¿Cuáles son los cuatro modelos de gobernanza propuestos por Peters?
Basada en el mercado, participativa, flexible y descentralizada.
Gestión estilo mercado: cobrar según el trabajo; utilizar técnicas de gestión de otros departamentos del sector privado. Utilizando las leyes del valor de la economía de mercado, la relación entre los procesos superiores e inferiores dentro de la empresa y la relación entre servicio y servicio se transforman de relaciones administrativas a relaciones económicas de intercambio igualitario.
Gestión participativa: gestión de la calidad total; Permitir que los empleados y subordinados participen en el proceso de toma de decisiones de la organización y en el trabajo de gestión en todos los niveles en diversos grados, de modo que los subordinados y empleados estén en pie de igualdad con los altos directivos de la empresa.
Gestión flexible: gestiona empleados temporales. Esto permite que el sistema organizacional general se ajuste dentro de un cierto margen para ser adaptable a medida que cambia el entorno externo.
Gestión desmantelada: más libertad de gestión. Su connotación básica es relajar las regulaciones gubernamentales y hacer que las actividades gubernamentales sean más creativas, eficientes y efectivas.
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Los objetivos de la tarea de la gobernanza:
1. La tarea de la gobernanza es diseñar y mantener un entorno que permita a las personas que trabajan en este entorno Capaz de alcanzar los objetivos marcados con el menor gasto posible, o alcanzar el máximo objetivo con los recursos existentes.
2. Se divide en cuatro situaciones: la producción permanece sin cambios y el gasto disminuye; el gasto permanece sin cambios y la producción aumenta y el gasto aumenta aún más;
3. El gasto aquí incluye el consumo de fondos, mano de obra, tiempo, materiales, energía, etc. En definitiva, el principio básico de la gestión es "menos esfuerzo, más resultados". Cuanto menos recursos se inviertan y consuman, mayores serán los logros y resultados que se conseguirán.
Materiales de referencia
Enciclopedia Baidu-Gestión Urbana