión de vivienda en las zonas rurales. ;

2 , Sólo los empleados en el trabajo pueden establecer un sistema de fondo de previsión de vivienda. El sistema de fondo de previsión para vivienda no se implementa para los residentes urbanos desempleados y los empleados jubilados;

3. El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes, una parte es pagada por la unidad del empleado y la otra parte es pagada por el empleado personalmente;

4. La naturaleza a largo plazo de los depósitos del fondo de previsión de vivienda. Una vez establecido el sistema de fondo de previsión para vivienda, los empleados deberán realizar aportaciones ininterrumpidas de acuerdo con la reglamentación mientras se encuentren en el puesto de trabajo, salvo jubilación u otras circunstancias estipuladas, el mismo no podrá suspenderse ni interrumpirse;

5. El fondo de previsión para vivienda es un sistema que los empleados deben pagar de acuerdo con las normas. Ahorros personales para vivienda que se almacenan específicamente para gastos de consumo de vivienda.

Base jurídica: "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda" Artículo 9 El Comité de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda desempeña las siguientes responsabilidades en la gestión de los fondos de previsión para la vivienda:

(1) De conformidad con leyes, reglamentos y políticas pertinentes, formular y ajustar medidas de gestión específicas para los fondos de previsión para la vivienda y supervisar su implementación;

(2) formular índices de pago y depósito específicos para los fondos de previsión para la vivienda de conformidad con las disposiciones del artículo 18 de este Reglamento;

(3) Determinar el monto máximo de préstamo del fondo de previsión para vivienda;

(4) Examinar y aprobar el plan de recaudación y uso del fondo de previsión para vivienda;

(5) Revisar el plan de distribución de ingresos de valor agregado del fondo de previsión de vivienda;

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(6) Examinar y aprobar el informe sobre la implementación del fondo de previsión de vivienda plan de recolección y uso.